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内定時期 2020年8月中旬
承諾検討期間 1.2ヶ月
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非常に魅力的な事業・環境であったが、より理想的な企業から内定をもらったため。

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2020年8月上旬
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22年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス1名ともう一名は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは1人でケースに取り掛かる その後、15分で面接官とディスカッション 【質問内容】ケースとフェルミが1問ずつ。 ◯◯◯◯◯商業施設の売り上げをあげるにはどうするべきか?(資料が画面共有されており、...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介なし ・研究で何をやっているか? ・その研究だとセキュリティは分野外だと思うけど、なんでセキュリティに興味を持ったのか? ・どんな企業を見ているのか? ・実際にサイバー攻撃(具体的な攻撃手法を言わ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたは、なぜ、サイバーのビジネスを希望するのですか?あなたという人が、なぜサイバーのビジネスを志向するのか、どうして志向するようになったのかを教えてください。(600字以下)】私は人々の挑戦を支えたいと考えており、テクノロジーが発展し続けている社会においても、安心して企業が挑戦できる環境を提供したいと考えているため御社...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは、なぜ、サイバーのビジネスを希望するのですか?あなたという人が、なぜサイバーのビジネスを志向するのか、どうして志向するようになったのかを教えてください。(600文字以下)】私が貴社のビジネスを志望する理由は二つあります。一つ目は、ITビジネスに関わりたいからです。昨今のビジネスはITを起点に進むことが多いと考えて...
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22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン時に話した人が相手で、覚えてくれていたので話しやすかった マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、インターンシップの感想などオーソドックスな質問をやった後、20分くらいでケース面...
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22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター?役職結構上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】Wow was 1st interview? What did you learn through the internship? Why you cyber security? ...
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22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】自己紹介、なぜサイバー、就活どう、海外について、志望動機、逆質問、などなど 会話が弾むというよりかは、淡々と進んでいく感じ ここではおそらく能力面というよりかは、真っ当なやつなのか、入社位する...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたは、なぜ、サイバーのビジネスを希望するのですか?あなたという人が、なぜサイバーのビジネスを志向するのか、どうして志向するようになったのかを教えてください。】私がサイバーのビジネスを志望する理由は、これからのデジタル社会では今まで以上にセキュリティリスクが高まると考え、発生するであろう課題に対処でき、且つ世の中に貢献...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い人と人事の方(多分) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・なぜセキュリティか? ・なぜITに興味を持ったのか? ・セキュリティでどういった分野に関わっていきたいか?(◯◯) ・◯◯という分野の中に潜むリスクは? ・そのリスクに対し...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたは、なぜ、サイバーのビジネスを希望するのですか?あなたという人が、なぜサイバーのビジネスを志向するのか、どうして志向するようになったのかを教えてください。】サイバーのビジネスに仕事として関わることが自分の働く目的の達成に繋がると考えるからです。 私は中学から大学までの間での部活動の経験から、周囲から必要とされる・...
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ワンキャリアでは、デロイト トーマツ サイバー合同会社の2022年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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    • Cyber advisory職
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