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No.506511 本選考 / OB訪問の体験談

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27年卒
OB訪問
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本選考
大阪大学 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 リクルーターの紹介
訪問人数 1人

質問内容

【OBに対しての質問】
- Solvvyへ転職した理由、マッチすると感じた部分
- 具体的にはどんな仕事をしているのか
- 自分がほしい能力はこの会社で身につけられている実感があるか（前職と違う部分、似た部分はどこか）
- Solvvyでは何をアピールして選考に臨んだか。
- 面接へ...

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注意した点・感想

インターンに参加せずにそのまま座談会に臨んだため、何も業務について分かっていないことを最初に開示し、仕事の部分で気になったところは逐一質問していました。OBの方も嫌がることなく、穏やかに回答していただけたので、一度面接へ進んでみたいと感じました。

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本選考
2025年9月頭
リクルーター面談
OB訪問
2025年10月半ば
一次面接
2025年10月下旬
リクルーター面談
2025年11月頭
WEBテスト
OB訪問
2025年11月末
最終面接
内定
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内定

27年卒 1dayインターン / 本選考

千葉大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社が新宿駅からぼちぼち遠いので要注意。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にBIG4で扱われていた問題をグループで解いた。 大手スーパーの経営難を解決するワークだった。 ワーク中に自分たちで課題に関する下調べをしてから、実際の数値を仮定してワークを進めていった。 数...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

千葉大学 | 理系
【経緯】1dayインターンが終わったのでその後の面談 インターンで早期選考参加の旨を伝えたので、その話し合い　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問：1dayインターンの感想・就活状況について 回答：インターン中に気をつけたことやグループワーク、ケース問題での自分の考え方をきちんと言語化して答えた。 ...
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内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

千葉大学 | 理系
【質問内容】質問：会社の良いところ 回答：挑戦できたり裁量権が多い部分。 質問：会社の悪いところ 回答：成長段階だから制度などが十分に整えられていない面がある。業務においてもまだ不十分な部分もあり、大変な部分もある。　【注意した点・感想】3つぐらい上の営業の先輩社員と座談会だった。 なんでもウェルカムで質問もしやす...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

千葉大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の責任者 中途で入社 元体育会系　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問：学生時代やっていたことやバックグラウンドは？ 回答：自分の行動のきっかけと共に各質問に対して回答した 質問：なぜSolvvyに？ 回答：自分で裁量を持って新しいこと...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学 | 理系
【試験科目】性格診断、言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格診断:15分 言語・非言語:30分 問題数は覚えていない　【対策方法】一般的なWEBテストで形式的なものだったので、特に対策などは必要ない
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

千葉大学 | 理系
【経緯】一次選考通過したのでそのフィードバックと追加で座談会の話をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】特に質問はなし 一次選考に関するフィードバックをリクルーターの方経由でいろいろ貰った面談だった。 良い部分も悪い部分もそれぞれ指摘してもらい、他社での選考やSolvvyの最終選考でも活かしていき...
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内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

千葉大学 | 理系
【質問内容】質問：Solvvyへの入社経緯や何をやってきたか 回答：インターン経由、所属していた部署の変遷 3つくらい上の人で多くのことを経験しており、経験した内容は全て興味深い内容だった。 コンサルの話というよりかは、この会社でなにができるかどういう成長ができるかという話だった。　【注意した点・感想】座談会...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

千葉大学 | 理系
【経緯】最終面接前の面接対策　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問：最終面接でなにを聞かれるか 回答：人それぞれ、ただ自分の考えや思考回路を面接官は知りたがるので、深掘り深掘り質問がある。あとは気張らずに普段通りに話せば問題ない。 何人かは最終面接が始まっていることも話された。　【雰囲気】いつも...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

千葉大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画職の責任者 人事採用の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談 面接 リクルーター面談　【質問内容】質問：学生生活のことから今までの経歴などを聞かれた 回答：質問に対して端的に答えるようにした 自分が所属している体育会の話がとても多かった。 ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

千葉大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定が出た後に他社と迷っていたため、さらにリクルーター面談と座談会を行った。 雰囲気が合っているのは感じていたため、承諾期間で企業への感覚や最終決定要因を言語化・吟味する時間にした。 （ただ承諾期間はほぼ無期限のようなものだった。納得いく企業選びをしてほしいという意思があった。） 就活軸を簡単...
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ワンキャリアでは、Solvvyの2027年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やSolvvyの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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