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マーサージャパンのES（エントリーシート）・体験談一覧

マーサージャパンの就活のES・体験談の一覧です。マーサージャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
163件 のES・体験談
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【マーサーの志望理由を教えてください。】トップから従業員まで包括的に組織課題を解決して顧客を成長に導きたいからだ。私は今までアルバイトや留学先での寮など多彩な組織に所属し、自身の役割は全体を俯瞰して個人の能力を引き出し、組織全体を推進することだと悟った。この強みを活かし、人事コンサルタントとして組織課題を解決して顧客の変革...
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マーサージャパン

22年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】私は2年生の夏から続けている個人指導塾での講師として、「マネジメント能力」を活かして担当生徒の志望校合格のためのサポートに力を注いだ。具体的には、得意分野や性格が異なる生徒一人一人に合わせて（1）基礎力の向上（2）志望校の分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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マーサージャパン

22年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。】◯◯での留学にて、チームで◯◯に関する論文を執筆したことだ。当初この論文は、◯◯に関する感情的な意見が多く、客観性を欠いていた。現状を少しでも良い方向へ変革したいという思いから、「事実とデータに基づいた客観性ある論文を作る」ことに着手した。ま...
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マーサージャパン

22年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に強みを活かして、実績・成果を出した経験を教えてください（400文字）】私の長所は、課題解決の為に計画を立て、それを忍耐強くやり抜き、結果を残せることである。この強みを活かし、低調だった大学の成績を改善し、最終的に優評価を履修科目数の内、8割にした経験と挙げたい。大学1年生当時、私の成績は可が5割を占め、優が3割...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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マーサージャパン

22年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】私は学生時代に柔軟な問題解決能力という強みを活かし、◯◯の◯◯に対する◯◯の場での◯◯を行う◯◯の改善を行った。例年◯◯を利用する◯◯が1日あたり◯～◯人と少ないことが課題であった。その原因を◯◯と◯◯との心理的距離と考えた...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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マーサージャパン

22年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】テニスサークルの団体戦キャプテンとして、チームの戦力を強化した。就任当初、団体戦での優勝を目指すためには初心者の底上げが不可欠な状況であった。私は例年の実戦中心の練習よりも、基礎練習を優先的に行うことがチーム力の強化に最も効...
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マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】概要で述べたとおり、就職活動の軸を満たしていたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】あり。　【内定後の研修など】あり。　【採用人数・倍率】約5名　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、慶應義塾大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ディスカッション→フェルミ推定→逆質問　【質問内容】以下、記憶が曖昧ですが、思い出せる範囲で大まかに列挙します。「任意のテーマについて論理的に主張を述べよ」「（あるテーマに関するディスカッションにおいて）構造的な要因...
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マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ディスカッション→フェルミ推定→逆質問　【質問内容】以下、記憶が曖昧ですが、思い出せる範囲で大まかに列挙します。「現時点で組織・人事領域で関心のあるテーマはあるか」「人事に関するデータ活用の課題は何か」「組織・人事...
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マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→ケース・プレゼンテーション→ディスカッション（フェルミ推定を含む）→行動インタビュー（若干）→逆質問　【質問内容】以下、記憶が曖昧ですが、思い出せる範囲で大まかに列挙します。「現時点でマーサーをどう認識しているか」「...
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21年卒
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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭10分程度は企業紹介、グループディスカッション自体は40分程度、残り10分程度はフィードバック　【GDのテーマ・お題】10年後の健康寿命を伸ばすには？　【GDの手順】一般的なグループディスカッションの進め方であった。大まかに、まず用語の定義の認識を共有し、ゴールを設定した。次に、現状を...
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21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語（英語） SPI、玉手箱、GAB等と比較し、難易度は高い　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語ともに10問程度 約1時間程度？　【対策方法】特になし
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21年卒
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マーサージャパン
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたの好きな製品／サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。】◯◯（株）の◯◯を取り上げる。選定基準は、（1）あらゆるステークホルダーを満足させられる意思決定のバランス...
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21年卒
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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】人/仕事内容/待遇が主な要因だ。 選考を通じて情報開示が多くあり、専門性の高いこの会社に入るという決断にミスマッチを生じさせないようにしようという思いが汲み取れた。 社員の人柄、働き方もフレキシブルで、非常に働きやすい職場であると感じたことに加え、業界トップの少人数ファームに身を置くことで、厳し...
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21年卒
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機→個室に案内　【質問内容】フェルミ推定（あるショッピングビルの、1日の利用客数）と、自分で決めたテーマに関するディスカッション。 前者に関しては、時間が与えられ、答えをプレゼンする。その後ディスカッション 後者に関し...
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21年卒
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21年卒 フェルミ面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から会場（個室）に案内される。　【質問内容】日本国内における英語教育の市場規模 進学塾などを除いた、テキストなどの市場規模。 定義は面接官に相談しながら、割と自由に決めて良いようだった。 その分、定義によってやり易...
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21年卒
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内定

21年卒 ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→面接室移動 自己紹介と軽い一般面接をアイスブレイクがてら行い、ケース面接（時間が与えられ、その間個人で考える。面接官が15〜20分程度で戻ってくるので、その後発表、ディスカッション）　【質問内容】自己紹介と軽い一般面接...
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21年卒
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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→待合室で企業説明→少人数の2グループに分かれてGD→帰宅　【GDのテーマ・お題】日本人の平均寿命を100歳に伸ばすには　【GDの手順】少数ファームで、プロジェクトも2〜3人ということもあってか、GDの人数はかなり少ない。意見はまとまりやすいが、一人ひとりの発言が重くなる。 人事...
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21年卒
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】英語・数学　【各科目の問題数と制限時間】数学が難関。 それに比べると英語はやや易しいか。 40分程度であったと記憶している。 短めの文章題が各教科15問ずつ。英語は選択制、数学は数字を記入したか選択制か。 他の戦略ファームの選考も受けていたが、この会社の筆記試験が最難関だったように思う。　【対策方法】数...
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21年卒
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの好きな製品/サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500字）】私は株式会社リクルートホールディングスにCPO（最高個人情報責任者）を設置します。リクルートは...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの好きな製品／サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください（500）】私は毎日通学に◯◯を利用していることから、馴染みのある◯◯ホールディングスを挙げたい。私がそのCE...
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21年卒
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マーサージャパン

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。 あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。 設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500字）】私は、コンビニのアイスが大好きなので、赤城乳業を挙げます。設置するCxOは、マーケティ...
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21年卒
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マーサージャパン

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学 | 文系
【あなたの好きな製品／サービスを取り扱っている会社を１社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500字以内）】私はYoutuberの動画をよく見るが、ここでは◯◯株式会社を取り上げる。当社は今までコン...
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21年卒
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マーサージャパン

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。 あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。 設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。】P&GのCMOを設置する。世界最大の一般消費財メーカーであり、ブランド力とマーケティング力を持って...
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21年卒
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マーサージャパン

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。 あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。 設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500文字）】◯◯◯◯などを取り扱う◯◯株式会社のCEOを任用することを想定する。私は「マーケティ...
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