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リンクアンドモチベーションのES（エントリーシート）・体験談一覧

リンクアンドモチベーションの就活のES・体験談の一覧です。リンクアンドモチベーションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
589件 のES・体験談
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リンクアンドモチベーション

23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会という形で、会社説明やインターンの説明の後に、ブレークアウトセッションに移り、GDを行うという形であった。　【GDのテーマ・お題】お題としては抽象的なものであり、「勝ち続けるために重要な要素」というものであった。　【GDの手順】20分程度で議論を行い、発表、FBと社員へのQA合わ...
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23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社アセットを活用した新規事業立案であり、6名程度のグループに分かれワークを行った。全体としては2日間であるが、実質的な作業時間としては1日目の後半および2日目の前半の1日程度であった。プレゼンは全員で行うことが必須であり7分程度との指定があった。テーマに関する縛りは特にな...
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23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【編成】 ほぼ全てチームでのワークで、全体では講義を受ける程度。各チーム：メンター社員1人、学生4～5人の構成。 【形式】 インターンを通して、自組織での活動やリーダーシップに必要な知識のインプットや相互のフィードバックを行い、プライベートの自組織活動に還元し、試行錯...
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23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】恐らく、言語と計数は玉手箱。パーソナリティのみ企業オリジナルではないかと思った。（後日、リンモチ独自の自己分析シートをWebテストを基に、インターンで配布されたため） 言語：15分32問、計数：15分29問、パーソナリティ：100問ほどだったと思う。　【...
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23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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23年卒 三次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラスの方。インターン当日にはメンターについてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】1.自己紹介 2.面接官が質問→一人ずつ学生が質問に答える 3.逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことを入口に、組織やリーダーシップへの価値観の深堀りが主なテーマだった...
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23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】※基本はブレイクアウトルームで各チームで 1.軽い自己紹介（1分ずつ） 2.学生時代に力を入れたこと発表・質疑応答　【GDのテーマ・お題】学生時代に力を入れたこと（自身が組織でリーダーシップを発揮し、成果を残した経験）　【GDの手順】「学生時代に力を入れたこと発表（3分）→他の学生が質...
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23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

23年卒 説明会兼選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】＠ブレイクアウトルーム（各チーム） 1.自己紹介 2.ケースワーク 3.学生時代に力を入れたことプレゼン 4.FB ＠メインルーム（全体） 5.説明会・講義　【質問内容】自己紹介（1分）：「実は私～なんです」のお題...
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22年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【あなたにもっとも大きな影響を与えた挫折経験は何ですか。そして、そのように考える理由とその挫折経験にどのように向き合ったかを教えてください。（100文字以上）】私に最も大きな影響を与えた挫折経験は、高校1年次に◯◯年間続けていた◯◯を怪我でできなくなったことだ。なぜなら、この経験が私の視野を広げるきっかけとなり、今の私を形...
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22年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今までの挫折経験】私の挫折経験は2つある。1つ目は◯◯の部活動において、チームメイトと実力差があり学年で自分だけレギュラーに入れなかったことである。そこで、どのポジションにも苦手意識がないという強みを活かして全てのポジションをこなせるスーパーサブの地位確立を目標にした。県代表、またはそこに準ずるレベルのチームメイトにアド...
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22年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【所属団体名と活動内容の詳細】慶應義塾大学◯◯研究会に所属しています。組織人事をはじめとする◯◯理論を専門にしているゼミです。ゼミの活動は大きく分けて二つあります。一つ目の活動はディベートです。◯◯理論に関することだけでなく、経済全般のテーマを扱いました。ディベートでは自分たちの主張の論理が通っていなければ、相手に指摘され...
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22年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【所属団体名と活動内容の詳細をご入力ください。】◯◯大学◯◯◯◯という◯◯◯◯サークルに所属していた。他校に比べ初心者が多かったが、大会で得点の伸び幅一位となるべく活動に励んでいた。この目標を達成するため◯◯リーダーとして、◯◯全体の実力を上げるためには初心者の底上げが必要だと考え、初心者と経験者が一対一になって行う練習を...
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22年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたにもっとも大きな影響を与えた挫折経験は何ですか。そして、そのように考える理由とその挫折経験にどのように向き合ったかを教えてください。（100文字以上）】最も大きな影響を与えた挫折経験は、中学の部活動です。理由は、上手くいかない原因が自分以外にもあるとしても、そこで挫けたら何も変えられない、変えていくにはまず行動する...
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23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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23年卒 【23卒向け】リンクアンドモチベーション｜WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜（2021年9月ONE CAREER LIVE） / 説明会

麻布大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】1.登壇者の自己紹介 2.会社概要の説明 3.リンクアンドモチベーションの考える人間観、組織観の解説 4.コンサルティング事業（人材採用、人材制度、人材育成、風土変革）、クラウド事業（8000社、200万人のデータを元に組織状態を数値化して診断、改善を行うという）について　【説明会前の企業・業...
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23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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23年卒 YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』（2021年9月配信） / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの概要説明、5questions、参加者の質問応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーから高成長した、がつがつした雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理念を大切にしながら、いきいきと働かれている　【このイベントを通しての感想】ロジカル...
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23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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23年卒 サマーインターンRISE 説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容や企業理念について1時間ほど説明を受けた後、簡単な集団面接とグループワークを行う。最後にワークの解説とサマーインターンに関する説明がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い社員の方々が生き生きとしていた。学生のこと...
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23年卒
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23年卒 説明会兼インターン選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明・社会の変化について・選考会（GD）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容が漠然としていて何をしているかよくわからない会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材育成の会社、次世代を切り開く企業　【このイベントを通しての感想】選考に対してのフォローが手厚いので、...
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23年卒
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23年卒 インターンシップ選考説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】グループ全体の説明、夏インターンの説明、グループワーク選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独自の技術やメソッドを大事にしている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】採用の裏側や自己分析のコツなどを惜しげもなく教えてくださった。世の中のミスマッチを減らしたいという姿勢が伝...
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22年卒
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたの最も大きな影響を与えた挫折経験はなんですか？　そのように考える理由と、どのように向き合いましたか？（100字以上）】◯◯での学生集客で、数字が伸びなかったことです。自分は大学◯◯年生の時から◯◯年生にかけて、インターンシップを運営する◯◯に所属していました。運営費を確保するべく参加学生の集客に目標数字が定められ、...
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22年卒
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22年卒 リンクアンドモチベーション会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 仕事内容 福利厚生 ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】組織の変革を後押しするコンサルティング企業　【このイベントを通しての感想】事業内容について曖昧な点を消すことができてよかった。
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22年卒
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【所属団体名と活動内容の詳細をご入力ください。】スポーツジムでのアルバイトをしております。受付を担当しており、常連の方のみでなく新規のお客様の顔やお名前や悩み、来る時間帯も覚え、声掛けを心がけました。結果、お客様のジムに対しての信頼度や定着度を上昇させました。　【現在、興味を持っている業界をご回答ください。（複数選択可）】...
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22年卒
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あなたにもっとも大きな影響を与えた挫折経験は何ですか。そして、そのように考える理由とその挫折経験にどのように向き合ったかを教えてください。（100文字以上）】◯◯会◯◯部に所属し、◯◯年度の◯◯戦で全敗したことです。◯◯会という厳しい環境に耐え抜いてきた◯年間が◯◯という結果によって否定されたように感じたからです。この際...
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22年卒
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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リンクアイの社員、口調が鋭く、厳しい印象　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望理由、なぜリンクアンドモチベーションのインターンに参加したいのか、そこで何を得たいのか、そこで答えた内容の深掘り ・学生時代頑張ったこと →課題、施策、成...
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22年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語併せて数十問程度　【対策方法】SPIの対策をしておくと一定役立つのではないか
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22年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働きがいを失った企業の立て直しプロジェクト。詳しい内容を書くことはできないが、いわゆるコンサルティング会社が行うプロセスを二日間に圧縮して体験するようなワーク。密度が濃いためタイムプレッシャーはかなり強い。　【ワークの具体的な手順】アイスブレーク→課題設定→施策構築→プレゼ...
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22年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

22年卒 『SPiRAL』説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会のビデオの視聴。内容は、会社説明がメインで、どんな思いで会社が立ち上がり、どんな事業をしているのかが語られる。インターンの応募に聴講が必須である。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材コンサル企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「データ」と「人材」の両輪でこれから...
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