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リンクアンドモチベーションの就活のES・体験談の一覧です。リンクアンドモチベーションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加後にリクルーターとの面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議プラットフォームを通したビデオ通話による面談で、質問を受けた後に逆質問を行った。 【質問内容】質問 簡単に自己紹介、学生時代に頑張ったこと、特に団体での活動について、どの立場で何を行ったか、その時の困難や苦労と、それに対...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最も実効性にこだわって組織変革を行っている点が魅力的だったから。 いわゆるコンサルにもつドライなイメージは少なく、対社内も、対社外もウェットな関係性を意識しており、様々な観点からオンリーワン性が高いと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】希望者にはインター...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会話ベースで質問や逆質問 【質問内容】Q.ビジョン A.将来なしとげたいこととその理由となるエピソード、リンクアンドモチベーションの一致性を伝えた。 Q.両親から受けた影響 A.結論から伝え、その背景にある性格やエピソードなどを...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問 【質問内容】Q.自慢できる経験 A.部活動での組織づくりにて苦労した経験を話した。 Q.ビジョン A.成し遂げたいことを語り、そのためにリンクアンドモチベーションに入社をしたいという伝え方をし...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 ジョブ フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの技術を用いた、会社変革のジョブ。 課題の特定から、目標設定、変革のための施策提案まで行う。 現場の声と会社からの指示の関係性など、とにかくリアルなところまで考える機会となる。...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ずつ面接。 残りの15分で逆質問 【質問内容】Q.学生時代に力を入れたことがメイン。かなり深く質問があった。 A.大学部活動での組織づくりについて話した。 どんな意思をもって役職につき、何を目的に何を実行したのか、...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明 適性検査 【注意した点・感想】会社について何も知らない状態での参加だったが、社会の流れや会社の姿、登壇者の方の思いなども交えて話してもらえて、様々な情報を得られた。 適性検査はオリジナルのもので、問題の難易度はSPIよりは高かった。
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定先との比較した時に魅力が劣っていたというのが辞退理由。 企業の知名度は世間的に低い上、検索した時の印象があまり良くないのも少し気になった。また、多くの面談を組んで下さったのは非常に有意義で助かった反面、囲い込みなのではないかという疑いが出てしまった。 【採用人数・倍率】70人ほど 【内定者...
2
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんに面接の部屋に案内していただき、スタート 【質問内容】・これまでの人生を振り返った時に今の自分を一番形作っていると思う出来事 ・この会社を志望する理由 ・この会社に入ってやりたいこと ・他社選考状況と志望順位 ・この会社に...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
役員面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGoogleMeetにログイン 【質問内容】・これまでの人生を簡単に振り返って語って ・自分の長所と短所 ・周囲の人からよく言われること ・この会社を志望した動機ときっかけ ・この会社でどんなことがしたいと思ってい...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、子会社役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって入室 【質問内容】自己紹介 小学生時代に頑張ったこと 中学生時代に頑張ったこと 高校生時代に頑張ったこと 大学生時代に頑張ったこと 志望動機 入社したらやりたい仕事 他社と比較してリンクアンドモチベ...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
選考型インターンシップ『スパイラル』
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって入室 ワーク紹介 班ごとに自己紹介 ワーク 時々フィードバック 発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業X社の人事面での課題を特定し、それに対する施策提案を行う。X社内のボトルネックが、どの階層に潜んでいるのか、企業の診断結果をもとに考える。それ...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと事前にGooglemeatに入室し待機、社長が入室次第面接開始。 【質問内容】・どうして学部、サークルを選んだのか ・ゼミの研究内容について ・自分性格を形成してきた出来事 ・親から得た一番の学び ・周りの人や親から...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
役員面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・小学校・中学・高校・大学時代にそれぞれ熱意を持って取り組んできたこと ・上記の深掘り ・志望動機 ・志望動機の元となるエピソード ・他に選考を受けている会社 ・現時点での志望度 ・他社と比較してど...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【経緯】リクルーターの社員が1名つきます。 選考中はずっとサポートをしてもらう形で、今後の選考について話しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeatで時間になったら接続し、面談終了後、退出。 【質問内容】・インターンの感想 ・小学校から現在までの経験について ・リンクアンドモチベーションの応募き...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
24年卒
内定
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気が明るく、楽しく働けそうだと思った。また、将来こうなりたいと思える社員さんがいた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】就活を終了すること 【内定後の研修など】研修や内定者インターンがあるが、すべて自由参加 【採用人数・倍率】80人ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大(特に東京...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、メンターの方に控室に案内される その後面接室に案内され、社長が来られてから面接スタート 【質問内容】・大学と学部を選んだ理由 大学の学びで最も心に残っていること ・幼少期から今までで、自分を形成してきた出来事は何か 行...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【経緯】最終面接前に、人事の方と話して覚悟や志望動機を最終確認してもらう目的で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】志望動機 なぜリンクアンドモチベーションなのか その思いを持ったきっかけのエピソードはあるか 強みと弱み それを表すエピソードはあるか 入社意思について ...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
24年卒
マネージャー面接
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し面接開始 【質問内容】・これまでの人生を大きく分けてタイトルをつける それぞれの深掘り ・志望動機 その原体験を中心に詳しく聞かれる ・他社選考状況 そのなかでLMの順位はどこか、その理由は ・他人からど...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
24年卒
内定
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】目指している世界が自分の考えとマッチしていると感じた為。 【内定後の課題の有無】無し。ただし希望者にバイトはあり。 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】特に無し 【採用人数・倍率】去年は55人 【内定者の採用大学・学歴】不明。関西からも多いとのこと。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したのちリクルーターが控室に案内して軽く雑談した。時間になったら面接室に案内され面接が始まる。終了後控室に戻りその場で内定が通知された。 【質問内容】基本的には雑談ベースであった。社長が入室してすぐ自分のやってきたスポーツに...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
24年卒
役員面談
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(2004年入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meeting で行われる 【質問内容】幼少期から今までの人生を3つのフェーズに分けてそれぞれの題名をつけるように言われる。それぞれのフェーズで何を頑張ったかなど細かく聞かれる。この部分の深掘りはかなり行わ...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【経緯】インターン参加後優秀者にはリクルーターがつくようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き次第面談室に案内される。 【質問内容】幼少期からこれまでの自分の経験について聞かれる。その上でこれまでの就活の軸と志望している企業を聞かれリンクアンドモチベーションを志望している場合には志望動機について聞かれる。...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】唯一無二の事業を行っていると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】任意参加のプロジェクト 【採用人数・倍率】数十名 【内定者の採用大学・学歴】幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる面接 【質問内容】変化球的な質問が多いと聞いていたが、そんなこともなく、よくある質問が多かった。 ・大学生時代に力を入れたこと、高校時代に力を入れたことについて。 ・その2つのモチベーションの違いについて。 ・モチベ...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる面接 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・普段の学生生活について、どのような生活を送っているか ・コンサルティング業界で何をしたいのか ・コンサルティング業界の他社とリンクアンドモチベーションは何が違うのか ・...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】対策なし
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】・1分程度での簡単な自己紹介 ・学生時代力を入れたこと →その深堀 ・今までの人生を3つの時期に分け、それぞれタイトルをつけて下さい。 →その理由および深堀り ・この会社でしたいこと ...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会→グループワーク→社員座談会 【注意した点・感想】グループワークは、1チーム4人で、架空の企業の人事制度を考えるという内容だった。リンクアンドモチベーション特有の人間観や組織間を考えながら、その架空の企業の人事制度をどのように変えていくかを考える内容だった。ディスカッション等ではなく、短時間のインターンのよう...
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22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【挫折経験(100字以上)】【個別指導塾のアルバイトでの生徒アンケートの結果】 私は高校生の時、先生方に親身にサポートして頂くことで、成績が向上し、第一志望に合格することが出来ました。 そのため、今度は講師側として生徒をとことんサポートし、生徒の合格に貢献したいと考え、塾講師のアルバイトを始めました。 しかし、勤務当...
4
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【質問内容】まずは自己紹介から始まりました。その後はこれまでの就活の仕方についてや、大学生活といった過去の話の振り返りや確認されます。特に確認しているのは志望動機のように感じます。こ...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
マネージャー面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【質問内容】1番最初に互いの自己紹介から始まりました。服装もビジネスカジュアルと指定してあることもあって、「普段通りで」と伝えて下さりました。その後は過去の深掘りや志望動機がメイン...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションで実際にコンサルタントが使用しているモチベーションクラウドのデータ・数値を用いて、コンサルティング業務を体感する、といった内容でした。具体的にはとあるホテルを題材にして...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【質問内容】配布されたパワーポイントをダウンロードし、そのパワーポイントに自分の人生のモチベーショングラフを書き込む。そしてこれまでの人生で挑戦だったことなど3つの項目を簡潔に言葉...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【GDのテーマ・お題】常勝チームの要素とは。 【GDの手順】企業の説明会をメインルームにて行った後、そのままブレイクアウトルームに分かれての選考でした。1つのブレイクアウトルームの内、社員が1人で、最初は社員がファシリテーターとして自己紹介...
1
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23年卒
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23年卒
選考直結型1dayインターンSPiRAL
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンク&モチベーションのアセットを活用した組織コンサルタント体験を行った。リンク&モチベーションのアセットをどのように組みあわせて提供することがいいのかをグループごとに分かれて話し合い、最後には発表を行った。 【...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】Saasを持っている組織コンサルタントであったため、組織感に共感したため。 【内定後の課題の有無】まだわからない 【内定後の拘束】他の企業は辞退するように言われた。 【内定後の研修など】内定者向けの研修がある。 【採用人数・倍率】4人目だった 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者...
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23年卒
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】「今までの人生について」「これから何がしたいのか」「なぜリンク&モチベーションなのか」「本気で入りたいと思っているのか」といううことを聞かれました。 あくまでも、意志の強さなどを重視されて...
1
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23年卒
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23年卒
二次面接
/
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】リクルーターの方からも言われていたように、「今までの人生について」「これから何をしたいのか、なぜリンク&モチベーションなのか」、「他社との違いは何なのか」という部分について、みっちり質問される...
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
/
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【経緯】次回以降の面接に向けての準備 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】次回以降の選考のために、就活の軸の練り直しや他社との違いをリクルーターの方と一緒に整理する時間でした。ネクストアクションまでしっかり落とし込んでくれる面談で、この面談で内定まで結びつけたと言っても過言ではないよ...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 入社8年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない。 【質問内容】人生の深掘りと「何がしたいのか」というところを深ぼる1時間でした。「なぜ」「いつから」をよく問われていたと思います。人生における分岐点のようなものをしっかり伝えること...
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19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
19年卒
冬季インターンシップ HEAT
/
本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日めの前半 全体での自己紹介 どちらのベンチャーに投資したらいいのか、班で別れてディベート 1日めの後半から最後まで ウエディング会社の組織コンサルをモチベーションエンジニアリングを用いておこなう。PMを交えたミーティングが4回あります。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の...
1
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19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
19年卒
代表面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】小笹代表 落ち着いておられました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ラウンジのようなところに通される 代表のいるカンファレンスルームへ プレゼン 小さめのミーティングルームへ 結果通知 オフィス見学 【質問内容】自己紹介 幼少期から高校までで、特筆すべき...
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19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
19年卒
社長面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい 話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、社長が来るまで待つ。 【質問内容】過去にどのような人から評価を受けてきたのか、他己分析に近いことをかなり深く聞かれた。 (性格診断テストの結果をふまえて)自分の長所と短所がどのようなもので、どうそれが生き...
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19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】カンパニー長面接を通過するとリクルーターさんが一人一人につくので。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通される 【質問内容】なぜリンクアンドモチベーションを選んだのか 選ぶきっかけになった原体験は何なのか を深く質問させていただきました。自分の志望動機を固めるためです。 そこで自分の意見を述べた時に足り...
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19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】志望動機をブラッシュアップさせるため、リクルーターさんから設定してくださりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通される 【質問内容】なぜリンクアンドモチベーションなのか なぜリンクアンドモチベーションでないといけないのか リンクアンドモチベーションで作りたい未来はなんなのか を非常に細かく分解し...
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19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各設問30分程でした。 よくあるWEBテスティングと変わりません。 【対策方法】テスト対策本を解いただけです。
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19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
19年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】60〜70は取るらしいです。、 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、神大、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、多岐にわたる。
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19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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19年卒
カンパニー長面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニー長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクアイの社員さんに部屋に通される 今日の面接の位置付けを言われる カンパニー長が来る 【質問内容】人生を3つに分けてそれぞれを説明せよ それぞれのセクションで自分の価値観を作った出来事を述べよ 自分の長所と短所を3つず...
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17年卒
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内定
17年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接 【質問内容】内定が出た場合にきちんと覚悟ができているのかどうか 恋愛について大切にしている価値観 人生のターニングポイントについて それぞれなぜそこがターニングポイントになっていて、自分に対してどれだけ...
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17年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
17年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接 【質問内容】どのような人間になりたいのか それを考えた上でファーストキャリアとしてなぜリンクアンドモチベーションを選んでいるのか 本当にやっていける覚悟があるのかどうか 理想のリーダーシッ...
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17年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
17年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部代表 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる前は控え室に案内 その後面接 【質問内容】なぜリンクアンドモチベーションに興味を持っているのか 自分の働くを通じてどのような社会にしていきたいのか 自分が大切にしている人の順位 そしてそれぞれそれはなぜそうなのか...
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17年卒
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17年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】グループ全体で120名ほど
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16年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
16年卒
早期選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、結構シリアス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、リクルーターに部屋に通された後、面接官が来室。面談終了後、同伴で出口へ。 【質問内容】意思の擦り合わせをひたすら行なうのみ。なぜ同社を志望するのか。同社のどのようなところに惹かれているのか。同社でどのような...
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16年卒
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内定
16年卒
早期選考会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役で顔見知りだったため、かなりフランクな感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、リクルーターに部屋に通された後、面接官が来室。面談終了後、同伴で出口へ。 【質問内容】自分の人生を3つに分けてラベリングする。それぞれ1つ1つのラベルに大しての細かい質問が多...
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16年卒
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16年卒
リクルーター面談
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】非常に細かいところまで突いてくるが、的を得ており、自分のためになる面談であった。
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16年卒
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16年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退したため不明。 【内定後の拘束】内定者の友人は全員インターンをしていた。 【内定後の課題有無】辞退したため不明。 【内定後の研修など】内定者の友人は全員インターンをしていた。
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