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No.498118 本選考 / 説明会の体験談

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大学非公開 | 文理非公開
2025年12月付近
説明会
2025年12月付近
試験時間 1時間

内容

説明会では、ディルバートの事業内容や手掛けている案件の業界、そして同社の大きな特徴である成長環境といった基礎的な情報が中心でした。

具体的には、ITコンサルティングを軸としながら、戦略の立案から実行、運用までをワンストップで手掛ける同社のビジネスモデルについて解説がありました。案件の業界...

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注意した点・感想

説明会形式だったため、選考対策として特に注意を払った点はありませんでしたが、ディルバート最大の強みである成長環境について、その解像度をいかに高めるかという点には細心の注意を払いました。

単に成長できるという言葉を鵜呑みにするのではなく、なぜ他社よりも圧倒的に高い成長率を維持できているのか...

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27年卒 エントリーシート / 本選考

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27年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系
【経緯】面接通過時に毎回行ってくれるらしい。選考要素はないため、かなりラフに話すことができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】◼️質問 ◯一次面接の感想 ◯他社の選考状況の変化 ◯業界の志望理由 ◯企業の志望理由 ◯逆質問 ◼️回答 雑談ベースで就活のことを色々聞かれた。業...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語15問ずつ。合計で30分　【対策方法】企業オリジナルなので対策は難しい。ただ、SPIを勉強していたり、これまでの教養があれば対策する必要がないと思う。
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性で採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】◼️質問 ◯現在の他社の選考状況（選考中と内定の企業） ◯就活軸とその理由 ◯業界の志望理由 ◯逆質問 ◼️回答 なるべく端的に答え、深掘りしてもらうように意識した。ま...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性で執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】◼️質問 ◯現在の他社の就活状況 ◯これまでの就活の流れと軸 ◯将来像や野望、ビジョン ◯ハードな業務に耐えられる覚悟はあるか ◼️回答 これまでと比べるとかなり厳かだっ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定をいただいき、軸とのマッチ度や給料面で見た際に劣っていたから。　【採用人数・倍率】100人くらい　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】交流がなかったため不明。
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系
【経緯】面接後は毎回やってくれるため　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】◼️質問 ◯二次面接の感想、印象に残ったこと ◯他社の現在の就活状況 ◯選考中や内定が出ている企業も含めた志望順位 ◯企業の最終決定の軸 ◯逆質問 ◼️回答 就活が終盤だったので、内定を承諾する際の軸も聞か...
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27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて40分程度　【対策方法】特に独自の対策はしていなかったが、SPIの勉強で十分だと思う。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・業界志望動機 ・志望動機 ・就活軸 ・キャリアビジョン ・逆質問 上記設問の回答への深掘り質問などがありました。当時そこまで面接慣れできていなかったので、かなり深掘りされたと感じました。　...
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ワンキャリアでは、Dirbato（ディルバート）の2027年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やDirbato（ディルバート）の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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