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メーカー トヨタ自動車
19年卒 事務職
事務職
No.20571 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年6月上旬
最終面接
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの面接官。雰囲気は厳しめ。

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会場到着から選考終了までの流れ

面接時間の10分前には到着するように言われ案内を待つ。

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質問内容

トヨタへの志望理由とトヨタでやりたいこと、学生時代に頑張ったこと、他社選考状況。リクルーター面談同様にかなり深堀をされるため、リクルーターの方と準備した内容を落ち着いて話すべき。他社選考状況は正直に答えても問題ないが、トヨタから内定をもらった際は他社は辞退するなど、はっきりと第一志望と伝えるべき。

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雰囲気

かなり厳しい雰囲気の中深堀がされる。

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注意した点・感想

緊張する雰囲気にのまれて、支離滅裂な話にならないように気を付けるべき。リクルーター曰く、8割9割は受かるので、それまでにリクルーターの方と準備したことを落ち着いて話せれば合格できると思う。笑顔でハキハキすることで余裕を見せた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月上旬
学内説明会
2018年3月中旬
大学別会社説明会
エントリーシート
2018年4月から5月
リクルーター面談
2018年5月中旬
ワークショップ
2018年6月上旬
最終面接
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順番で呼び出され、面接をおこなう。終了後流れ解散。　【質問内容】前回の面接で聞かれたことをもう一度詳しく聞かれる。個人面接となり、話せる時間も長くなるので、より深くエピソードを話すことができた。志望動機や職種についての質問は...
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19年卒 TOYOTA Grobal　Impact / 本選考

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【内容】トヨタ社員への質問会と、グループディスカッションをおこなう。　【注意した点・感想】担当部署に分かれて、各グループでの仕事を行い、最終的に利益を計算して他の日程と勝負するもの。リクルーターからの勧めで参加している学生が多いため、他の就活生の顔を見るいい機会になる。ディスカッションのレベルは普通くらい。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代〜50代の男性2人、女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着すると、20分程度控え室で待たされる。 その後40分程度面接を行う。　【質問内容】ESに沿って、ゼミの内容・学生時代に頑張ったこと・チームを巻き込んだ経験・トヨタの志望理由・周囲からどの...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退の為、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為、不明
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学で専攻しているテーマ及びその内容について（200文字）】ゼミでは、国際商取引における◯◯手段の一つである◯◯制度について実践のビジネスを想定しながら学んでいる。具体的には、国際的なビジネスを題材とした問題に対して、自らが企業の弁護人となって◯◯を含む数十頁の問題を読み込み、◯◯や◯◯の作成・提出を行い、弁論を行う◯◯...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】3回目までとは異なる雰囲気で、部長クラスの社員との面談を行う。ここから先はアドバイスというよりも、評価をされる雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのカフェで面談を行う。形式は変わらず1時間程度で面談。逆質問の時間は少なめ。　【質問内容】これまでのリクルーター面談で話した内容を面接形式で聞かれていく。志...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーター面談は計4回行った。その後選考とは無関係の面接練習を1回行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着して約30分ほどの面談を行った。 当日の夜には社員との懇親会がある。　【質問内容】1回目は、座談会形式で、ここでは逆質問をして志望度の高さをアピールすると良い。 2回目は、軽く志望...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の専攻テーマ】ヒトの歩行時における◯◯に関する研究をおこなっている。例えば、歩行中に障害物を跨ぎ越える際に、視覚情報が遮断された状態では、足部の◯◯における無駄が大きくなり、◯◯が低下するという結果が出ている。この研究により、障害物に視覚的な目印を付与することで転倒リスクを低減できるという社会的意義がある。　【学生時...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】基礎能力・性格　【対策方法】他企業でも用いられるSPI形式。ボーダーは高くないので特別な対策は必要なし。
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】プレエントリー後、大学のOBから電話でリクルーター面談の誘いを受ける。1～2回目は若手の社員とフランクに面談を行う　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目は貸し会議室で、2～3回目はカフェで実施。1時間程度で逆質問と面談。　【質問内容】学生時代力を入れたことについて、とことん深掘りされる。ストーリーの組立から面接...
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ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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