職種別の選考対策

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メーカー トヨタ自動車

18年卒事務職

事務職

No.11307 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

エントリーシート（ES）

本選考

早稲田大学 | 文系

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。

ゼミでは、民事訴訟法学の主要な法的問題について、過去の判例研究を通して教官の講義やフォローを受けながら基礎的知識をつけつつ、秋に行われる他大との合同ゼミに向けて準備を続けています。合同ゼミでは毎年主催者から最新のテーマ判例が提示され、その判決についてその賛否を議論していきます。前提となる条文や...

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大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。400文字以内

私のゼミは毎年合同ゼミに参加するため、夏頃からそれに向けて準備をします。毎年与えられたテーマ判例について議論するので、関連判例や参考文献を読み込み、主張をより強固にするためにチームで議論を続けていきます。この時私が一番意識したことは、主張を相手に正しく理解してもらうことです。私は、両者が同じイ...

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大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。400文字

所属する◯◯において、◯◯と◯◯を果たしたことです。毎年昇格を逃していたので、自分の代では目標を達成したいと思い活動していました。チームの課題として、十分な人数が揃わないため満足した練習が出来ていない現状がありました。そこでグラウンド係の私は、利用できる練習場所を増やして、人が集まりやすい時間...

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トヨタの志望理由とやりたい仕事について教えてください。400文字

御社は、近年産業を発展させようと努めるサウジアラビアにおいて、工場進出など事業展開を検討することを決定されました。このことから私は、御社にはチャレンジをしたいという相手の意思を理解し、それを一緒になって推し進めていこうという協業の精神を感じました。一方私は、外国人と交流し文化を知ろうとするなど...

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身近な人から、あなたはどのような人だと言われますか。またそのように言われる理由を具体的に教えてください。150文字以内

個人よりも集団の利益を優先する人。
アルバイトの際、一つの作業を分担して行うことがあります。その時私は常に、自分が効率よく早く作業を終わらせることで、浮いた時間に他のメンバーのフォローができると思い、集中して作業することを心がけています。この姿勢をチーフにも評価して頂いており、このように理解...

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大学非公開 | 文系

【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。】◯◯体系における契約法について。契約が破棄された際の補償的損害賠償や懲罰的損害賠償が、それぞれどのような場合に、どのような根拠に基づいて請求されるのか、またどのように算定されるのか、実際の英語判例を輪読することを通じて学習した。　【大学時代に最も力を入...

11人の方が「参考になった」と言っています。

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。　400字】神戸大学交響楽団での部活動である。前例のない初心者から首席奏者になるという目標を達成し、首席としてチームメートをまとめて定期演奏会の成功に貢献した。首席になるためには練習量を増やすことと音質の改善が必要であった。そのため毎日楽器に触れること...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】OBからの紹介　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着したら電話を入れて迎えにきてもらう。　【質問内容】どういう軸で就職活動をすすめているか？トヨタ以外にはどういう企業を受けているのか？他に受けている、受けようと思っている企業の中で順位をつけるなら？大学を選んだ理由。部活のこと。休みの日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員と、営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に説明があって、会議室に誘導される。　【質問内容】自己紹介1分、学生時代に頑張ってきたこと2分、それについての深堀、周りからどんな人間と言われるか、どういう軸で会社を選んでいるか、トヨタの好きなところはどこか、他社...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格　能力　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準じる　【対策方法】ナツメ社の書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　役員　【会場到着から選考終了までの流れ】担当リクルーターと雑談で緊張をほぐしたのち、面接。解散。　【質問内容】ESに沿った質問　他社の選考状況　トヨタの志望度の高さ　逆質問能力の評価は既にリクルーター面談までで済んでいる。トヨタにマッチする人材かどうか、 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着～GD～解散　【GDのテーマ・お題】カローラを売る　【GDの手順】4人一組で、3班に分けられる。テーマ発表を受け、数分一人で考える。 25分間GDを行い、結論をまとめる。班ごとに全体へ発表。フィードバックとトヨタの実践例を教えてもらう。班ごとに担当社員がいる。　【プレゼン時間...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。本文[ 0 ] / 400 文字】高校の同級生らと設立したビーチラグビーチームを率い、4か月間で大会で勝利するにまで仲間と成長した経験があります。私は仕組み化と周囲への配慮で、主将として組織におけるマネジメント力を発揮しました。これは高校で野球部の...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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