メーカー 日産自動車

27年卒 人事

人事

No.65586 本選考向け / 説明会体験談

説明会の具体的な内容

日産の変革を支える「人財戦略」が語られました。ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI）の推進や、グローバルでのタレントマネジメント、成果主義に基づく報酬体系の仕組みなどが詳しく解説されました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ

制度運用のための事務組織」という印象でした。採用や給与計算、労務管理など、決められたルールを正確に実行する保守的な部署で、経営戦略とは切り離された「バックオフィス」のイメージを持っていました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ

経営戦略を実現するためのビジネスパートナー」へとイメージが変わりました。事業構造改革を「人」の側面からリードし、組織文化そのものをアップデートしていく、極めて戦略的で攻めの組織だと理解しました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

このイベントを通しての感想

多様性が強みの源泉」という言葉が、単なるスローガンではなく実務に深く根付いていることに感動しました。人事の方々が、社員一人ひとりの挑戦をどう支えるかを熱く語る姿に、強いプロ意識を感じました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら