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No.313692 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年5月下旬
二次面接
2023年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アソシエイトディレクター
コーポレートで10年以上働いたのち、3年ほど現職を務めている

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

-　これまでの経歴について簡単な質問
-　なぜProtivitiのこのコースを志望するのか
-　学生時代に頑張ったこと

-　逆質問（なぜ現職、クライアントリレーションについて、BIG4との比較、社風等）

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雰囲気

和やか
コーポレートサイドにいた人のため堅い人であるかと思っていたが、非常にソフトでエネルギッシュな方であった

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注意した点・感想

簡潔に話すこと
しかし、面接は企業と学生の"お見合い"の場であることを意識しなければならない。なので、自分がどんな人間かを話すうえで内容やその意図を相手が早く汲み取れるように話し方を工夫した

相手は人であるためリアクションや受け答えはきっちりとしなければと心掛けた（＝会話のキャッチボール）

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年5月下旬
二次面接
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WEBテスト
2023年6月
最終面接
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ワンキャリアでは、プロティビティLLCの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、プロティビティLLCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。プロティビティLLCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やプロティビティLLCの企業研究にも役立ちます。
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