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メーカー トヨタ自動車
19年卒 技術職
技術職
No.20897 インターン / 集団面接の体験談

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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2017年7月上旬
集団面接
2017年7月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 90分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で交通費の精算を行い、面接会場に案内されます。

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質問内容

ESのがんばったことの良かった点と悪かった点、志望動機とやりたい仕事、リーダーがサポートする側か、クルマは好きか、クルマは何が好きか。一人当たりの面接時間が限られおり、質問数は少ないです。難しいことは聞かれませんでした。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

一人当たりに割りふられる面接時間が少なかったため、簡潔かつ伝えたいことは伝えるということが大変でした。長く話すよりは短く言いたいことをまとめた方が好印象だと思います。組織の中の役割なども聞かれました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年6中旬
WEBテスト
2017年7月上旬
集団面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年5月中旬
WEBテスト
エントリーシート
2018年6月上旬
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【あなたの専攻・研究テーマを分かりやすくご説明ください。（300文字以内）】私は『◯◯、◯◯の熱処理時における◯◯予測』というテーマで研究を行っております。◯◯や◯◯のような部品は鋳造やダイカストによって製造されています。これらは鋳造後や熱処理工程における焼入れで急冷され、この際部位による冷却速度差から◯◯が生じます。本研...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系出身の人事が二人、30〜35ぐらい、面接官の片方の評価シートから、主任という肩書きが見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費等の清算後、面接会場へ。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】エントリーシートの、学生時代に頑張ったことの深掘り。 その後、自...
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1・技術1　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で集合。その後控室で待機。3組に分かれ、面接会場に入った。　【質問内容】ESに関する質問がメインだった。質問に答えていく中で、それはなぜなのかや、自分を変えたきっかけは何だったのかなど、派生した質問もされるようになった。 ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】基礎能力検査 構造的把握力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターであるため、問題数は個人差が大きい。 制限時間は各科目以下の通りである。　【対策方法】問題集を解き、問題の形式に慣れ、速く解く練習をする。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！　シリーズ
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室へ移動。面接の諸注意などの説明の後、順番に呼ばれて面接部屋へ移動。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・学生時代に情熱を注いだこと ・専攻と研究内容 ・インターンシップで挑戦したいこと ・あなたがや...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】45分　【対策方法】特にしていない
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】対策本
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問程度。30分程度。　【対策方法】参考書。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められ、名前を呼ばれて3～6人にグループ分け。 グループごとに違う部屋で面接。　【質問内容】研究内容と、学生時代に頑張ったことを主に聞かれました。 また、このインターンシップでどんなことを体験したいのかについても...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPI問題集
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 事務職
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