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26年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
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京都産業大学 | 文系
12月末
WEBテスト
12月末
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 テストセンター
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接前準備→面接の部屋に入室→退室 【質問内容】趣味について 自己紹介 志望動機 自己PR 語学学習において大変だったこと。 TOEICは何点か?元々勉強していたのか? 自身の弱み チームで発揮した経験...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次選考通過者の中で希望者は人事面談ができた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入室、退室 【質問内容】まずは人事の方から「一次面接はどうだったか」尋ねられた。その後、一次面接担当人事がどのような印象を抱いたのか、またどの点が良かった、次も頑張ってほしいなどフィードバックをもらった。その後、質問時...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 40歳くらい(中途入社)課長(?) 技術系 50〜60歳くらい 部長(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに集合→面接前説明・準備→入室→退室 【質問内容】なぜその学部なのか 思ったように学べたか? 学生時代に力を入れたことに参加した理由 -大...
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26年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】毎日刈谷まで通うのが大変だと思った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 一次面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方、役職あり 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介(強み含めて) ゼミについて ・ゼミは、子ども食堂メインのゼミか ・意識的に発言を促すのは難しいけど、意見が出ない子にどう対応しているか ・なぜリーダーではないのか ・...
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26年卒 最終面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、年次の高い技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方から説明を受け、面接会場まで案内されてから、開始 【質問内容】・趣味の話深掘り ・ゼミの内容(ラボラトリー方式の体験学習とは、見つかった強み弱み、弱みに対してどうしているのか) ・学生時代に力を...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造的把握能力検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:非言語:構造的=15分:15分:15分 【対策方法】参考書を少し解いてみたり、どんな問題形式なのか事前に把握した。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより大きい会社から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】15人前後 【内定者の採用大学・学歴】愛知県内の大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学など
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

南山大学 | 文系
【質問内容】・貴社を選ばれた決め手 ・就活の本音軸、建前軸 ・なぜ部品か、なぜブレーキか ・面接時のコツや評価されたポイント ・内定者の雰囲気 ・入社後に取り組みたいことやキャリアビジョン ・挑戦できる風土はあるか 【注意した点・感想】内定者だったため、就活時代のお話が多かった。さすがに評価はされていないと思う...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

南山大学 | 文系
【職業および企業を選択する上で大切にしていること】大切にしていることは3つある。 1つ目は人々の安全な暮らしを支えることだ。ゼミの子ども食堂の活動では、安全対策に率先して取り組み、「安心して子供を預けられる」という保護者の言葉に強い使命感を得た。人々の生活の基盤である自動車の性能面からアプローチすることで、より多くの人々...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アドヴィックスの2026年卒の本選考で出題されたテスト(WEBテスト、筆記試験、適性診断など)の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、アドヴィックスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。アドヴィックスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職(技術系)
    • 総合職(事務系)
    • テクニカルエキスパート職
  • 26年卒
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    • 総合職(事務系)
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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