職種別の選考対策
年次：
21年卒 全国勤務型社員（GS社員）
全国勤務型社員（GS社員）
No.90964 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 全国勤務型社員（GS社員）
全国勤務型社員（GS社員）
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 15人程度 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 女性が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明（損害保険について・ソニー損保について・ダイレクト型損保のメリットデメリットなど）→損害サービス部門の体験ワークで、実際の事故対応の録音音声を聞き、グループで過失割合を話し合い決め、発表する。
ワークの具体的な手順
実際の事故対応の録音音声を聞き取りメモする→自分で考え、整理する時間を設けられる→少人数のグループで過失割合を話し合い、決定し、発表する。
インターンの感想・注意した点
損害サービス部門の体験ワークで、実際の事故対応の録音音声を聞けたことはとても貴重な経験になった。焦り、パニックになっているお客さまに対していかに寄り添うか、というところは損害サービスでとても重要なことだと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
損害サービスワークで事故の過失割合を決める際に、ワークの進め方や注意するポイント、説明などを丁寧にしてくださった。また、ワークを進めていく中で社員の方がアドバイスをくださったり、質問にも気さくに答えてくださったのが印象的だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJニコス総合職（全国型）
-
金融住信SBIネット銀行総合職
-
金融クレディセゾンゼネラル職
-
金融池田泉州銀行総合職
-
金融ジェーシービー（JCB）総合職群
-
金融大同生命保険全国型
お気に入り