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メーカー アドヴィックス
27年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.514196 本選考 / 1day ジョブの体験談

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27年卒
1day ジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年10月下旬
1day ジョブ
2025年10月下旬
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 3人ほど
学生の人数 50人ほど
結果通知時期 1月ごろ
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで時間が来たらすぐ始まる

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークがしっかりあるわけではありません。基本的には会社説明がメインで途中少しだけグループワークがあります。しかし選ばれた人だけに早期選考が渡されるわけではなく、全ての人に渡されるので身構える必要はありません。

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ワークの具体的な手順

会社説明がメインでその中でグループワークがある

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

特にありません。私自身早期選考につながるとは思っておらず、ただ会社を知るために参加しました。グループワークも数分話し合ってくださいという時間があるくらいなので対策は必要ありません。質問することを考えておくぐらいだと思います。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考につながります

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年10月下旬
1day ジョブ
1月上旬
座談会
2026年1月下旬
WEBテスト
エントリーシート
20206年2月中旬
一次面接
2026年2月下旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

南山大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、適性検査　【対策方法】テストセンター対策の参考書を2.3周して問題に慣れるようにしました。
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27年卒 一次面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後すぐに開始　【質問内容】・なぜブレーキか CASEの時代においても成長領域であり、安全の中核を担う部品である点に、大きな社会的意義を感じている。 ・なぜアドヴィックスか 制御を含むシステムとしてブレーキを...
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27年卒 最終面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、経営企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、人事部の社員の方が控え室まで案内してくださる。 定刻になると、面接の部屋の前まで案内されるのでノックして入室。　【質問内容】・他のトヨタグループ企業から複数内定をもらった場合、何を基準にして選ぶか ...
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27年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】トヨタグループで安定した経営基盤の上でブレーキシステムの価値向上に挑戦し、社会貢献している点に魅力を感じた。また、若手の成長環境が整っている点にも大きな魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

南山大学 | 文系
【学業、ゼミで取り組んでいる内容】◯◯学科では英語圏地域の文化や社会を学び、国際的な教養や異文化理解を深めています。授業では、英語でのプレゼンテーションやディスカッション、レポート作成に継続的に取り組むことで実践的な英語運用能力とコミュニケーション力を高めています。英語圏文学ゼミでは、文学作品を題材にジェンダーやアイデンテ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 1day 仕事体験 / 本選考

南山大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、定刻通りに開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークではブレーキのキャッチコピーを考えるような企画で、協調性を大切にしながら、積極的に意見を出すようにしました。自動車業界の大変革期における変化を具体的にイメージすることが求められるワークでした。　【ワ...
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    総合職
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    リンテック
    グローバル型コース：事務系
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アドヴィックスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アドヴィックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アドヴィックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やアドヴィックスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（技術系）
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