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アドヴィックスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

アドヴィックスの面接/面談の体験談一覧です。アドヴィックスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アドヴィックスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

アドヴィックスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

アドヴィックスの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の技術への熱意や人間性を深く理解しようとします

アドヴィックスの面接は、一次面接と最終面接の計2回実施されることが多いです。一次面接は、試験時間30分、学生1人に対し社...

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アドヴィックスの面接の体験談一覧

80件 のES・体験談
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アドヴィックス

27年卒
総合職(技術系)
アドヴィックス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指示に従って入室 【質問内容】現在の研究(◯◯)における一番の苦労と、それをどう乗り越えたか教えてください。 インターンシップを通じて、弊社の「安全」に対する考え方をどう感じましたか。 他の完成車メーカーではなく、なぜ独立系...
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27年卒
総合職(技術系)
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室 【質問内容】自己紹介と、現在取り組んでいる「◯◯」の研究が、将来のモビリティ社会にどう貢献するか説明してください。 インターンシップを通じて感じた、弊社の技術的な強みと課題は何だと考えますか。 10年後、...
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27年卒
総合職(技術系)
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27年卒 WEB面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術2人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室 【質問内容】自己紹介と研究内容(◯◯)の概要を、専門外の人にも分かりやすく説明してください。 なぜ完成車メーカーではなく、ブレーキシステム専業のアドヴィックスを志望したのですか。 ◯◯でのアルバイト経...
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27年卒
総合職(事務系)
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内定

27年卒 1day 仕事体験 / 本選考

南山大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、定刻通りに開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークではブレーキのキャッチコピーを考えるような企画で、協調性を大切にしながら、積極的に意見を出すようにしました。自動車業界の大変革期における変化を具体的にイメージすることが求められるワークでした。 【ワ...
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27年卒
総合職(事務系)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、経営企画部長 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、人事部の社員の方が控え室まで案内してくださる。 定刻になると、面接の部屋の前まで案内されるのでノックして入室。 【質問内容】・他のトヨタグループ企業から複数内定をもらった場合、何を基準にして選ぶか ...
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27年卒
総合職(事務系)
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後すぐに開始 【質問内容】・なぜブレーキか CASEの時代においても成長領域であり、安全の中核を担う部品である点に、大きな社会的意義を感じている。 ・なぜアドヴィックスか 制御を含むシステムとしてブレーキを...
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27年卒
総合職(技術系)
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27年卒 WEB面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続→自己紹介→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・今まで面接受けたことある? ・趣味特技について →普段の息抜きにやっていることは? ・設計希望の理由 ・研究室、学科、院を選んだ理由 ・研究の内容 ...
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27年卒
総合職(技術系)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方1人ずつ(役員クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の横のテクニカルセンターに集合 【質問内容】趣味に記入した部活動の経験について、部長としてどのような行動をしたか →他学年とのコミュニケーションを積極的に取るように意識した。 学生実験中に...
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27年卒
総合職(技術系)
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機の流れで始まった。 【質問内容】【志望動機】 御社の高度なブレーキ技術に携わり、人々の安全な移動を支える仕事がしたいと考え、志望いたしました。大学で電子回路や制御工学を学ぶ中で、自動車の制御技術に興味を持ちました。そ...
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27年卒
総合職(技術系)
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27年卒 インターンシップ選考面接 / インターンシップ選考

愛知工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室 【質問内容】業務コースで上記コースを選んだ理由を教えてください。 私は普段から◯◯◯◯でスポーツ◯◯を行っており、これまでに ◯◯などの電子制御を搭載していない◯◯での◯◯も経験してきました。そうした経験を通...
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27年卒
総合職(技術系)
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内定

27年卒 1DAYインターン(参加により早期選考に参加可能) / 本選考

東海大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 製品説明 ワークショップ:ブレーキ関連製品に関する机上シミュレーション(4人一組) 座談会:若手の方から中堅クラスの方4人 会社見学(半日のプログラムではなし) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:ブレーキ関連製品(アクチュエータ)に関する机上シミュレー...
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27年卒
総合職(技術系)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東海大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 品証部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、時間の15分前に人事の方が迎えに来て、会議用の簡易ブースに通される。(同時刻に面接の学生と二人で) その後面接を行い、終了後そのまま帰宅 【質問内容】一次面接とほぼ同様の内容 ・志望動機 ほぼ...
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27年卒
総合職(技術系)
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

東海大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】・志望動機 ほぼES通りの内容を詳しく話していく ・なぜアドヴィックスなのか 完成車メーカーよりも深く技術者としての専門性を高められる。自分の関わりたい領域にマッチしている。 ・学生時代に...
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27年卒
総合職(技術系)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

東海大学大学院 | 理系
【経緯】夏のイベント参加者対象でリクルーターの案内が来ました。 詳しい基準はわかりませんが、おそらく全員に案内が来るものではないと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に本選考でのES添削や面接対策をしていただきました。こちらからお願いして時間を作ってもらい面談等も実施してもらいました。 【質問内...
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26年卒
総合職(事務系)
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26年卒 最終面接 / 本選考

京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、年次の高い事務職、技術職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受け部屋に案内される 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・雑談(私の場合は部活動や◯◯の話など趣味などの雑談) ・学生時代力を入れたこと(部活とそれ以外の学業面) ・残りの大...
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26年卒
総合職(事務系)
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26年卒 一次面接 / 本選考

京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】・自己紹介(1分程度)  面接官が気になったことがあれば深堀される可能性あり ・学業について ・学生時代力を入れたこと、深堀  部活動の規模間、成績、役割、過去の挑戦についてなど ・就活の軸、ど...
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26年卒
総合職(事務系)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着→人事の方から交通費登録の案内→入室 【質問内容】・この会社に持っている印象 ・自己PR ・長所、短所 ・周りからどんな性格と言われるか ・学生時代に力を入れたこと ・グループで意見が対立した時、どういう立ち...
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26年卒
総合職(事務系)
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方、役職あり 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】・ゼミの研究テーマについて ・プレゼンテーションも今後増えてくる中、人前で緊張する性格を奮い立たせるとか、意識していることある? ・自己PRについて、課題を設定するとき、どんな風に? ...
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26年卒
総合職(事務系)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 40歳くらい(中途入社)課長(?) 技術系 50〜60歳くらい 部長(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに集合→面接前説明・準備→入室→退室 【質問内容】なぜその学部なのか 思ったように学べたか? 学生時代に力を入れたことに参加した理由 -大...
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26年卒
総合職(事務系)
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次選考通過者の中で希望者は人事面談ができた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入室、退室 【質問内容】まずは人事の方から「一次面接はどうだったか」尋ねられた。その後、一次面接担当人事がどのような印象を抱いたのか、またどの点が良かった、次も頑張ってほしいなどフィードバックをもらった。その後、質問時...
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26年卒
総合職(事務系)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接前準備→面接の部屋に入室→退室 【質問内容】趣味について 自己紹介 志望動機 自己PR 語学学習において大変だったこと。 TOEICは何点か?元々勉強していたのか? 自身の弱み チームで発揮した経験...
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26年卒
総合職(技術系)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職、技術系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから 【質問内容】質問 自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、企業選びの軸、研究内容、逆質問(10分) それぞれの質問に対して、深堀がありました。研究内容に関しての深堀はなく、なぜその研究をし...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURL 【質問内容】自己紹介 自己PRを話し、深堀をされました。 学生時代に力を入れたことを話し、深堀をされました。 志望動機を話し、深堀をされました。 時間が余ったため、想いに一貫性があるか試すような質問...
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26年卒
総合職(技術系)
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】イベント後メールにて案内があった 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから 【質問内容】まず、リクルーターの方の自己紹介、仕事内容を話してもらい、次に事前に考えた質問を答えて頂きました。その後は、ESの添削をして頂いたりしました。面談後もその都度質問にも答えてくださいました。希望をすれば何度でも面談可能...
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26年卒
総合職(技術系)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら会議室へ行き面接開始 【質問内容】自己紹介(1-2分) 志望動機 学生時代に力を入れたこと ESに書いてない学生時代に力を入れたこと 自分の性格について 長所・短所 携わりたい製品 ...
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