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No.313692 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

すべてオンライン

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GDのテーマ・お題

至って普通のGD

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GDの手順

役職が与えられるのでそれをチーム内で決めたのち、ディスカッション開始。
時間は鮮明に覚えていないが30分ほど
この選考での場合は発表者も予め決められるのでそれぞれの役に徹してGDを進めていけば問題ない
GDということなのでネガティブチェックの要素が強いと思われる

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

学生および面接官の自己紹介とGDのテーマについて簡単な説明

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プレゼン時間の有無

2～3分ほど結論と全体の流れを説明する

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選考官からのフィードバックの有無

それぞれの学生への評価および改善点が簡単に説明される

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雰囲気

和やかかつエネルギッシュ

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注意した点・感想

自分は司会をしたので周囲への意見を引き出すことと、議論の現在地を述べながら結論へ収束させるようにした
アピールは出しゃばらないことはもちろん、ディスカッション終了後は付け足しで何か説明したいことがあるか聞かれるのでそこで漏れた部分があれば司会としても付け足すことを意識した

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この投稿は2人が参考になったと言っています。
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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年5月下旬
二次面接
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WEBテスト
2023年6月
最終面接
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ワンキャリアでは、プロティビティLLCの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、プロティビティLLCのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。プロティビティLLCのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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