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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり一人
参加学生数 15人ほど
参加学生の属性 東海の大学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新型車増産にあたり、新規海外拠点と提携するサプライヤー、生産台数を決定するワーク。二チームに分かれ、チームの中で一人1部門を担当する。各部門の要件と達成したい条件を見比べながら提案を決定、プレゼンを行う。

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ワークの具体的な手順

ワーク（1）各部署の理解を深める。事前課題で部署紹介の動画を視聴しているので、その知識を元にグループ内で部署の役割について考える。五分間の発表がある。
ワーク（2）上記のワーク。1部署につき1枚部署カードが配られ、その情報を元に新案を練っていく。途中新たな情報を得られるカードを数枚選択できる...

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インターンの感想・注意した点

ひとり1部署を担当ということで、積極的な情報共有を意識した。ゲーム感覚で参加でき、あまり選考という意識はなかった。社員座談会ではざっくばらんにお話してくださる雰囲気だったので、率直に気になることをお伺いした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

午後のワークに対して、社員様一人からグループ全体へのフィードバックを頂いた。ワーク中の社員様との交流はあまりない。
座談会では気軽にお話を伺えた。社員様1人25分を2回行ったため、時間は十分にあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、ほがらか

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各職種の理解を深めるためのワークを行った。事前に職種紹介のビデオを視聴し、まとめてきたものをグループで共有し、発表した。ワークの時間はあまり長くはなく、一日で会社説明、ワーク、座談会を各3時間づつくらいでやった。　【ワークの具体的な手順】事前に職種紹介のビデオを視聴し、まと...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トヨタ車体の調達から販売までのプロセスを模したワークにおいて、チーム内で学生それぞれが業務を想定した役割を担い、効率的な生産を目指しました。最後には、なぜその手順を選んだのかについてまとめ、プレゼンテーションで発表しました。　【ワークの具体的な手順】最初にワークの概要説明が...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、トヨタ車体の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトヨタ車体のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トヨタ車体のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やトヨタ車体の企業研究にも役立ちます。
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