職種別の選考対策
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26年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.420024 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立・地方国公立が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員になったという想定で新たなプロジェクトを任されて、どのように進めていくかGDしていく形式。ワークとしては3つあった。
・最適なスマートポールを設計
・日常の生活基盤となる電力を安定供給するために新たな変電所を設計
・次世代型原子力発電所の設計
ワークの具体的な手順
社員からワークの背景の説明→資料を読む時間→グループ内で共有し意見交換→意見をまとめる→グループごとで発表し社員からフィードバックをもらう→ワークの答え合わせ
インターンの感想・注意した点
実際に社員の方が直面した課題やプロジェクトをベースとしたワークで、たくさんの思資料があって様々なことを考えなければいけないところが難しかったです。一つ一つのワークがとても凝っていて、ゲームのような感覚で楽しめました。電力技術者に求められる仕事の基準をワークを通して学ぶことができて参加して良かっ...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク終了後に各部署の社員との座談会があり、十分な時間を与えられていたため、聞きたいことをたくさん聞くことができました。同じグループのインターン参加者とは2日間ワークでずっと一緒だったため、仲良くなることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そうなイメージ。決まった仕事を淡々とこなす。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意を持って働いている人が多い。新しいプロジェクトの立ち上げなど、挑戦的な風土である。
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