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      金融 ソニー損害保険
      27年卒 全国勤務型総合職（GS社員）総合コース
      全国勤務型総合職（GS社員）総合コース
      No.541092 インターン / インターンシップの体験談

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      インターンシップ
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      インターンシップ
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/11/04
      インターンシップ
      実施日程 11月中旬
      実施場所 オンライン
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 1日
      参加社員数 1グループ5人程度
      参加学生数 50人弱
      参加学生の属性 不明

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      インターンでは、実際の事故の事例をもとに、事故当事者それぞれの過失割合を考えるワークに取り組みました。事故の状況や双方の行動などを踏まえて過失割合を検討し、なぜその割合になるのか、判断の根拠も含めて説明しました。単に割合を決めるだけでなく、事例の内容を正しく理解し、客観的な根拠に基づいて判断す...

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      ワークの具体的な手順

      事故の詳細資料を読み込む → 個人で過失割合を考察する → グループで意見を共有する → 判例資料を読み込む → 過失割合を再考察する → 結論をまとめる → 発表

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      インターンの感想・注意した点

      インターンでは、事故の状況や判例をしっかりと把握した上で、根拠を持って自分の考えをまとめることを意識しました。また、グループ内で過失割合について意見が分かれることもありましたが、互いの意見や判断の根拠を共有し、全員が納得できる結論を導くことが重要だと感じました。自分の意見を主張するだけでなく、...

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      インターン中は、参加者同士でグループワークを進める中で意見を交換する機会がありました。一方で、参加者や社員の方と個別に話す機会はあまりありませんでした。ただし、ワークに取り組む中で生じた疑問点については社員の方に質問することができ、必要に応じて確認しながら進められる環境でした。

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      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ内容としては、事故事例に対して条件や実際の音声を聞き、グループで事故割合を考えるワークを行いました。徐々に提示される情報をもとにワークで考え、最後に発表を行いました。その後、現場社員2名の座談会を行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明　ワーク　座談会　【イ...
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、ソニー損害保険の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソニー損害保険のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソニー損害保険のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やソニー損害保険の企業研究にも役立ちます。
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