26年卒 技術職
技術職
No.290958 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
|---|
1.卒業論文 (1)研究テーマ(50字以内)
◯◯を与えた条件における、◯◯中の◯◯を促進する◯◯の数値解析
(2)研究内容(400字以内)
◯◯から◯◯を排除する◯◯の解析を試みています。◯◯等の製造過程では、◯◯の様な◯◯の◯◯に◯◯が入り、品質不良を招きます。この問題解決には、◯◯から◯◯を取り除くことが重要です。そこで、◯◯を用いた◯◯に着目しました。これは◯◯に◯◯を与えることで、◯◯中の◯◯を上昇させる流れを生み出し、◯...
(3)苦労した点・工夫した点(400字以内)
実験結果との再現性を検証する段階で苦労しました。既往の実験では、◯◯に◯◯を加えることで、◯◯は変化することが判明しており、この現象を解析系に反映する必要がありました。しかし、現象の複雑さから計算が途中で破綻し、実験結果との再現性が得られない問題に直面しました。そこで、この現状を打破するため、...
2. これまでに最も力を入れて取り組んできたこと (1)概要(50字以内)
高校生の集団指導塾において、生徒の視点に立った提案で塾生の理解度向上を実現した経験
(2)活動期間
2021年4月~現在
(3)役割
組織を前進させる提案者
(4)取り組み内容(400字以内)
自身が働く塾では、生徒の授業理解度75%以上を目指していましたが、授業内容に関する調査で「理解できた」と答えた生徒の割合は62%と、塾内全体の理解度の低さが問題でした。「授業の解説が理解し難い」という相談が多いことを踏まえ、生徒の視点に立った解説の欠如が原因であると考えました。始めに、塾生との...
3.これまでにチーム・仲間と協力し取り組んだこと (1)概要(50字以内)
アパレル店のアルバイトリーダーとして、自店の接客体制の変革に挑んだ経験
(2)活動期間
2020年8月~現在
(3)役割
周囲を巻き込む問題解決への推進者
(4)取り組み内容(400字以内)
自店では他店と比較して、売上低迷が問題でした。原因は接客時間の長さによる店舗回転率低下と、お客様志向の接客不足だと考え、他店と同水準の売上にするべく、売上の1.5倍増加を目指しました。お客様に満足して頂きたいという想いから施策を提案しましたが、実現可能性に懐疑的な意見が多く、実行が難航しました...
4.志望動機 (1)仕事をするうえで大切にしたい価値観や求める働き方・職場風土(200字以内)
チャレンジ精神と様々な立場の人との積極的な関わりを大切にします。研究でのプログラム開発では、専門外の領域に挑みながらも、海外教授や研究室の同僚と継続的に議論を重ねることで課題を克服しました。この経験から、挑戦を恐れない行動が自己成長を促し、多様な視点を融合することで新たな道を拓くことを学びまし...
(2)トヨタでやりたいこと、それに繋がる強み・能力・経験(300字以内)
アパレルアルバイトで培った「相手が求める要望を深く理解し、真の価値を提供する」という強みを発揮し、貴社の全社的なDX推進の中核を担いたいと考えます。貴コースのイベントを通じて、情報というツールを用いて、現場の潜在的ニーズに則した価値提供の拡大に取り組む姿勢に共感し、自身の強みを最大化させること...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーP&G Japanセールス(営業統括)
-
メーカーユニリーバ・ジャパンマーケティング
-
メーカー日本ロレアルマーケティング職
-
メーカーネスレ日本技術系職
お気に入りして募集開始の通知を受ける