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メーカー トヨタ自動車
23年卒 技術職
技術職
No.219395 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 面談日の4日前まで(私は2022/3/22まで)
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 ES提出時点でマッチング面談が決まっていた。
結果通知方法 ES提出時点でマッチング面談が決まっていた。

卒業論文・内容(800字以内)

◯◯を用いることによる◯◯を目指した。研究背景として、◯◯は自動運転や顔認証に利用され、今後もより多くの分野に応用されることが期待されている。◯◯では畳み込みニューラルネットワークを用いることが一般的になっており、◯◯を実現するにつれて、◯◯や◯◯が大きくなる傾向がある。既存の◯◯では消費電力...

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卒業論文・苦労した点、工夫した点(400字以内)

私の研究はチームで行なっており、メンバーとコミュニケーションをとりながら研究に取り組む中で、議論を行ないながら進めること、積極的に意見を求めることを工夫して取り組んだ。チームでの研究であり個々人の研究が相互に関係する部分も多くあるため、毎週のプロジェクトミーティングでの研究経過報告だけでなく、...

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修士論文・内容(800字以内)

◯◯は◯◯を用いて獲物を探し、お互いにコミュニケーションをとっている。このように、◯◯は送信波と受信波の類似度をとることで対象物体までの距離を取得できる。私はこの性質を応用して、◯◯によって対象物を見つける◯◯に関する研究を行なっている。◯◯による◯◯が実現すると、土砂災害や洪水における災害対...

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修士論文・苦労した点、工夫した点(400字以内)

苦労した点は、◯◯を用いた学習モデルの構築だ。◯◯は自動車でも◯◯として距離測定に利用されているが、◯◯に利用する例はない。そのため、どのようなモデルにするかゼロから考える必要があった。私は◯◯と似た技術である◯◯や◯◯の論文を◯◯本ほど読み、上から見た◯◯にするアイデアを得た。多くの論文は、...

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これまでに最も力を入れて取り組んだこと

(1)活動概要
◯◯大学◯◯サークル「◯◯」の合宿の満足度向上
(2)期間
2018年3月〜2019年3月
(3)取り組み内容(400字以内)
◯◯として70人の合宿の満足度向上に取り組んだ。夏合宿では◯◯に真摯に取り組むため、ほとんどの時間を◯◯に割いた。その結果、合宿後にとったア...

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これまでにチーム・仲間と協力し取り組んだこと

(1)活動概要
◯◯向け◯◯アプリ「◯◯」の開発
(2)期間
2021年6月〜2022年1月
(3)役割
フロントエンド、プロジェクトマネージャー
(4)取り組み内容(400字以内)
100人以上の◯◯の◯◯をオンライン化し、効率よく管理するためのアプリを◯◯で開発した。私はフロ...

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身近な人からどのような人だと言われるか

(1)どんな人か
興味をもって幅広く物事に取り組む人
(2)そのように言われる理由
興味を持ったことには何事でも挑戦しているからだ。学部では、幅広い知識を身につけるために基本・応用情報技術者の資格取得を共に一度で成し遂げた。また、趣味では5億ダウンロードを達成した「◯◯」において、日本5...

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仕事をするうえで大切にしたい価値観や求める働き方・職場風土(200字以内)

私は仕事をする上で「世界中の人々を幸せにするモビリティ」を創りたい。自動運転を体験して感動した経験から、私も人々に感動を与えられる仕事がしたい。また、貴社の本コースでは自分が作ったものを乗車してすぐに試すことができ、スピード感のある開発が可能だ。目まぐるしく変わる世間に素早く対応し、自分色を出...

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トヨタでやりたいこと、それに繋がる強み・能力・経験(300字以内)

私は研究で培ったソフトウェアとハードウェアの知識を活かして、未来のモビリティ社会を実現したい。私は運転が得意だが、運転が苦手な友人も多く、その友人たちのためにも自動運転社会を実現したい。貴社は、熟練ドライバーのような乗り心地の良い自動運転を目指しており、安心感のある走りは私の目指す自動運転像と...

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各質問項目で注意した点

リクルーター面談で指摘していただいたことを反映して、人事の人にも伝わりやすいESを心がけた。

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この投稿は10人が参考になったと言っています。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年11月下旬
会社・コース説明会
2021年12月下旬
社員座談会
2022年2月上旬~2022年3月中旬
リクルーター面談
エントリーシート
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年3月下旬
マッチング面談
内定
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他の先輩のES・体験談

内定

23年卒 マッチング面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の室長以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1.入室 2.自己紹介 3.ESに沿った質疑応答 4.逆質問 【質問内容】1.自己紹介を1〜2分で 2.研究内容について1〜2分で 3.研究内容の深掘り(テーマを選んだ理由や手法の比較など) 4.研究で苦労した...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ESの添削をしてくれるという名目で、リクルータの方から連絡がきた. 【会場到着から選考終了までの流れ】1.接続 2.改めて自己紹介 3.ESについて1問ずつ深堀り・アドバイスをいただく 4.逆質問 5.次回の日程決め 【質問内容】ESの添削がメイン.設問に沿って1問ずつ深堀りし、アドバイスをいただけた.特に...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(5~10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始。 【質問内容】・研究内容を簡単に(卒論、修論両方) ・研究で苦労した点、どのように乗り越えたか。(卒論、修論両方) ・研究の成果はどのくらい出ているか ・研究の工夫した点は何か ・学生...
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23年卒 少人数相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】3人の社員と3人の学生が参加する相談会(選考会?)でした。1人20分程度の時間があり、学生時代に最も力を入れたこと、チームで何かを成し遂げた経験、研究、志望動機について深堀りをされました。 【注意した点・感想】この相談会で目を付けてもらう必要があったので、アピールポイントを意識しながら質問に回答していきました。論理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 大阪国公立大学座談会 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内容】トヨタの業務紹介、職種紹介 少人数座談会 【注意した点・感想】座談会前に少しトヨタについて調べて知っておくようにした。 座談会において、自身の経験や思いを先に述べるようにしてから質問をするようにした。 またあらかじめ自身の経験について振り返り、聞かれても答えられるようにはしておいた。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【経緯】先日のイベントの参加者の中から次回イベントの案内が来る人と来ない人が分かれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には入室する 【質問内容】トヨタの中でどの部署で働きたいかということを具体化する。 ・なぜその部署を選んだか、それに伴う経験 ・過去の経験において、なぜその選択をしたかどのような思いを持って取...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】より多くのwebテストを受ける
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23年卒 マッチング面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事管理職、技術管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室、ESに沿って面接は進む 【質問内容】・学部と修士の研究内容、研究において苦労したこと ・学生時代に頑張ったこと、またどのような思いを持って取り組んだか ・なぜトヨタ自動車を選んだか ・他人からどの...
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23年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】豊田市近辺に拘束されることに嫌気がさした 【採用人数・倍率】400人弱 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多いように感じた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業論文について:研究テーマ(50字)】◯◯への◯◯による◯◯の活性化に関する研究 【研究内容(800字)】◯◯の◯◯で使用される◯◯の◯◯を、◯◯により活性化させる研究を行いました。 現在の◯◯は◯◯、◯◯、◯◯を使用する化学療法の3つが代表的です。これらの方法に加えて第4の治療法として近年注目されている◯◯がありま...
46人の方が「参考になった」と言っています。
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    セールス(営業統括)
  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
    マーケティング
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    技術系職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、トヨタ自動車のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。トヨタ自動車のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究をする際に役立ちます。
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