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No.322280 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2023年5月初旬
グループディスカッション（GD）
2023年5月初旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続して、少しアイスブレイクの時間を経て開始。

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GDのテーマ・お題

①10年後のコンサル業界の変化
②10年後のコンサルタントに必要な要件

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GDの手順

まず、①について1人1分ずつ見解を話す。その後に②について30分ほどグループディスカッションを行い、その後にディスカッションの内容をふまえたうえで、1人1分ずつ②に回答する。グループ面接の要素も組み込まれていて少し珍しい形態であった。

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雰囲気

温和な雰囲気で、非常に議論がしやすかった。

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注意した点・感想

①の発表に関して、自分が考えていることを構造化してわかりやすく伝えることを意識した。その後②のディスカッションの内容を自分の意見に組み込んで、ブラッシュアップすることができたことを明確に伝えるように工夫した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターン選考通過

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだった 非言語は算数が多く時間が余ったが、言語は時間が20秒ほど足りなかった　【対策方法】TG-WEBに慣れる
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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25年卒 個人面談 / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、リブ・コンサルティングの2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リブ・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リブ・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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