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最終選考結果 1次選考通過

大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと（文字数制限なし）

大学で専攻する◯◯語で劇を行う「◯◯」でリーダーを務め、公演の成功に向けて周囲と協働して取り組みました。そこでは「柔軟な対話」と「解決すべき課題の設定」に重きを置き、特に大きな課題であった「引き継ぎがない」、「メンバーのモチベーションが高くない」という2点の解決に取り組みました。引き継ぎの問題...

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自己PR（文字数制限なし）

どん底から這い上がり、挑戦し続ける泥臭さが私の強みです。10ヶ月の◯◯留学では、当初の挫折を糧にして大きな成果を得ることができました。日本の外で暮らし、学ぶことに対して楽観的すぎた私は、渡航直後に語学力不足と孤独感から来るホームシックに悩まされ、明日が来てほしくないと思うほど精神的に追い込まれ...

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内定

26年卒 二次ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入社された30代の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでgoogle meet のリンクが送られてくる　【質問内容】・自己紹介 一次面接のときと変わらない ・ケース面接（思考時間：15分） 「とある業界の売り上げ向上施策について」 現状分析などは定量...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで日程調整後、google meetのリンクが送られてくるので当日5分前くらいに待機　【質問内容】・自己紹介 1分ほどで自己紹介をした。 ・学生時代頑張ったことの深掘り 自己紹介の中で社員さんが気になったことをどんどん質...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で比較的若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでgoogle meetのリンクが送られてくる　【質問内容】・自己紹介 今まで通りと同じ自己紹介をした ・学生時代に力を入れたこと 色々なところを深ぼられたが、対話ベースだったので話しやすかった。 ・コン...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ユニットの責任者かつ執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入口まで人事の方が迎えにきてくださり、奥の会議室に案内された。 自分が先に会議室に入り、入室3分後くらいに担当の面接官が入室された。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・大学院での研究内容について...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の戦略や将来のビジョンを自分と重ね合わせた結果、しっかりと合致していたため元から第一志望であったんで即座に内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...
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内定

26年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】お題の提示：「◯◯業界における新規事業を立案してください」などの抽象度の高いテーマが与えられる 構想時間（5～10分）：その場で紙とペンを使ってアイデアを整理 口頭で発表（5分程度）：結論から順に...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学生時代に周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと。】留学中の講義にて、チームで◯◯を獲得した経験である。背景としては、大学講義にて実在企業のマーケティング戦略の立案を行う◯◯である。目的は、マーケティングフレームワークを実際に用い、マーケティング戦略の基礎・実践を学ぶことである。私が本講義を履修した背景・目的は...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】一般的な人物面接である。 ・自己紹介 ・就活状況 ・学生時代の経験についての深掘り ・Whyコンサル ・イグニッション・ポイントへの印象や志望動機 ・就活の軸および軸の選定理由と優先順...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考部署（戦略コンサルタント）のマネージャー職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】一般的なケース面接である。 守秘義務のため、内容は伏せるがフェルミ推定及びケース面接である。フェルミ推定によって、導き出した市場や業界の課題抽出から施策検...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の人事面談である　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】最終面接に備え、不明点をなくしていくような面談である。いわゆるOB訪問に近い形式。 ・自己紹介 ・これまでの面接のフィードバック ・最終面接へのアドバイス ・逆質問 選考要素はなく、カジュアルな面談である...
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ワンキャリアでは、イグニション・ポイントの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、イグニション・ポイントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。イグニション・ポイントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やイグニション・ポイントの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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