職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク Anfini

27年卒コンサルタント

コンサルタント

No.520867 本選考 / 役員面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

役員面接

本選考

明治大学 | 文系

公開日：2026/07/09

2025年1月上旬

役員面接

2025年1月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CMO

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

戦略的適合性の深掘り：
「競合他社と当社の『ビジネス思想』の差をどう定義しているか？」「なぜその差が、君の人生において重要な意味を持つのか？」という、徹底した自己分析と企業研究の整合性を問われました。

価値観のコンフリクト：
「論理的な正論がクライアントの感情で跳ね返された際、君はプ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

厳か

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

結論ファーストを徹底し、経営層と同じ視座で話すことを意識しました。自身のビジョンを企業の成長戦略に論理的に接続し、単なる意欲ではなく「どう価値貢献するか」という投資対効果の視点で覚悟を示すことが評価の鍵です。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年1月上旬

2025年1月上旬

2025年1月上旬

他の先輩のES・体験談

内定

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な会社説明と選考の説明を受けた。その後はファイルに記述されている問題をグループで取り組み、最後に社員にプレゼンする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題：インスタグラムのフォロワーを増やすにはどうすればいいか施策提案系の問題を解いた。2時間程度の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な選考説明を受ける。グーグルフォームで今後のキャリア感などを記入し、その内容を踏まえ役員と面接をする。　【質問内容】質問グーグルフォームで書いた内容について。なぜそのようなキャリア感をもつに至ったのか。どのよう...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業だけでなく事業会社的側面も持ち合わせているため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】週2　4時間の勤務　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】コンサルは東京大学、早慶上智が多い。職種を選ばなければ学歴は幅広い。　【自分以外の内定者...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
セレブリックス
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、Anfiniの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Anfiniの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Anfiniの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やAnfiniの企業研究にも役立ちます。