職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
No.399042 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人x5チーム |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3都市を提示され、そのうちの1都市について現状分析、課題発見、施策、その効果検証を行い、プレゼンを最終日に行った。イグニションポイントならではの施策を考えなければならないため、様々なステークホルダーの整理などを行いかなり難易度としては高い。
ワークの具体的な手順
初日に現状分析。2日目に施策と効果検証。最終日は全部詰めてプレゼンテーション資料作成、プレゼンテーションを行った。
インターンの感想・注意した点
仲間の意見を尊重するよう心がけた。また、結論ファーストで話すことを心がけた。しかし、1ON1での会話の際は言いたいことが整理出来ておらず結論ファースト出なかったと反省している。また、現状分析をもっとして良かった。
懇親会の有無と選考への影響
影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
様々な社員の方と交流する機会を設けて下さり、深く関わることが出来た。仲間とは当然仲良くなるが、他の班とのフィードバックのしあいなどはなく、班で完結していたため、自分からそこはアクションを起こす必要がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで新規事業に取り組むイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そのままで変わらなかった。むしろ、想像以上に優秀な方ばかりで尊敬している。
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