職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.491767 本選考 / リクルーター面談の体験談
27年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
27年卒
リクルーター面談
>
本選考
東海大学大学院 | 理系
2025年10月から
リクルーター面談
2025年10月から
| 会場 | オンラインでの面談と、対面イベント参加のタイミングで時間をいただき、対面で面談を実施してもらいました。 |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
夏のイベント参加者対象でリクルーターの案内が来ました。
詳しい基準はわかりませんが、おそらく全員に案内が来るものではないと思います。
会場到着から選考終了までの流れ
リクルーターの方に本選考でのES添削や面接対策をしていただきました。こちらからお願いして時間を作ってもらい面談等も実施してもらいました。
質問内容
オンラインでの面談や情報共有、サポート。ES添削。対面での面接練習。一次面接のフィードバック。最終面接に向けての原稿の添削。最終面接前の面談、及び面接練習。
リクルーターの方にこちらから積極的にお願いをすることで手厚くサポートをしてもらえます。
雰囲気
先輩社員がメンターとしてついてくれるようなイメージです。
注意した点・感想
終始手厚くサポートしていただき、リクルーターの方のおかげでESや面接などをパスでき、内定をいただくことができました。
アドヴィックスに向けての対策が主軸でしたが、その経験が生きて他社の選考もパスすることができたと感じています。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける