職種別の選考対策
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21年卒 技術職
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No.87316 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | ミッドランドオフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 8人 |
参加学生数 | 約90人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、国公立、関関同立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム約15人(開発5人、設計5人、生産技術5人)
席は会場に到着した人から早い者順に選ぶことができ、席によってチームと職種が決まる。同じチームの同じ職種で1テーブルなので、1チーム3テーブル。
「新たな自動車を開発し販売する」というミッションに対して、様々な情報から、自動車の仕様や製造...
ワークの具体的な手順
職種ごとに決定する事項が決められており(例えば設計であれば、それぞれの部品の材料や大きさなど)、様々な情報からそれらを決定していく。
最初に、職種ごとに資料が配られ、読み込む時間が与えられる。
追加の情報もコストを支払うことで得られる。
また、他の職種に与えられた情報がヒントになることも...
インターンの感想・注意した点
他のワークと違って、これという正解が全くなく、重視することによって答えが変わってくる非常に面白いワークだった。また、開発、設計、生産技術それぞれの業務の概要が理解できたため、自動車メーカーへの理解が深まった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームのインターン生とは非常に積極的にコミュニケーションをとるため仲良くなることが多いと思う。レベルの高い人も多く、就活のモチベーションに繋がった。
社員の方々はワーク中いろんなチームを回って、様々なアドバイスをくれた。ただ、評価している感じはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容があまりイメージできない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務の概要がつかめた
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