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マネジメントソリューションズのES（エントリーシート）・体験談一覧

マネジメントソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。マネジメントソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
473件 のES・体験談
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マネジメントソリューションズ

23年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

23年卒 マネジメントソリューションズ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】マネジメントソリューションズについて　業務内容説明　事業内容説明　福利厚生　ビジョン　今後の展望　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客と伴走しながらプロジェクトの実行に取り組む点が、同社の大きな特徴であると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「プロジェクト...
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マネジメントソリューションズ

23年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容、簡単なグループワーク、選考フローについて、質疑応答 説明会として、業務理解を深めるためのグループワークが実施されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容が漠然としていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の裁量権が大きい　【このイベントを通しての感...
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マネジメントソリューションズ

23年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】「◯◯◯◯学」を専攻し、◯◯習得を効率的に行うための方法を学んでいます。具体的には◯◯で執筆された言語学に関する論文を日本語に翻訳し、研究内容をスライドにまとめて発表してきました。発表準備を行う際は5人グループを作成して、全員が共通の論文を読み込みました。その後、論文の解釈について...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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マネジメントソリューションズ

23年卒
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マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与面が低いと感じたためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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マネジメントソリューションズ

23年卒
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マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長（役員）の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用しました。　【質問内容】なぜマネジメントソリューションズを志望するのか？ グローバル案件に携われない可能性もあるが大丈夫か？ マネジメントについて学んだ経験はあるか？ どんな能力を仕事に活かせるか？ ...
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23年卒
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マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】マネジメントの必要性について作文を書きました。　【各科目の問題数と制限時間】上記のため、制限時間はありません。　【対策方法】先輩に添削してもらうことです。
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マネジメントソリューションズ

23年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用しました。　【質問内容】一次面接と同様に学生時代に頑張ったことを聞かれました。しかし、一次面接のときと一切変える必要はないとおっしゃっていました。また、事前に書いた作文の内容についても言及されました。あまり深掘りはされず...
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23年卒
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マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用しました。　【質問内容】学生時代に力をいれたことや自己PRの深掘りでした。「なに」を行ったのか、「なぜ」その行動をとったのかを明確にすべき質問が多かったように思います。また、貴社を知ったきったけについて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じだったかと思います。　【対策方法】一般に販売されている参考書を使用しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】名前を忘れてしまいました。
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23年卒
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】マネジメントの必要性　【対策方法】特になし
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23年卒
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【GDのテーマ・お題】組織課題の解決系　【GDの手順】自己紹介→資料の読み込み（ある程度の量が課される）→役割分担→前提の確認→課題の明確化→課題に対する施策の検討→施策の絞り込みと優先順位付け→まとめてプレゼン→全体でのFBといった一般的な流れであった。　【...
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23年卒
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】専門性は高いものの、経験できる業務の多様性が無いように感じてしまったため。また給与水準の低さもある程度影響している。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】志望動機やマネジメントの必要性は同様に聞かれた。また学生時代に力を入れたことに関してはかなりしっかりと聞かれた。特に意見が対立した際の対処法といったマネジメントチックな質問も多くあった。ま...
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23年卒
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】学チカや志望動機といった点は一次面接と同様であった。また、キャリアビジョンや成し遂げたい事もしっかりと聞かれた。それに加え、自身の強み弱みや事前に提出をした作文の内容の説明も求められ...
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23年卒
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】一般的な面接と同様に、学生時代に力を入れたことや志望動機といったことを聞かれた。その中でも、「組織の中でどのような役割でどのようなことを意識していたのか」といった点をよく聞かれた。またキャリア...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし
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マネジメントソリューションズ

23年卒
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マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】会社説明・GDとFB・採用情報紹介　【注意した点・感想】選考にどの程度関係があるのかは分からないが、グループワークを行うためそこに対しては選考のように真剣に臨んだ。答えを出すことにこだわるのではなく、チームワーク＝「マネジメント」力をアピールできるよう取り組んだ。
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23年卒
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初はコンサル業界についての説明と自社の説明。コンサル業界の中の業界についても説明してくれる。ワークではクライアントの依頼に対して課題を見つけ、解決策を出し提案するという内容だった。提案のあとには質疑応答の時間がある。　【ワークの具体的な手順】クライアントが現在進行している...
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23年卒
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23年卒 ジョブトライアウト / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】参加7企業の企業説明後、学生でワークをする。その後に参加企業との座談会が設けられる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム3〜4人のメンバーで売り上げを競うゲームを行う。チームは15ほどあった。何百年後かの世界を仮定し、ロボットを作る企業という設定だった。ロボットを作れば...
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22年卒
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソード】私が生きる上で譲れないことは『自らの意思で判断し行動する事』です。大学生時代にはサークルの総責任者として約◯◯人規模の◯◯を開催し、前例の無い企画を実現させました。 私は幼い頃からある俳優のファンであり、好きな人を自分の企画で輝かせたいという一心でイベントを主催しま...
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22年卒
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソード】私が生きる上で譲れないことは形骸化した制度に縛られないことである。特に無意味な伝統や慣習に縛られた環境は目標達成が困難になるため、すぐに改革するべきだと考えている。そんな形骸化した制度を廃止し、目標を達成したのが学生時代のサークルの経験である。私は◯◯年以上続く◯◯...
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22年卒
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが生きるうえで譲れないこととそれに関するエピソードを記入してください。（500字程度）】私が生きるうえで譲れないことは「他者をサポート・手助けするのにおいて継続的な自己成長が必要不可欠である」という考えです。私がこのような考えを持ったのは◯◯の影響が大きいです。◯◯は現在、◯◯として◯◯支援を仕事にしております。◯...
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22年卒
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マネジメントソリューションズ

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソードを記入してください。（500）】「人との関わり」と「挑戦し続けること」です。高校で◯◯に留学した際、◯◯人＝◯◯人と見られることが多く、さらに「◯◯人」には差別的な意味が存在することを知り、直接関わったことのない◯◯人を平気で差別対象として扱うことに恐怖を覚えました。...
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22年卒
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マネジメントソリューションズ

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソード（500字）】自分で決めたことは何が何でも貫き通すことだ。学生時代に○○と勉強の両立を高いレベルで貫くという目標を立てた。高校では、他学生が○月に部活動を引退し勉強のみに集中していく中で、私は○○月の最後の試合まで○○を続け、第一志望に○○入試で合格できた。大学では、...
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22年卒
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ユーチューブ上に会社説明会の動画がアップされて、学生が動画を見て会社への理解を深めるという形式であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いている方が多いと感じた。大手コンサル企業ということで、優秀な人材が多いと感じた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大人しい人が...
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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