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26年卒
内定
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本選考
立教大学 | 文系
内定
内定時期 2025年4月
承諾検討期間 2カ月
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 教育・研修制度

承諾/辞退理由の詳細

スピード感があり、若手から裁量権を持って働くことができる一方で、大手企業に比べて研修制度や教育体制に不安を感じ、辞退しました。

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100人から150人程度

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内定者の採用大学・学歴

MARCH

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

私立文系

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年1月下旬
説明会
OB訪問
2025年2月中旬
1次面接
2025年2月下旬
WEBテスト
2025年3月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業自体は伸びているが、そこでITコンサルタントとして実力を伸ばせるかというと微妙な点が多い。将来的にはもっと成長したい意欲が高かったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業内容や会社の特徴についての説明がメイン。次回選考に進みたい人は最後にフォームに入力する。　【注意した点・感想】オーソドックスな会社のオンライン説明会だったが、カメラオンであったため、スーツを着て参加した。質問タイムがあったので人事の方に覚えてもらえるように積極的に質問した。参加人数は少なかったため、かなり頻繁に...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方。人事部の責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているURLから参加,　【質問内容】1次面接と変わらず、 自己紹介からガクチカ、志望動機、ITに対しての考え逆質問の流れで進んだ。特に志望動機は深掘りされたのでしっかりと業界理由→企業理由の順で...
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内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLから参加　【質問内容】1分程度で自己紹介。 次に一般的なガクチカについてwhyコンサル、whyディルバート、さらにITについての自身考えについて聞かれた。 最後に15分程度の逆質問の時間があった。...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】20分、20分、10分程度だったと記憶している。　【対策方法】見たことのないWebテストだったが、内容はSPIやtgwebを勉強していれば対策不要。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】Webテスト合格後、電話にて人事との面談をすることになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているURLから参加　【質問内容】改めて企業説明や最終面接の対策を行なってくれる。基本はこちらが気になることを聞いて、それに対して答えていただく形だが、最後に最終面接官のバックボーンや特徴などを教えてもらい...
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会　【注意した点・感想】説明会では、企業の求める人物像や仕事内容をしっかりと理解するために、企業の事業内容や強み、今後のビジョンに関する質問を積極的にしました。また、自分のスキルや経験がその企業のどの部分に役立つかを考えながら話を聞くことを意識しました。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと アルバイトとサークルでの経験を話した 趣味 なぜITコンサルタントになりたいのか コンサルタントになりたい理由と、その中でなぜITなのかを組み合わせて答えた ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】就活エージェントの方に紹介していただき、会社説明会ではなく1対1の面談からスタートした。　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介から始まり、主に会社説明を行なっていただいた。本来であれば会社説明会でされるような内容について、面談を通して説明していただいた形となる。　【質問内容】基本的な会社情報について説...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・就職活動の軸 →なぜその軸が生まれたのか ・コンサルタントの志望理由 →自身の経験から答え、その深掘り ・他社の選考状況 →アクセンチュアなどとの比較はどう...
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    西村あさひ法律事務所
    弁護士秘書
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    総合職
  • コンサル・シンクタンク
    税理士法人令和会計社
    経理スタッフ職（Expert職）
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    シーユーシー【エムスリーグループ】
    メディカルサポーター職※現在募集なし

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、Dirbato（ディルバート）の2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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  • 25年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
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  • 24年卒
    • コンサルタントポジション
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    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
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    • コンサルタント※現在募集なし
  • 23年卒
    • コンサルタントポジション
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