職種別の選考対策
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25年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.340896 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月下旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1日あたり4人 |
参加学生数 | 30〜40人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶など |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はリブ・コンサルティングが制作した経営シミュレーションゲームを行う。2日目と3日目は架空のスタートアップ企業に対するコンサルティングワークを行い、1日の最後にプレゼンを行う。3日目のみ新しい班でワークを行った。最終日には社長からの会社説明がある。
ワークの具体的な手順
基本的には多くのコンサルティング会社のジョブと同じくお題発表→資料読み込み→ディスカッション→資料作成→発表の流れである。毎日お題が変わるのでチーム単位での残業は発生せず、次の日の資料読み込みのみが課される。
インターンの感想・注意した点
チームの議論を主導するのみならず、話が本筋からそれてしまった際に前提に立ち返って軌道修正することを意識した。社員の方は適宜テーブルを回っているので、不安に思った箇所については質問しつつ進めるとよいと思う。7月という早い時期での開催であったがレベルの高い参加者が多く、刺激になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わり:同じ班のメンバーとは1日中話すため仲良くなる。他のグループの参加者と話す機会はあまりない。
社員との関わり:昼食、夕食は社員の方が各グループを周り、質問に答えてくださる機会がある。また、最終日の会社説明会後の夕食では社長もグループを回ってくださり、どんな質問にも答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中小企業に対するコンサルティングを行う会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意を持って働いている社員の方が非常に多い。
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