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23年卒 技術職
技術職
No.230155 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2022年3月12日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

研究内容を教えてください(800字以内)*(卒論)

植物の健康状態を定量化できるセンサの開発を行った。遺伝情報を含むDNA(デオキシリボ核酸)のコピーとして働くRNA(リボ核酸)の一種である◯◯には動植物の疾患や栄養状態を把握するバイオマーカーとしての役割がある。従来の植物の健康状態の評価方法は、農家の方が植物の見た目や触った時の感触といった長...

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苦労した点・工夫した点を教えてください(400字以内)*

センサチップ表面の狙った位置に◯◯を結合させるという課題があった。実験を進める中で、結合がほとんど見られない状況があり、非常に苦戦した。そこで論文を読み漁り、溶液の濃度や温度、湿度など様々な実験条件を再検討したが解決できなかった。そこで、研究室で化学が得意な友人に相談に行き、意見を交換した。す...

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研究内容を教えてください(800字以内)*(修論)

植物の健康状態を高感度に測定できるセンサの開発に取り組んだ。バイオマーカーとしての役割がある◯◯◯◯は、近年注目を集めている。現在では医療分野や農業分野への応用が加速している。それに伴い、実際の農地で植物の健康状態を把握するための最適な評価方法の確立が期待されている。農作物を含む植物は、地球規...

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苦労した点・工夫した点を教えてください(400字以内)*

センサチップ上に新たな化学結合を最適な条件で導入することに苦労した。当初は、新しい化学結合をチップ上の面積の8割に導入し、◯◯を固定化していた。しかし、実験を進めると、中々結合が見られなかった。そこで、この問題を解決するために、まずは自分で過去の研究データや先行研究の論文を探し原因を調査した。...

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これまでに最も力を入れて取り組んできたこと 活動概要を教えてください(50字以内)*

ラグビー部のFWリーダーとして、周囲と協力しながら、チームの得点力向上に取り組んだこと。

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活動期間を教えてください(20字以内)*

1年間

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具体的な取り組み内容を教えてください(400字以内)*

ラグビー部のFWリーダーとしてチームの得点力を向上させた。当初チーム内で前年度の主力が抜け、得点力が大きく低下していた。ポジションごとの得点率分析から、FWでの得点力向上が必要だと考えた。中でも私は、得点機会の多いセットプレーの精度向上を目標に、2つの施策を行った。1つ目はフィジカルの強化だ。...

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これまでにチーム・仲間と協力し取り組んだこと 活動概要を教えてください(50字以内)*

ラグビーの公式戦において、仲間を鼓舞し連携を強化することで、得点できなかった強豪校から得点をあげた。

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具体的な取り組み内容を教えてください(400字以内)*

大学2年時、ラグビー部で強豪校との試合に出場した。しかし、相手校との力量の差から、チームは大量失点を許した。これによって、チーム内には諦めムードが漂い、相手校から得点することなど不可能だと感じていた。私はそのような状況を打開するために、2つのことを行った。1つ目は、声でチームを盛り上げることだ...

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身近な人からどのような人だと言われるか どんな人だと言われますか(30字以内)*

目標に向かって泥臭く努力でき、見た目に反して中身は優しい人。

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そのように言われる理由を教えてください(150字以内)*

幼少期の友達作りで身に着けた性格だからだ。私は幼少期から人一倍身体が大きかったため、同級生に怖がられていた。しかし、皆と仲良くなって一緒に遊びたいという想いから、自分から優しく相手に話しかけた。最初は、心を開いてくれない同級生もいたが、毎日粘り強く話しかけ続けることで、多くの友達を作ることができた。

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あなたが仕事をする上で、大切にしたい価値観や求める働き方・職場風土を具体的に記入してください(200字以内)*

「チームで目標に向けて努力できること」だ。私は、ラグビー部のFWリーダーとして、チームの意思統一を図るために、練習前に部員を集め、練習の目的や具体的なアクションを伝えた。そして、チームのコミュニケーションを活性化させるために、練習での疑問点を自ら周囲の部員に質問したり、プレーを褒めたりすること...

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入社後にトヨタでやりたい事と、それに繋がるご自身の強み・能力・経験を具体的に記入してください。(300字以内)*

お客様のニーズを汲み取り、安心・安全な自動車走行をサポートしたい。私は大学3年時、交通事故にあい怪我を負った。その時、自動車の安全走行に携わり、私のように事故によって恐怖や不幸になる人々を減らしたいと感じた。また、FWリーダーとして強化したプレーで得点した際、部員をはじめ監督やOBの方々の笑顔...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで、簡潔に書いた。特に研究のボリュームが大きく、冗長になりがちだが、なるべく平易な表現を使って読み手に分かりやすい表現になるように気を付けた。

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2022年1月下旬
ワークショップ
エントリーシート
2022年3月中旬
一次面接
2022年3月中旬
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2022年3月中旬
WEBテスト
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内定

23年卒 マッチング面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の室長以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1.入室 2.自己紹介 3.ESに沿った質疑応答 4.逆質問 【質問内容】1.自己紹介を1〜2分で 2.研究内容について1〜2分で 3.研究内容の深掘り(テーマを選んだ理由や手法の比較など) 4.研究で苦労した...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ESの添削をしてくれるという名目で、リクルータの方から連絡がきた. 【会場到着から選考終了までの流れ】1.接続 2.改めて自己紹介 3.ESについて1問ずつ深堀り・アドバイスをいただく 4.逆質問 5.次回の日程決め 【質問内容】ESの添削がメイン.設問に沿って1問ずつ深堀りし、アドバイスをいただけた.特に...
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内定

23年卒 少人数相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】3人の社員と3人の学生が参加する相談会(選考会?)でした。1人20分程度の時間があり、学生時代に最も力を入れたこと、チームで何かを成し遂げた経験、研究、志望動機について深堀りをされました。 【注意した点・感想】この相談会で目を付けてもらう必要があったので、アピールポイントを意識しながら質問に回答していきました。論理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 大阪国公立大学座談会 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内容】トヨタの業務紹介、職種紹介 少人数座談会 【注意した点・感想】座談会前に少しトヨタについて調べて知っておくようにした。 座談会において、自身の経験や思いを先に述べるようにしてから質問をするようにした。 またあらかじめ自身の経験について振り返り、聞かれても答えられるようにはしておいた。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【経緯】先日のイベントの参加者の中から次回イベントの案内が来る人と来ない人が分かれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には入室する 【質問内容】トヨタの中でどの部署で働きたいかということを具体化する。 ・なぜその部署を選んだか、それに伴う経験 ・過去の経験において、なぜその選択をしたかどのような思いを持って取...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】より多くのwebテストを受ける
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23年卒 マッチング面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事管理職、技術管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室、ESに沿って面接は進む 【質問内容】・学部と修士の研究内容、研究において苦労したこと ・学生時代に頑張ったこと、またどのような思いを持って取り組んだか ・なぜトヨタ自動車を選んだか ・他人からどの...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】豊田市近辺に拘束されることに嫌気がさした 【採用人数・倍率】400人弱 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多いように感じた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業論文について:研究テーマ(50字)】◯◯への◯◯による◯◯の活性化に関する研究 【研究内容(800字)】◯◯の◯◯で使用される◯◯の◯◯を、◯◯により活性化させる研究を行いました。 現在の◯◯は◯◯、◯◯、◯◯を使用する化学療法の3つが代表的です。これらの方法に加えて第4の治療法として近年注目されている◯◯がありま...
46人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】SPI対策のテキストをやっていれば問題ない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、トヨタ自動車のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。トヨタ自動車のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究をする際に役立ちます。
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