マネジメントソリューションズのES（エントリーシート）・体験談一覧

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442件 のES・体験談

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マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【GDのテーマ・お題】お客様に対してどのような課題があり、それをどう改善するか　【GDの手順】グループ内でそれぞれ違う資料が配られる。その資料を読みながら、各自の情報をすり合わせていく。 配られた資料には社内の各層に対するヒアリング内容が書かれている。 それぞれの層の社員から...

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マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1.マネジメントの必要性について『あなたの考え』を教えてください（2000字以内） 2.人生で一番記憶に残っている失敗or困難と、その失敗or困難からの学び（2000字以内）　【対策方法】自己分析を行う。

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マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】PMの仕事には興味があったが、それしかできないことに違和感があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】面談室に入室→面接→解散　【質問内容】・事前課題（作文とキャリアビジョンシート）についての質問 →マネジメントの定義について、自らのありたい姿となりたい姿について ・なぜ、MSOLを選んだのか →キャリア形成との関連性はどうあるの...

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マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】BRIDGE（リンクアンドモチベーション提供）　【各科目の問題数と制限時間】分からない　【対策方法】特になし

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マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目くらい プロパー社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・事前課題（2000字の作文×2）についての質問 →「マネジメントの必要性について『あなたの考え』を教えてください」「人生で一番記憶に残っている失敗or困難と、その失敗or困...

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マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらい 中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・見ている業界 →なぜ、コンサルティング業界なのか ・マネジメントとの接点（学生生活を通じて） ・マネジメントソリューションズに入社後に達成したいこと、かつその理由 ・将来...

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マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→企業説明→ワークに取り組む→社員の方からのフィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】ベンチャー企業のプロジェクトマネジメント　【GDの手順】ヒアリング内容の確認（担当別）→担当ごとに見た資料内容を伝える→時間配分を決定する→現状分析→ボトルネックを探す→打ち手のアイデア出...

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マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソードを記入（500字程度）】私は、些細なことでも結果にこだわってきました。理由は2つありまして、1つは、人から何かアサインされたとき、相手は自分に結果を求めていると考えるからです。私は、塾講師のアルバイトをしていますが、保護者や生徒の期待は成績が伸び、受験に合格することに...

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マネジメントソリューションズ

21年卒

コンサルタント

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規プロジェクトをする際における組織コンサルティングをするというものでした。プロジェクトを開始してみたところ上手くいっていないのでコンサルタントとしてどのように対応するかをチームで話し合い、最後に解決策を提示するものでした。　【ワークの具体的な手順】最初にいくつかのシートが...

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21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→会社説明会→GD開始→解散　【GDのテーマ・お題】資料中にある企業の課題を整理、原因を特定し解決策を提案せよ　【GDの手順】個人で資料読み込み→前提条件共有→課題整理→ボトルネック特定→解決策提案→プレゼン 配布される資料が多いので手分けして読むと良い。ボトルネック特定に...

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21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアパスのモデルケースは存在するが、社内でどのようにキャリアを積み、他企業へ転職するかといったイメージが描けなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→終了　【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀 ・失敗経験とその学びについての深堀 ・企業選びの軸 ・入社して自分の将来像を叶えることができるか ・あなたが入社して当社に貢献できることは何かとその理由 ・...

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マネジメントソリューションズ

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】課題作文　【各科目の問題数と制限時間】問題数：作文2000字×2問 制限時間：次の面接の前日まで、マイページで提出　【対策方法】本や企業特集記事を読む。　【参考にした書籍・WEBサイト】企業HPの書籍・記事紹介に載っている記事

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マネジメントソリューションズ

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】国語・計数　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。　【対策方法】特になし

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マネジメントソリューションズ

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、現場コンサルタント、中途　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→解散　【質問内容】・人物面とキャリア面での将来像について深堀 ・面接前に課題として出されていた作文について、軽いディスカッション ・失敗と乗り越えた経験について深堀。 ・失敗から得た学び...

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マネジメントソリューションズ

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、現場コンサルタント、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接場所へ移動→面接終了　【質問内容】・自己紹介 ・どんな業界を見ているか ・見ている業界の今後についてどう思うか ・マネジメントとの接点（サークルやインターンなど） ・失敗経験について...

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マネジメントソリューションズ

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 仕事体験型ワーク / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内容】企業説明会と実際の仕事内容に即したグループワーク　【注意した点・感想】進め方は一般的なグループワークと同じでよい。実際の仕事内容に即したワークだったため、内容は特殊だった。選考要素よりは自社の仕事内容を学生に知ってもらうという要素の方が高かったのではないかと感じている。

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マネジメントソリューションズ

20年卒

コンサルタント

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社の事業プロジェクトに、コンサルタントとして入り、プロジェクトがうまく進んでいない原因を究明し、それを解決するソリューションをグループでディスカッションし、全体にプレゼンする。その内容を人材本部長が評価しフィードバック　【ワークの具体的な手順】前提となる架空の事業プロジェ...

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マネジメントソリューションズ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】多少　【採用人数・倍率】15人前後　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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マネジメントソリューションズ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・プロフェッショナルな職種につく覚悟があるか ・雑談、逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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マネジメントソリューションズ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】・自己紹介 ・逆質問 ・志望動機 ・自分がどういう人間か ・他人によくいわれることの中で、納得感のあるもの ・他人によく言われることの中で、自分ではわからないもの ・逆質問　　　　　　　...

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マネジメントソリューションズ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付電話で連絡後、休憩スペースで数分待機。人財部の方が簡単に面接官の雰囲気を伝えられた後、面接官が到着し、ともに面接室へ。　【質問内容】・自己紹介 ・簡単な研究内容 ・専門を生かした仕事をしないのか ・挫折経験とその学び...

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マネジメントソリューションズ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【試験科目】国語、計数　【各科目の問題数と制限時間】正確には把握していないが、半分程度しか解けなかった。　【対策方法】特にない。日ごろから本を読むなど。

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マネジメントソリューションズ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 仕事体験型ワーク / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【内容】企業説明会と実際の仕事を模倣したグループワーク。　【注意した点・感想】グループワークは選考活動に関係ないとのことだったが、気を抜かずに取り組んだ。内容はかなり特殊であったが、この企業のビジネスを理解するために、非常に練られていると感じた。取り組み方は一般的なグループワークと同じで構わない。

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マネジメントソリューションズ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財部　30代　【会場到着から選考終了までの流れ】体験ワーク後すぐ　【質問内容】・自己紹介 ・体験ワークの感想 ・簡単なケース問題 ・志望動機 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【これまでの挫折経験とその学び】それまで勉強では苦労したことがなかったが、大学受験で失敗し、浪人したこと。原因は大学合格までの全体像が把握できておらず、闇雲に勉強をしたことで、必要なことに十分な時間を使えなかったこと。浪人時代には一度受験を経験したことで全体像が把握でき、合格のための細かい目標設定を行い、スケジュール管理が...

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マネジメントソリューションズ

20年卒

コンサルタント

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自分らしさを表すようなエピソード（文字数自由）】私の強みは相手の立場に寄り添って考える力である。大学2年時に◯◯という◯◯の国際的なコンペティションを、学内で初めて◯人で主催した。テーマを◯◯を活用したアイデアとしたため、その専門知識を要することや、ビジネス経験の不足から、発表準備が困難な状況となる参加チームが多かった。...

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マネジメントソリューションズ

20年卒

コンサルタント

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明や人事部長のコンサルにのなかのマネジメントとはどういうものなのかという話を聞いたり、ワークではマネジメントに関する実際の現場と同じような状況の課題をチームに分かれて取り組んだ。プレゼンも行なった。　【ワークの具体的な手順】情報の共有、課題設定、戦略立案、プレゼン　...

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マネジメントソリューションズ

18年卒

コンサルタント

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【最もチャレンジしたこと、最も力を入れて取り組んだこと】私は関東地方の各ショッピングモールに赴いて小学生・中学生学習電子教材の販売を経験しました。販売をする中でチームとして動き販売活動をしてきました。電子教材の性能はそれなりに良い機能がありうまくいくかと思いました。しかし、親御さんに説明しても販売はうまくいかずチーム単位の...

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18年卒

コンサルタント

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内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】自分が内定した時点で10人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】みなさんバラバラでした。

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18年卒

コンサルタント

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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・そのでぶつかった壁、それをどう乗り越えたか ・組織を管理することにおいて大切なことはなにか ・真に頭の良い人とはどのような人か ・本質思考...

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18年卒

コンサルタント

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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】論理的思考力、空間把握能力　【各科目の問題数と制限時間】30分程度ずつ。かなりタイトな時間制約でした。　【対策方法】説明会後すぐに行われたので対策はしていませんでした。

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18年卒

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内定

18年卒 採用説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】業務の概要説明　【注意した点・感想】社長自ら説明をしてくださり、非常に充実していました。有名大学を卒業後、大手コンサル会社に入社し、途中でこの企業を立ち上げ軌道に乗せたという社長の経歴に圧倒されたことに加え、話の内容から人柄の良さを感じることができました。

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18年卒

コンサルタント

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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は高い方でしたが、若く活力のある方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは何か ・人生でもっとも苦労した経験と、それにどう対処したか ・コンサルタントに必要とされる能力はなんだと思うか ・その...

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18年卒

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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、もう一人は30代の職員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】六本木にある企業オフィスで行われました。受付で面接に来たとの旨を伝え、社員に案内され面接室へ。その後1時間の面接を終え、会場を後にしました。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味はいつ頃から始めたか。 ...

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18年卒

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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】40名前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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18年卒

コンサルタント

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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接。面接後は即帰宅　【質問内容】なぜこの会社でないといけないか。その価値観はなぜ持ったか。 この会社で仕事をすることで、今後のキャリアにどうつながるか。 どうしてそのキャリアにつなげたいと思うのか。 逆質問として聞き...

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18年卒

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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がやや上の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室で待機、終了後は即帰宅　【質問内容】学生時代力を入れたことの深堀り。 どんな価値観をもって、それがどのように反映されているかを聞かれた。 一次よりも学生の考え方に焦点を当てた面接だったと思う。 考え方...

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18年卒

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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】論理的思考力（数学的）　【各科目の問題数と制限時間】10問程度、30分程度　【対策方法】論理的思考力を測ると言われましたが、数学に近いです。 ただSPIとは少々異なるので、本気で対策するなら数IAを勉強するとよいと思います。

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18年卒

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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、柔和な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に1時間早く到着したが、フリースペースで面接を実施してくれた。 終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】学生時代力を入れたことから深堀り。 取り組もうと思った背景から、その中での困難、別の解決法はなかったか等。 その後...

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18年卒

コンサルタント

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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【一番の失敗と、どのように克服したか】下記設問から読んで頂けるとありがたいです。下記設問の経験で、武道系体育会クラブの〇〇大会の団体戦で優勝を逃しました。その中で、「団体戦のメンバー間の練習量に差があったにもかかわらず、そのままになっていたこと」が一番の失敗でした。部活動の中では通常の練習に出席するほか、Q7で述べたような...

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