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インターンシップ
実施日程 2020年2月
実施場所 関西のオフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 3人
参加学生数 10人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・まずは保険業界、損害保険業界、ソニー損保についての説明を受けた。ダイレクト型のビジネスモデルや事故対応の流れをしっかり理解した。
・事故対応を体験するワークショップがあった。2グループに分かれて行った。

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ワークの具体的な手順

実際の事故対応の音声を聞いて、良い点と悪い点を答える。事故の事例が書かれた紙を渡されて判例をもとに事故対応を行う。

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インターンの感想・注意した点

選考なしのインターンシップで、さらに女性限定で少人数であったため参加しやすかった。企業についての強みと弱みを詳しく知ることができた。仕事内容が難しいが、ワークショップを通じてある程度は理解することができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

女性社員さん2人から話を伺う時間があった。SC社員で3〜5年目くらいの方々だった。仕事内容、女性の働き方など詳しく教えてくださった。何でも気軽に聞くことができ、非常に良かった。選考に備えてたくさん質問した。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ダイレクト型。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

独自のビジネスモデルによって他社との差別化を図っている。社員さんはフランクな方々が多い印象。

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