職種別の選考対策

年次：

メーカー トヨタ自動車

18年卒技術職

技術職

No.11443 本選考 / エントリーシートの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

18年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 理系

エントリーシート

提出期日	5月上旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

大学での研究内容（もしくはそれに類する学習テーマ・プロジェクト）

◯◯について研究しています。◯◯は高温でのみ作動するため、使用用途が限られています。そこで本研究では理論計算を用いた原子レベルでの材料設計を行い、より効率的なアプローチによって低温で作動可能な◯◯の開発を目指しています。より正確な計算モデル作成のため新たなパラメータを導入する工夫を行い、計算の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学での授業で興味を持った内容

◯◯です。電気を通すなどの材料が持つ性質は、原子や電子の運動に起因することに興味を持ちました。ミクロな視点での運動の解明によって新たな予測に基づいた材料設計が可能になる点に面白みを感じました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。

新規顧客の対応改善に注力しました。当初、顧客対応はアルバイトの担当業務外であったため、社員の不在中に入塾の問い合わせを受けた際に入塾に結びつかない問題がありました。新規顧客が離れてしまう状況を変えたいと思い、アルバイトでも入塾説明できることを目指しました。顧客の求める回答に的確に答えるため、社...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。

所属する◯◯サークルを存続の危機から救うことに注力しました。本サークルでは前年の新入生定着率が27％と低い問題がありました。新入生から意見を聞くと経験者中心の運営が原因だとわかりました。定着率向上のため初心者を支援する必要性をチーム全体に伝えましたが、レベルの高い活動がしたいと反対するメンバー...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

トヨタの志望理由とやりたい仕事について教えてください。

私の夢は「FCVの普及を通じてクリーンエネルギー社会を実現すること」です。そのため悪化する環境問題への当事者意識から、HV・FCVの市販化の第一歩目を踏み出したチャレンジ精神のある貴社に強く惹かれました。貴社のインターンシップに参加した際には、全員が失敗を共有して当事者意識を持ち、対策を考える...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

身近な人から、あなたはどのような人だと言われますか。またそのように言われる理由を具体的に教えてください。

研究活動において議論する際に、他分野の研究メンバーの意見や考え方を無関係だと思わず、受け入れた上で自分の考えも併せて着地点を見つける姿勢から周囲の意見に耳を傾け、自ら進めることができる人と言われます。1人よりも多くの人の意見から生まれた答えの方がより良いものになると考えているため、素直に意見を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

各質問項目で注意した点

論理性

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

6月中旬

WEBテスト

7月中旬

集団面接

インターンシップ

本選考

過去のデータを使用

6月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

東北大学大学院 | 理系

【質問内容】「どうしてトヨタを志望したの、またトヨタではどんなことをやりたいの」ということを聞かれました。その後は研究内容とその課題に対してどのように考えて取り組んだかを聞かれました。また、研究以外で大学生活頑張ったことを聞かれました。　【注意した点・感想】トヨタではOB訪問でも選考が始まっており、何回もOB訪問が...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】オフィス見学、実験場見学、テストコースの走行、講演会　【注意した点・感想】1日楽しめる非常に楽しい見学会でした。名札を付けさせられるわけでもなく、100人以上参加者がいるので、選考には関係がないと思います。夜には大学のOB社員の方と懇親会があります。志望動機などを聞かれました。

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】500人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術が1人ずつ。人事の方は厳しそうな方で、かなり鋭く圧迫気味に質問をしてきます。技術の方は、研究にすごく興味を持っていただけました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、まずESなどの必要書類の提出があります。そこからが控え室に移動します。控え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で簡単な説明を10分程度受け、面接。　【質問内容】1分間で簡単に自己紹介をして、その後研究内容を説明。ここは簡単に説明し、深掘りを待つ。志望動機。他は、ESの内容から1つだけ聞かれるが人によって質問は異なる。一人10...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は言語、非言語合わせて1時間　【対策方法】SPIの本を読む　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター1700

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の偉い人と、人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】説明を聞いて、面接開始まで待たされるその際、交通費精算などを行う　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って聞かれます。むしろエントリーシート以外の内容は聞かれませんでした。大学時代に最も力を入れて取り組ん...

【内容】大学にきて会社の説明をうける　【注意した点・感想】企業の説明を受けるだけなので、特に注意する点はないです。あまりに悪印象を与えなければそれで良いと思います。聞きたいことを聞いてこの会社に本当に入りたいのかどうかを考える判断材料にすると良いと思います。

【採用人数・倍率】同じ専攻から6人　【内定者の採用大学・学歴】同じ大学内ですべて面接があったため、他大学は不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル

【内容】学生のエントリーシートの内容がかたまってきたところで、最終選考を見据えた面接練習をリクルーターと行う。　【注意した点・感想】推薦の最終選考で落ちていた学生は、ここでの出来があまり良くなかった印象を、個人的に受けた。おそらく、このイベントは、大学リクルーターの評価に大きく影響していると思われる。私は、事前にしゃべる練...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
ネスレ日本
技術系職
メーカー
P&G Japan
セールス（営業統括）
メーカー
日本ロレアル
マーケティング職
メーカー
ユニリーバ・ジャパン
マーケティング

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、トヨタ自動車のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。トヨタ自動車のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究をする際に役立ちます。