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インフラ・交通 東邦ガス
27年卒 総合職（OPENコース）
総合職（OPENコース）
No.529697 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/16
2025年12月
一次面接
2025年12月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかそうな人。中年くらい。

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会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクしてから面接

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質問内容

主にESの深堀り
・学生時代に力を入れたこと
なんでやろうと思ったの？
誰もその問題点に気づかなかったの？
・志望動機
なぜ人々をささえる仕事に携わりたいの？
東海地域は好き？
・キャリアビジョン
就活軸はなに？
他の企業はどこを見てる？

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雰囲気

基本的に和やか。
詰められるところは詰められた。

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注意した点・感想

人柄重視だと聞いていたので、受け答えをするときはどれだけ詰められても穏やかににこやかに答えられるように意識していた。面接官の方も深く聞きつつ終始和やかにこちらの気を使って話してくださり、大変話しやすかった記憶がある。

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本選考
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WEBテスト
2025年12月
一次面接
2026年1月
最終面接
内定
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、アイスブレイクから面接　【質問内容】研究について 研究の概要、研究を進める上で苦労した点とその乗り越え方を話した。 学生時代に力を入れたこと 概要と対立した経験やその解決方法、その際に意識していたこ...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常の玉手箱の対策をしていれば問題なく解くことができると思われる。
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27年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方が1名と、現場社員の方が2名の計3名で行われました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は待合室で待機し、その後担当者に案内されて面接会場へ移動する流れでした。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいる事 ・今後、なにがしたいか ・学生時代に力を...
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27年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetのurlから入出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・キャリアビジョン 自己紹介や学生時代に頑張ったこと、志望動機、キャリアビジョンといったオーソドックスな質問が中心でし...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんのほとんどが東海三県出身で、地元愛の強さについていけないと感じた。また、地方の歴史ある企業なので、古い体質が残っていて堅苦しさを感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学が多いと聞いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の志望動機を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、（1）就職活動の軸「多様な意見や価値観の調和を通じた新たな価値の創出」と貴社の理念や事業との一致と（2）市場環境の変化の中で挑戦できる環境があることである。（1）多様なステークホルダーの共栄共存を掲げながら、ガス・電力の供給にとどまらず多領域で新しい価値創出を行...
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27年卒 インターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はオンラインで会社紹介、2日目以降はグループワーク、最終日に発表がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の事業立案を行なった。 4〜6人の班に分かれ、今後成長が見込まれる分野に関する新規事業の立案に取り組んだ。テーマは自由であり、ガス事業、水素、カーボンニ...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に学業面で取り組んだこと ・なぜ簿記2級を取得したのか →授業を通じて興味を持ち、社会人としても必須の知識であると考えたから。 ・志望理由 ・東邦ガスで挑戦したいこと...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機して、その後面接会場に案内される。　【質問内容】・志望理由 ・就職活動の軸とその原体験 ・会社で実現したいこと ・なぜ今の大学、学部を選んだのか。 ・なぜ法学部なのに司法試験を受けなかったのか。 ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生共に上回る企業から内定をもらっていたため　【採用人数・倍率】インターンからの早期で約9割は内定が出ていると思う。　【内定者の採用大学・学歴】名古屋工業大学、名古屋大学が8割で残りはその他。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】夏のインタ...
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    東武鉄道
    ポテンシャル採用（総合職）
  • インフラ・交通
    （旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）
    事務系 ※三菱重工業へ統合
  • インフラ・交通
    首都高速道路
    事務
  • インフラ・交通
    東日本高速道路（NEXCO東日本）
    総合職（事務系）
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    伊藤忠ロジスティクス
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    郵船ロジスティクス
    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
    • 専任職
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし
  • 27年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
    • 専任職
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
    • 専任職
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
    • 専任職
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
    • 専任職
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
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  • 23年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
    • 専任職
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
    • 専任職
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  • 21年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
    • 専任職
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  • 20年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
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  • 19年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
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    • 総合職（WILLコース）
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  • 17年卒
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