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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日本能率協会コンサルティング日本能率協会コンサルティングのES・体験談一覧

日本能率協会コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

日本能率協会コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。日本能率協会コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
137件 のES・体験談
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日本能率協会コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】　言語理解テスト、計数理解テスト、パーソナリティ診断　【各科目の問題数と制限時間】　言語理解テスト（25分）、計数理解テスト（35分）、パーソナリティ診断（約20分　【対策方法】SPIや玉手箱の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！、史上最強SPI&テストセンター
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日本能率協会コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある小売店舗の課題を解決するモデル店舗の提案。ワーク自体の三時間ほどであったが、どこのチームも時間がタイトの中で取り組んでいると感じた。ワーク後は全チーム5分ほどで発表を行い、他チーム、社員の方からの質疑応答時間がある。　【ワークの具体的な手順】テーマを発表され、終了時間だ...
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日本能率協会コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語（図表読み取り）　性格　【対策方法】通常の玉手箱の対策
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日本能率協会コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの業務改善ワークでした。大問の中に4つほどの小さい問題があり、それぞれに目安ワーク時間が定められていたりフレームワークが与えられていたりとやることがある程度定まっており、なにをするべきかわかりやすいワークでした。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→グル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本能率協会コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私生活も仕事も充実させることができるような、オンオフはっきりとした会社だと思っていたが、転職サイトや社員さんと話をしてみると、残業時間が60〜100とわかったため。　【採用人数・倍率】5人以上10人以下　【内定者の採用大学・学歴】国公立、難関私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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日本能率協会コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通され、時間になれば面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介（自己PR,志望動機） ・アルバイトについて ・学業について ・一次面接前に提出したESのオリジナル設問について ・なぜコン...
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日本能率協会コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員さん3人、司会として人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにてアンケート（健康調査）を記入。その後、面接の流れを教えてもらえます。そのあと面接室に移動し、スタートです。　【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントへの志望動機（若干の深堀あ...
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21年卒
経営コンサルタント
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】「コンサルタントになりたい理由」、「なぜ貴社のコンサルタントになりたいのか」に分割して説明する。まず、「コンサルタントになりたい理由」は2つある。1つ目は、◯◯コーチや◯◯のアルバイトを通じて、生徒の課題を見つけ、一緒に克服することで彼らがスキ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】マークシート形式だった気がする。 問題数は多くないが、簡単ではない。 時間が不足する人もいると思われる。　【対策方法】高校数学（確率など）を勉強しておくと良い。SPIが近いと思う。
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21年卒
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の事例を元にしたワークです。チームは会場についたときに既に決まっています。5、6人ごとに別れます。男性の方が多いです。服装はスーツでした。プレゼンは、各班ごとについてくださっている社員さんの前で行います。その後一人ひとりにFBをくださいます。　【ワークの具体的な手順】お...
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22年卒
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。非言語は読み取り。　【対策方法】他社選考で慣れる
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの新規事業立案。現状のデータが記載された紙が配られ、それを元に進めた。今後の社会情勢の変化に伴い求められるニーズ、現状の業務で改善すべき点、具体的解決策の3つが問題として提示されており、検討した後にグループで発表。　【ワークの具体的な手順】会社説明→自己...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】私が貴社を志望する理由は、数あるコンサルティングファームの中でも特に製造業へのコンサルティングを中心に行っていることに魅力を感じたからです。 　私は学部時代は◯◯学部に所属しており、大学院では◯◯学を専攻しています。◯◯学部では幅広い領域に手...
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21年卒
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日本能率協会コンサルティング

21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英国数　【各科目の問題数と制限時間】大問ごとに制限時間があり、それをオーバーしてはいけない。　【対策方法】玉手箱の国語と判断推理
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21年卒
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの新規事業立案。4人グループで行う。扱うコンビニの財務データや立地などの内部環境と外部環境がかいてある紙を読み、課題の洗い出しや、強みを探していった。そこから、新規事業を策定した。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク→プレゼン　【インターンの感想・...
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21年卒
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日本能率協会コンサルティング

21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目25問で30分くらい　【対策方法】普通のSPI対策
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21年卒
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にコンサルタント仕事紹介してから、ワークショップに入ります。 課題は業務改善で、チーム内に自己紹介をして、社員が簡単に課題を説明した後に、チームワークに入ります。 お昼時間を挟んで3時間くらいに自由に配分し、プレゼン時間は15分。 解説とフィードバックあり。　【ワ...
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20年卒
経営コンサルタント
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR】私の強みは努力を惜しまないことです。現状に満足せず、自らの成長のために他学部の授業を取ったり、資格の取得に励んできました。特に日商簿記検定◯級は、「金銭的・時間的費用を最小限にする」という目標を設定し、力を入れて取り組みました。目標を設定したのは、◯級を取得するための3級を取得するために無駄な時間やお金を使うこ...
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20年卒
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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】5-10人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散　【質問内容】・自己紹介（自己PR、志望動機等） ・JMACの中で自分が生きると思う長所は。 ・チームを率いた経験 ・この会社にしたい理由 ・会社に入ったら、どういう部門でどういう仕事をしたいか ・研究を素人に分...
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20年卒
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→健康状況アンケート（任意）→解散　【質問内容】・自己紹介（自己PR、志望動機等） ・なんでコンサルか、この会社が良いと思うのか ・製造業の人と関わった経験はあるか ・経営者ってどういうイメージか ・責任感はどういうものか詳...
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20年卒
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】おおよそ一般的なもの。　【対策方法】玉手箱やSPIの問題集をサラッと解きなおしました
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日本能率協会コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜJMACのコンサルになりたいか】（1）日本の製造業を長年支えてきた経験と実績がある。 （2） 個人が尊重され優れたコンサルタントになるに素晴らしい環境である。 （1）に関しては、長年適応してきたノウハウが魅力的に感じる。流動的に変化する市場に対応していく能力を得られるから。（2）に関しては、全員がコンサルタントに...
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20年卒
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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明→グループワーク→発表　【注意した点・感想】グループワークが意外に難しかった。グループの中で、課題の目指す方向性やいつ達成したいのかの共有がうまくできておらず、バラバラな意見が多く出て時間の浪費をしてしまった。リラックスして会社の雰囲気理解の機会にすればよいと思います。
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日本能率協会コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】5～10人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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