職種別の選考対策
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25年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.319055 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年5月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス(東京) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 各日4人 |
| 参加学生数 | 30人前後 |
| 参加学生の属性 | 旧帝・早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分支給 / 宿泊費:企業がホテルを予約してくれる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:アパレル業界内での企業オリジナルの市場獲得ゲーム。
2日目:とあるクライアントに向けての事業改善提案
3日目:2日目のクライアントが本当にやりたいことをしたいと言ってきたときの事業提案、およびその評価
ワークの具体的な手順
お題発表→必要な資料やデータのインプット、フレームワークなどの説明→適宜FBを受けながらワーク→発表
インターンの感想・注意した点
1日目の市場獲得ゲームは正直何を見られているかわからなかった。2日目と3日目は同じメンバーだが、1日目だけ別なので仲良くなることが目的ではないとは思う。2日目3日目に関しては、実現可能性を重要視されている印象。
懇親会の有無と選考への影響
終了後に夕食を社員ととりながら懇親会。選考に関係なし
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんが1人あたり2チームくらいを見る感覚。基本的にずっと見れてくれている。また、各日終了ごとに個人別でのFBもくれるのでなにが足りないのかが明確になった。参加者とは仲良くなれ、休憩中に就活の情報交換ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱量の高い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱量の高さに加えて、個人が達成したい目標を抱えながら仕事を行なっている。
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