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就活の軸

大きく2つある。多様なプロジェクトに携われることと、若手の裁量権である。コンサルティング業界は適合しており、さらに貴社は20-30代のコンサルタントが多く活躍している為、志望している。

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コンサルタントを志望する動機

私がコンサルティング業界を志望する理由は、多様な知見を統合することで社会に新たなバリューを発揮したいからである。また貴社を志望する理由は、中小企業の経営支援に注力するブティックファームで経験を積むことで、若いうちから専門性を活かしたコンサルタントとして活躍できるようになるからである。日本の企業...

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各質問項目で注意した点

コンサルタントらしく結論ファーストで論理的に回答するように意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年4月下旬
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2023年4月下旬
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25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目アナリストの人事部の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク等なくすぐに面接開始。　【質問内容】・自己pr「自身の強み」「具体的なエピソード、定量的な変化」「リブコンサルでどう活かせるか」を含めて1分で回答。 ・就活の軸2-3個と最も重視するものの理由1...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】TG-WEBに慣れる
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語　【対策方法】特になし
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書はメモし忘れてしまいましたが、和やかな雰囲気の方でした。話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】（1）以下の自己PRを1分でまとめる ・強み ・強みが活きた定量的・具体的なビフォーアフターのあるエピソード ・そ...
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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【GDのテーマ・お題】・10年後のコンサルティング業界はどのように変化しているか ・10年後のコンサルティングに求められる能力とは　【GDの手順】まずは個人でそれぞれ考えたのち、最初の考えとして発表。 その後20～30分のグループディスカッションを経て、また改め...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだった 非言語は算数が多く時間が余ったが、言語は時間が20秒ほど足りなかった　【対策方法】TG-WEBに慣れる
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。若め　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入る　【質問内容】①自己PRを一分間で行う 自己PR＝強み、エピソード（定量的なビフォーアフター）、リブでどうやって発揮するか 発表内容に関する深掘りを3問ほど ②就活の軸3つ以内と最も重視しているものとその理由を一...
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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルティング業界はどのように変化しているか →10年後のコンサルタントに必要な要件はどういうものか　【GDの手順】最初に1分間、各自で10年後のコンサルティング業界はどのように変化しているか考えた。その後、1分間で共有した。そのあと、G...
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室しそのまま　【質問内容】10年後のコンサル業界に必要な要件を個人で述べていき、その後15分ほどみんなで話し合って、個人ごとに結論を出す。全員で1つの結論を出すわけではない。基本的に深掘りはない。最後に逆質問の時間を...
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25年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。中年。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】1.自己PRを1分間話す。どうやってリブに活かせるかを聞かれた。 2.就活の軸を3つ以内で行って、最も重要視しているものを1分間で伝える。それをふかぼられる。発表時間はあくまで目安なのでそこまで厳しくない。...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リブ・コンサルティングの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リブ・コンサルティングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リブ・コンサルティングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やリブ・コンサルティングの企業研究をする際に役立ちます。
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