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24年卒

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最終選考結果	1次選考通過

学生時代に最も成果を上げたこと・力を入れて取り組んだこと（300字以内）

大学の陸上競技部の幹部として、今年◯月末に開催された全国◯◯大会の運営に参画した。当大会は参加大学が各年持ち回りで開催するため、前回本学が主管校だった際の経験者は当然ながら皆卒業されており、ノウハウがないに等しかった。そこで早期から◯◯地区の学生競技連盟に協力を依頼し、必要な準備や運営方法につ...

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その他自己PR　＊任意（300字以内）

私の強みは「自分のために協力してやろう」と思わせる対応力である。私は◯◯人前後が在籍する大学の陸上部で1年間幹部活動をしていた。仕事の中でお金や情報などを各部員から集めたり、大会の補助員に部員を割り当てる必要があったが、皆「◯◯頑張ってるね」と快く迅速に協力してくれた。それは任期を通して提出物...

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志望ユニット順位（第3希望まで）

①Work Design
②Value Incubation
③Digital

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早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】淡々としている人や、高圧的な人がいる印象が減点対象になった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【学生時代にもっとも自身が成果を上げたこと・力を入れて取り組んだこと（300字）】◯◯として生徒の成績を向上させ、◯◯を増加させた。当塾では長年集客に課題を抱えていた。私は生徒の特性や学校ごとの問題傾向が違うにも関わらず、全生徒に同じ演習をさせていたことを原因と捉え、講師が担当生徒の演習計画を個別にたてることを提案した。し...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】企業説明会社の成り立ちコンサルタント職の種類説明各コンサルタント職のコンサル事例の説明社員の雰囲気の説明今後の選考フロー説明質疑応答　【注意した点・感想】面接対策にも使えるレベルで、各コンサルタント職に関して理解を深めること。第3志望まで順位付けをして選考に入るため、どの職種が自分的に魅力に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】学生時代の取り組み学生時代の困難とその乗り越え方アルバイトは何をしているかアルバイトで意識していることは何かイグニションポイントの印象コンサル業界興味を持った理由イグニショ...

【学生時代に最も力を入れたこと（400字以内）】サークル活動に最も打ち込みました。8歳から今まで◯◯に注力し、大学ではサークル代表を務めました。私が所属する◯◯サークルは◯◯◯◯チーム中、ベスト4が目標でした。ベスト4に進出すると、◯◯の聖地である◯◯で◯◯ができるからです。現状として、一体感が薄い、重要な試合に勝ちきれな...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、戦略コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】自己紹介現在の他社選考状況ケース面接フェルミ推定、分析、施策立案フィードバックを含んだケース面接内容に関しての討論イグニションポイントの志望度学生時代の...

【経緯】最終面接前の不安点解消のため、という名目でセッティングされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】面接官側からの質問は一切なし。学生側からの逆質問の時間が30分設けられていた。今の自分の魅力的なところ、その反対に、足りていなくて力をつける必要があるところ、などを指摘される...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内。その後終了。　【質問内容】自己紹介アイスブレイク学生時代の取り組み学生時代の困難とその乗り越え方志望動機コンサル業界に興味を持った理由イグニションポイントに興味を持った理由 ...

【承諾/辞退理由の詳細】下流の経験を積みたかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetに入り開始　【質問内容】中学から大学までの出来事とその深堀り学生時代に力を入れたこととその深堀（動機や取り組みをかなり深ぼられた）自己PRとその深堀志望動機（なぜコンサル・なぜイグニションポイント）将...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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