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18年卒 事務職
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No.12189 本選考 / リクルーター面談の体験談
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
3月3週目から毎週末。計8回。
リクルーター面談
3月3週目から毎週末。計8回。
面接会場 | カフェや関西地域の会議室、ホテル、トヨタの名古屋ビル |
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面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 最初の1回=2人 他7回=1人 |
結果通知時期 | 毎回のリクルーター面談は、面談後3日ほどで電話をくれる。5月末にリクルーター推薦を取れれば、ほぼ内定。 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
大学OBの社員から電話が来る。
会場到着から選考終了までの流れ
待ち合わせ~面談~解散
質問内容
ESに沿った質問・逆質問・ES添削が主な内容。
回数が一定以上に進み、「リクルーター面談合格」となると、面接を視野に入れた質問や添削をしてくれる。
リクルーターに面談内容の権限が与えられているため、ESに限らず、雑談や
自動車業界の話、その他さまざまな質問を通してトヨタへの志望度の高さや...
雰囲気
全体的に和やかである。その回のリクルーター次第である。
注意した点・感想
リクルーター面談を通して、自分を「トヨタマン」へと育成しようとしていることが伺える。
以下、リクルーターとのやり取りの中で求められたこと。
エピソードの具体性=話が本当かどうか確かめようとしている。泥臭さが重要。
簡潔な表現=助長な表現はトヨタは嫌う
論理性=話を具体的にイメージさせるため
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