職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(OPENコース)
総合職(OPENコース)
No.325214 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
27年卒 総合職(OPENコース)
総合職(OPENコース)
27年卒
エントリーシート(ES)
>
本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
学生時代最も挑戦したこと(300字程度)
個別指導塾で講師リーダーとして教室改革に挑戦した経験である。当時、努力しても成果が出ず自信を失い、学習に前向きになれない生徒が多い状況だった。私は原因が学力だけではなく、不安や諦めといった感情面にあると考えた。そこで生徒一人ひとりと面談を行い、悩みや目標を言語化することで信頼関係を築いた。また...
志望動機(300字程度)
地域の暮らしや産業を支えるエネルギー企業として社会基盤を支えている点に魅力を感じ、貴社を志望する。都市ガスは人々の生活や産業活動を支える重要なインフラであり、その安定供給は地域社会の当たり前の暮らしを支えている。貴社は東海地域に根ざしながらエネルギー供給を担うだけでなく、カーボンニュートラルの...
10年後キャリアビジョン(300字程度)
入社後はまず営業や事業部門の現場で経験を積み、都市ガス事業やエネルギー供給の仕組みを深く理解したい。顧客や地域社会と向き合う中で課題を把握し、多様な関係者と協働しながら解決策を実行する力を身につけたい。そのうえで、脱炭素社会の実現に向けた新エネルギー事業やエネルギーサービスの創出にも携わりたい...
研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力を入れた学問・授業等についてご記入ください。
経済学ゼミで、AI導入が企業の付加価値創出と人材像に与える影響を研究している。特に、業務効率化を目的とする改善型AIと、新たな価値創出につながるAIの違いに着目している。企業事例やROA・ROEなどの財務指標を基に、AIが企業の競争力や意思決定、現場で求められる役割にどのような変化をもたらすか...
この体験談は参考になりましたか?
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通(旧)ヤマトグローバルロジスティクスジャパン事務系総合職 ※現在募集なし
-
インフラ・交通東海運総合職
-
インフラ・交通上組本店採用 総合職
-
インフラ・交通東京ガスネットワーク技能系総合職
-
インフラ・交通電気興業事務系
-
インフラ・交通三菱商事ロジスティクス総合職
お気に入り