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23年卒 コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
No.270466 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年5月中旬
一次面接
2021年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

現役コンサルタント

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

渋谷にある飲食店の売り上げを推定してください(ケース面接)
志望動機を教えてください
長所と短所を教えてください
挫折経験を教えてください
なぜ哲学の授業に出ようと思われたのですか?
最後になにか質問はありますか?

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雰囲気

やや緊張感はありました。

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注意した点・感想

ケース面接に対応できるように、関連した参考書やネットで得られる情報などを頼りに可能な限り勉強を重ね、疑問や不安があった場合は大学の就職課で話をきいたり、コンサルティング会社に勤めるOB、OGに話をきくようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年5月中旬
会社説明会
エントリーシート
2021年5月中旬
一次面接
2021年5月下旬
二次面接
2021年6月中旬
最終面接
内定
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も自身が成果を上げたこと・力を入れて取り組んだこと(300文字程度)】私は◯◯部の大会の幹事として、より多くの人々に◯◯競技の魅力を知ってもらうために、ドローンを用いたライブ中継で◯◯競技の魅力を伝えるプロジェクトに挑戦した。ドローンを使って解像度の高い映像を作ることと、手軽に◯◯のレースを見るということを課...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えてください】私の強みは、結果が出なくても工夫しながら努力し、やり遂げるところである。これは「日本企業に◯◯および◯◯を提案する」という課題解決を目的としたビジネスコンテストに参加し、優勝を勝ち取った経験によるものだ。最も注力したのは、◯◯を考える際に必要な現地の情報を得ることだった。私たちはアンケートを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方。肩書はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたURLからオンライン会場に入室後、すぐに面接を行った。 【質問内容】・挨拶/自己紹介 ・なぜ◯◯の研究を行なっているのですか ・その研究はどのように社会に役立つのですか ・企業に興味を持った経緯...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。(300字以内)】大学で所属している体育会◯◯部において、自分自身の技術的成長と後輩の育成の面で貢献したことだ。部の目標はリーグ戦全勝だった。3年生の時は試合で活躍する選手になれなかったが、部の勝利に貢献することを目標に2つのことに取り組んだ。1つ目は選手に危機感を与えるた...
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23年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLからオンライン会場に入場し、すぐに面接 【質問内容】30分与えられ、以下の質問に答えた。 ・◯◯を使ったイベント(新規事業)を考えてください ・そのイベントの売り上げを推定してください ・そのイベント...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティングの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、別室に案内された。10分後、面接官が入室し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティングに興味を持った理由 ・企業に興味を持った理由 ・どんな新規事業をやってみたいのか? ・(前の回答を受け...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、イグニション・ポイントの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イグニション・ポイントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イグニション・ポイントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やイグニション・ポイントの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
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  • 26年卒
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