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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 5名程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 東海地方の国公立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・一日目
ブレーキの性能向上のためにグループでディスカッションするワーク。
実際の業務内容に基づいた内容だった。
・二日目
SPIの性格結果の説明や、自己分析を行うグループワーク。
事前課題をもとに、班に分かれてお互いの深堀をしていた。

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ワークの具体的な手順

まずは個人ワークを行い、それをグループで共有し議論していた。

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インターンの感想・注意した点

グループワークが多く、他の就活生の子と話す機会が多いので刺激になった。グループワークでは、積極的に発言をし、他の子の発言にはしっかりと聞き、否定だけで終わらないことを心がけていた。また、企業の方が自己分析を手伝ってもらえる経験はこれが初めてで、とてもためになったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークが多く、他の就活生の子と話す機会が多くあった。また、社員さんは適度にグループワークの様子を見てくれていたので、困って何をすればいいのかわからないという状態にはならなかった。疑問に思ったことは社員さんにすぐに聞くことのできる雰囲気があったので、遠慮なく聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ブレーキの会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ブレーキの会社
安全に一番深く関わるために責任感が強い

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アドヴィックスの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアドヴィックスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アドヴィックスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やアドヴィックスの企業研究にも役立ちます。
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