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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクリブ・コンサルティングリブ・コンサルティングのES・体験談一覧

リブ・コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

リブ・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。リブ・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
346件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

24年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界を志望する理由と、”コンサルタントとしてあなたが成し遂げたいこと”について記載ください（400文字以内）】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は、お客様に深くコミットして貢献ができるからだ。私はアルバイトや部活動において、自身の指導や行動によって成果が出た際に他者の成長に貢献するこ...
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リブ・コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに求められる素養　【GDの手順】面接官の方からお題発表があった後に、5分間の個人思考時間が与えられる。その後まずは個人でそれぞれのアイデアを発表したのちに、グループディスカッションに入り、面接官が見守る中、アイデアの深堀が行われる。...
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リブ・コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】リブコンサルティングを志望する理由についてや、学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問事項。いつから就活を始めたかや、他社の選考状況についても軽く尋ねられるが、時期が早いこともあり、あまり選考には影響していな...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】合計で40分ほど　【対策方法】基本的なSPIと難易度は変わらない。市販のSPIの対策本などで問題に慣れておけば、通過可能。
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リブ・コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【就活の軸】大きく2つある。多様なプロジェクトに携われることと、若手の裁量権である。コンサルティング業界は適合しており、さらに貴社は20-30代のコンサルタントが多く活躍している為、志望している。　【コンサルタントを志望する動機】私がコンサルティング業界を志望する理由は、多様な知見を統合することで社会に新たなバリューを発揮...
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リブ・コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はリブ・コンサルティングが開発した独自の経営趣味レーション・ボードゲームを用いて、4人1チームで売り上げを競った。2日目と3日目は新たなチームに分かれて、架空の中小企業のコンサルティングを行うワークを行なった。　【ワークの具体的な手順】2日目と3日目はそれぞれ別のお題が...
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リブ・コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はアパレルメーカーの売り上げ向上を目指す経営ゲーム。 2日目は他のコンサルの提案により業績を回復させたが、新たに内部問題が発生した家具屋への提案。 3日目はその家具屋の社長の新たな思いによる企業の方向転換への提案。　【ワークの具体的な手順】経営ゲームは、1セット1...
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リブ・コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して、少しアイスブレイクの時間を経て開始。　【GDのテーマ・お題】①10年後のコンサル業界の変化 ②10年後のコンサルタントに必要な要件 　【GDの手順】まず、①について1人1分ずつ見解を話す。その後に②について30分ほどグループディスカッションを行い、その後にディスカッ...
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リブ・コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してすぐ始まる。　【質問内容】①自己PRを1人1分で話す。自分の強みと、それが活きた定量的なエピソードと、入社してどう活かせるかの3点を織り交ぜて話す。 ②就活の軸を1人1分で話す。就活の軸3つとその中で最も重要視し...
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25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】一般的なのと同じ。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なのと同じ。　【対策方法】他の企業の選考で同じ問題を解く。
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25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：アパレル業界内での企業オリジナルの市場獲得ゲーム。 2日目：とあるクライアントに向けての事業改善提案 3日目：2日目のクライアントが本当にやりたいことをしたいと言ってきたときの事業提案、およびその評価　【ワークの具体的な手順】お題発表→必要な資料やデータのインプ...
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リブ・コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室しそのまま　【質問内容】10年後のコンサル業界に必要な要件を個人で述べていき、その後15分ほどみんなで話し合って、個人ごとに結論を出す。全員で1つの結論を出すわけではない。基本的に深掘りはない。最後に逆質問の時間を...
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25年卒
経営コンサルタント職
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25年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。中年。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】1.自己PRを1分間話す。どうやってリブに活かせるかを聞かれた。 2.就活の軸を3つ以内で行って、最も重要視しているものを1分間で伝える。それをふかぼられる。発表時間はあくまで目安なのでそこまで厳しくない。...
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25年卒
経営コンサルタント職
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】TG-WEBに慣れる
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25年卒
経営コンサルタント職
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目の午前は、企業オリジナルのシミュレーションゲームを行い、4人ほどのグループを一つの企業とみなして15年間の総売上額を競った。 2日目の午後からは、ある企業の課題を解決する案をプレゼンテーションしコンペ方式で投票するというケースを二回行った。　【ワークの具体的...
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25年卒
経営コンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【GDのテーマ・お題】・10年後のコンサルティング業界はどのように変化しているか ・10年後のコンサルティングに求められる能力とは　【GDの手順】まずは個人でそれぞれ考えたのち、最初の考えとして発表。 その後20～30分のグループディスカッションを経て、また改め...
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25年卒
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書はメモし忘れてしまいましたが、和やかな雰囲気の方でした。話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】（1）以下の自己PRを1分でまとめる ・強み ・強みが活きた定量的・具体的なビフォーアフターのあるエピソード ・そ...
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25年卒
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語　【対策方法】特になし
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25年卒
経営コンサルタント職
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：アパレルメーカーが業界内で勝ち上がっていくための施策を考えるゲーム 2日目：企業の抱える課題を解決するワーク 3日目：2日目に扱った企業の社長がやりたくなったことをどうやったら実現できるか検証し、新規事業を提案するワーク　【ワークの具体的な手順】お題発表 →気...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルティング業界はどのように変化しているか →10年後のコンサルタントに必要な要件はどういうものか　【GDの手順】最初に1分間、各自で10年後のコンサルティング業界はどのように変化しているか考えた。その後、1分間で共有した。そのあと、G...
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25年卒
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。若め　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入る　【質問内容】①自己PRを一分間で行う 自己PR＝強み、エピソード（定量的なビフォーアフター）、リブでどうやって発揮するか 発表内容に関する深掘りを3問ほど ②就活の軸3つ以内と最も重視しているものとその理由を一...
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25年卒
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだった 非言語は算数が多く時間が余ったが、言語は時間が20秒ほど足りなかった　【対策方法】TG-WEBに慣れる
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24年卒
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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考.軽い自己紹介の後すぐに、グループディスカッション.個人発表、フィードバック.最後に逆質問.　【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに必要な要件.時間内でグループで答えを出す必要はなし.　【GDの手順】グループでの解答をまとめる必要がなかったため、思ったことをどん...
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24年卒
経営コンサルタント職
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社5年目程のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接.質問に対して学生が順番に回答していく.最後に逆質問.　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り.苦労した点.何を考えていたかなど. ・自分の強みとその深掘り.そ...
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24年卒
経営コンサルタント職
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】特になし
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  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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