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コンサルタント職

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内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに男性、穏やかな雰囲気。おそらく、人事ではなく現役のコンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生3人ほどと控室で待機(飲み物が出される)→会場に到着した順から呼ばれ、小さな会議室のようなところへ通される→面接(15分程)→終わり次第、各自解散 【質問内容】...
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、言語、英語、性格診断 【対策方法】通常のSPIの勉強と、英語の読解能力の強化が求められるように感じた。
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。(400文字程度〜最大600文字) あなたが最終的に入社する企業を選択する場合、最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。(400文字程度〜最大600...
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】170名ほど。但し7月21日の時点で、話をする機会のあった内定者のほとんどが就活を続けていた。多くが商社やJICAなどの志望者だった。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】簿記2級、IT系の資格(情報技術だったように記憶している)、課題図書10冊程、TOEIC730点以上取得 【内定後の研修など】私...
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内定

16年卒 二次面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ通される→ケース面接(1.5時間程度)→退出 【質問内容】最初に新聞・雑誌の記事が2つ渡される。(人によってテーマは異なるが記事の日付は古いので、使いまわしていると思われる。)質問は2問。A3用紙に1問目:そのサービスの特徴等についてまとめ、2問目:解決策を...
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DTCの組織編成別に様々な領域・テーマがある。参加者は希望を出してチームが振り分けられる。6人1チーム程度。組織・人事領域のうちオムロンをクライアントとした「産業を通じた中国社会問題の解決」を選択。パソコン貸与。5日間のうち、間に社員の方の話を聞く会等がある。 【インターン...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】2015年3月 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて待機、交通費の精算や簡単なアンケートなどをした後面接官のいる部屋に通される。 【質問内容】なぜデロイトか?志望動機は?他企業に内定をもらっているけどどういう軸でそことデロイトを見るの?あなたの夢をかなえるためにどのような仕事をしたいか?等三次面接で聞...
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16年卒 三次面接 / 本選考

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【時期】2015年3月 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通されて、後から社員さんが入ってくる。 【質問内容】なぜデロイト?なぜコンサルタント?を軸に、本当にコンサルタントでしかあなたの夢は叶えられないの?等かなりふかく突っ込まれます。特になぜコンサルタントでないとだめなのか?という部分は相当深堀りされるので準備し...
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16年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】2015年2月 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに50分ほどで筆記試験をさせられる。その後に答案をもとにコンサルタントの方二人と議論する 【質問内容】新聞記事を一枚渡され、「この案についてメリット・デメリットを整理して下さい」「これに賛成ですか?反対ですか?」「賛成ならデメリットを打ち消すような施策を、反対...
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】2014年12月 【会場到着から選考終了までの流れ】学生四人が待合室で待たされ、順に通されていく 【質問内容】志望動機やなぜデロイトか?なぜその勤務地なのか?デロイトで実現したいことはどんなこと? 性格については、あなたの長所は?短所を2つ教えて?短所をどのように治そうとしてる?趣味は? ということを聞かれまし...
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16年卒 イベント / 準備

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【内容】コンサルタントとはどのような仕事をするものか、デロイトはどのようなところなのかを体験することができるセミナー 【感想】エントリーのためには参加必須だったので参加したが、正直「コンサルタントごっこ」をさせられたような感じで志望度は下がった
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】数十人 【内定後の課題有無】TOEIC900点、簿記2級、課題図書数十冊
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】「あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。」 「あなたが最終的に入社する企業を選択する場合、最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。」 【注意した点】デロイトは他コンサルティングファームと...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】他企業と同じような問題です。ハードルもあまり高くないので苦手な人は対策をすればいいくらいかと思います。
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】3月初旬 【質問内容】学生時代やってきたことや、将来成し遂げたいことなど、幅広く浅く話しました。また、逆質問を通してこちらの理解を深める、といった目的があるのだと思います。終わってみると、意思確認のための面接だったのだと思います。 【雰囲気】わきあいあい 【感想】基本的には優しい雰囲気ですし、楽しいです。 【結果通...
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16年卒 3次面接 / 本選考

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【時期】1月下旬 【質問内容】全体を通して、コンサルタントという職業の理解を確かめた上で、そんなコンサルタントとしてどうなっていきたいか、何をしていきたいかについての確認をされます。つまりここでは学生時代の経験というよりはキャリア観をしっかり考えておくといいと思います。 【雰囲気】ランクが上のコンサルタントさんでしたが、も...
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16年卒 2次面接(ケース) / 本選考

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【時期】12月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに1時間のケース読解をし、その後別室で30分のケース面接を行います。 【質問内容】最初にケースで出題される質問3つに答える形で、5分程度のプレゼンします。 その回答に対して、考えきれていないところにコンサルタントの方から随時質問を投げかけられます。したがって人に...
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16年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】12月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】6名ほどの学生が集められ、同じ控え室にいきます。 2名ずつ、別々の部屋に通され15分の面接をします。 【質問内容】基本的には全てオーソドックスな質問で、短時間ですので興味を持ってもらうことが大事なのではないかと思います。 自己紹介を1分で。 学生時代頑張ったこと。...
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16年卒 イベント / 準備

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【内容】グループディスカッションを通して、コンサルタントの職業を理解できる説明会。 選考とは全く関係なし。 【感想】ストーリー形式でコンサルタントのクロスボーダー案件を体感できるのは面白いと思いました。 また、ワーク最後に各チーム簡単にプレゼンテーションを行いましたが、パートナーの方がFBしてくださっていたのには好印象...
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】100名程 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多岐に渡りますが、海外のバックグラウンドを持っている人が多いです。 【内定後の課題有無】内定後の夏からは語学や他資格に関するトレーニングがあるそうです。
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。(600文字以下) あなたが最終的に入社する企業を選択する場合、最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。 (600文字以下) 【注意した点】注意した...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】早く解く練習。
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ワンキャリアでは、デロイト トーマツ(コンサルティング)の2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。デロイト トーマツ(コンサルティング)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やデロイト トーマツ(コンサルティング)の企業研究をする際に役立ちます。
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