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大和証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

大和証券の就活のES・体験談の一覧です。大和証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融銀行・証券

大和証券

部門別コース（総合職）

大和証券

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、会社のとくにグローバル・マーケット部門に関する説明が大部分を占めていて、特に取り組んだ課題としては2日間のうちの1,2時間程度でした。そこで取り組んだのはある過程を置いた下での今後の市場予測でした。　【ワークの具体的な手順】説明を聞いてそれをもとにワークに取り組...

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金融銀行・証券

大和証券

総合コース（総合職）

大和証券

大学非公開 | 文系

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。】貴社のインターンシップで、証券の知識を深めながら貴社についても学びたいと思ったからだ。証券会社で働くことは、アンテナを広げて国内だけにかかわらず世界中の情勢を把握し、その日々のマーケットが変化する中どのようにそれと向き合うのかを考えること...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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大和証券

総合コース（総合職）

大和証券

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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大和証券

総合コース（総合職）

大和証券

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400文字以内）】貴社の業務理解を深め、将来貴社で働く姿を明確にしたいからだ。 IT企業での法人向け電話営業の長期インターンシップで、お客様自身が気づいていなかった課題を引き出し、その解決策を提案した。その結果、信頼関係を築くことに成功し...

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大和証券

総合コース（総合職）

大和証券

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券や大和証券に関する概要や業務に関する座学。3日間かけて学生同士のロールプレイングや協力して架空の顧客（人事）に対する提案資料の作成などを行った。また、4日目には20分ほど人事の方との面談（実質一次面接）。5日目には本社見学会を行った。　【ワークの具体的な手順】1日目...

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金融銀行・証券

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総合コース（エリア総合職）

大和証券

大学非公開 | 文系

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】将来、お客様第一での社会貢献と自己成長を果たしたいからだ。私は個別指導塾でのアルバイトを通して、自分が介在し誰かの成長をサポートすることにやりがいを感じた。この経験から、金融商品を通して、個人や組織さらには社会全体の成長に貢献できる証券業界に...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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総合コース（総合職）

大和証券

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を一周した程度。そこまで難易度は高くなかったと思われる。

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総合コース（総合職）

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【資産コンサルタントに興味を持った理由とインターンの志望動機】資産コンサルタント業務に興味を持ったきっかけは、社員間のつながりが強い貴社で企業分析のスキルをさらに磨き、金融市場における専門知識を高めるためである。私は大学時代、祖父の影響で始めた趣味の株取引を通じて、企業分析のスキルを高めることに貪欲に取り組んできた。実...

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金融銀行・証券

大和証券

総合コース（総合職）

大和証券

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、顧客の資産状況やニーズに基づいた最適な金融商品を提案するグループワークに取り組んだ。市場分析を行い、投資信託や債券などの選定理由を論理的に説明し、顧客視点を重視したプレゼンテーションを実施した。また、社員からフィードバックを受け、実務に必要な提案力やコミュニ...

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金融銀行・証券

大和証券

部門別コース（総合職）

大和証券

大学非公開 | 文理非公開

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。（400字以内）】証券ビジネスの実践的なワークを通じて、自らの金融リテラシーを高め、将来のキャリアにつなげていきたいと思い、このインターンシップに応募した。私は、2,000兆円を超える日本の個人金融資産が、世界中の成長資産へとシフトする過程において、証券ビジネスが果...

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総合コース（総合職）

大和証券

青山学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・証券会社や株式・債権についての講義・ワーク内容　お客様がいる前提で進む。お客様のヒアリングシートを基に、チームに分かれてどの金融商品が適切が選ぶグループワーク。Day3には発表があり、どの銘柄を選んだのか、なぜその銘柄を選んだのかを発表した。　【ワークの具体的な手...

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総合コース（総合職）

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青山学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが、一般的な問題数と長さだった。　【対策方法】一般のテキストでしっかりと勉強をすること。また、他の企業のテストも受けて慣れることも大切だと思う。

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総合コース（総合職）

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インターン選考通過

青山学院大学 | 文系

【本プログラムに興味を持った理由、参加することで得たいもの】貴社での業務が私の就活軸にあてはまるかどうかを確認するためだ。個別指導塾でのアルバイトを通して、自分が介在して他者の成長をサポートできることに大きなやりがいを感じた。この経験から、私は自分が努力して得た知識を通して、誰かの成長を支えられる仕事をしたいと考えてい...

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部門別コース（総合職）

大和証券

早稲田大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社長さんやお金持ちの方を相手に最適な提案をするというもの。その際に状況を聞くためのヒアリングをグループ内で行なったりする。質問されないとわからないような秘密の質問などがあり、ヒアリング能力も鍛えられる。　【ワークの具体的な手順】説明を受けて、質問作成、質問、ワーク、発表　【...

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部門別コース（総合職）

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早稲田大学 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分非言語35分　【対策方法】一般的な玉手箱の対策でいけると思います。なので、大和証券だからという特別なものはないと思います。

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部門別コース（総合職）

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文理非公開

【本プログラムに興味を持つまた理由、参加することで得たいもの】私はウェルスマネジメント業務に興味があり、貴社の一流の行員から直接学ぶ機会を得たいと考えております。実践的なケーススタディを通じて、金融業界に必要なスキルや知識を身につけ、その後のプレゼンテーションを通してウェルスマネジメント業務の面白さややりがいを体感したいで...

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総合コース（総合職）

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】豊富な商品ラインナップと充実したサポート体制で、個人から法人まで幅広いニーズに応えている。　【このイベントを通しての感想】live形式なのでリラックスして聞くこ...

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金融銀行・証券

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部門別コース（総合職）

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【志望動機】理由は2点ある。1点目は見えない正解を予測していく金融市場に魅力を感じたからだ。◯年間の◯◯生活では常に目標に対して仮説を立てて行動してきた。その仮説が正解かどうか分からない中で、自ら考え、判断し、結果に結びついた瞬間にこの上ないやりがいを感じた。この経験から様々な情報をもとに市場を予測していく貴部門に魅力を感...

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総合コース（総合職）

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大学非公開 | 理系

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。 ※（400文字以内）】VaRの計測演習やリスク分析に基づく示唆だしの方法について学び、将来貴社のリスクマネジメント部門で、資本配分の最適化等による企業のリスク対策を行うための素養を身に付けたいからだ。私は○○の長期インターンで新規事業の立ち上げ支援に携わった際、原...

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総合コース（総合職）

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大学非公開 | 文理非公開

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください】本プログラムに興味を持った理由は、証券業務の中でも特にコンサルティングに重点を置き、富裕層や法人のお客様に対して高度な専門性を活かしたソリューションを提供する点に強く惹かれたためです。貴社が掲げる「貯蓄から資産形成へ」というビジョンは、社会全...

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総合コース（総合職）

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】特に参考書などは使っていないが、ほかの企業でのテスト受験を通じて対策した。

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総合コース（総合職）

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【参加動機や学びたいこと】証券会社では個人・法人を問わずお客様に寄り添いながら信頼関係を構築していき、資産形成を軸としたお客様の幸せに貢献する仕事ができるという点が非常に魅力的であると感じている。また日本に現預金として眠る1000兆円越の個人金融資産を適切に「貯蓄から投資へ」と促していくことで、証券市場により多くのお金を集...

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総合コース（総合職）

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール体感ワークということで、富裕層への資産運用ポートフォリオの作成だった。別の証券会社でも同じようなワークに取り組んだ経験があったため、馴染みがあるモノに感じた。最近話題の資産運用の勉強にもなるワークだった。　【ワークの具体的な手順】社員からの説明→グループワーク　...

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部門別コース（総合職）

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】通常の玉手箱などの対策を行っていれば問題はない。対策をしていなくてもある程度は解けるが、した方が良い。

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インターン選考通過

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【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいもの。】貴社のインターンシップを志望する理由は、「お客様に最適な金融ソリューションを提供する」という理念に魅力を感じ、その実現に貢献したいからだ。お客様の期待を超えるサービス提供を目指す貴社の姿勢は、深い信頼関係構築を重視していると理解している。そして大学のゼミ...

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部門別コース（総合職）

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産コンサルタントとして、ロールプレイングを行った。各人が、お客様側とコンサルタント側をどちらも担当しヒアリングを行った。また、グループワークでは、社長役の社員に対して皆でヒアリングを行い、具体的な銘柄などを提案した。　【ワークの具体的な手順】1日目知識のインプ...

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部門別コース（総合職）

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIと玉手箱の参考書をそれぞれ2周ずつ勉強した。非言語は時間が厳しく最後まで行くのは難しかった。

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部門別コース（総合職）

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。(400字以内)】私が貴社のプログラムに興味を持った理由は二点ある。一点目は資産コンサルタントを理解したいからだ。私は社会に出て、経済成長を通し社会に貢献したいと考えている。現在個人金融資産の過半が現預金であり、資産コンサルタントは経済成長に...

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部門別コース（総合職）

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは顧客にヒアリングをする手順を覚えるためのワークを行いました。また中小企業の社長役の社員にヒアリングをし、大和証券が扱っている商品を売り込むワークを行いました。最後には社長役の社員に対し提案の発表を行いフィードバックを受けました。　【ワークの具体的な手順】グルー...

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部門別コース（総合職エキスパート・コース）

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数や科目ごとの制限時間は一般的なものと変わらず合計で1時間ほど。　【対策方法】非言語問題は時間が足りなくなりがちなので、参考書を解いてスピード感をもって解けるように心がけた。

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金融銀行・証券

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部門別コース（総合職エキスパート・コース）

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インターン選考通過

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【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。400文字】私が資産コンサルタントコースを志望する理由は二点ある。第一に、富裕層や事業法人を対象にした高度なコンサルティングを実際に体験することで、自身の金融知識とスキルを深化させたいためである。私はアルバイトの経験から、顧客の課題を明確にし...

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部門別コース（総合職エキスパート・コース）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、架空の個人顧客を想定したヒアリングのロールプレイを行い、証券営業の基礎を学ぶ。2日目は、午前中を通して金融商品についての講義を行う。午後からは、午前中に学んだ知識も活かしつつ、大和証券が提供する金融商品からポートフォリオを組んで提案する営業ワークを行う。提案ワーク...

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部門別コース（総合職）

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立教大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】通常のSPI対策で問題ないと思う。問題集を1周し、間違えたところに印をつけて重点的にやり、苦手な問題の解き方を頭に入れた。

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部門別コース（総合職）

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インターン選考通過

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【自分の選考内容について（800文字）】◯◯を専攻している。◯◯は、◯◯や◯◯との関わりを描写するものであり、論理的かつ深い洞察を必要とする。特に、私が取り組んできた作品には、登場人物の複雑な感情や社会的背景が重要なテーマとして描かれており、これらを読み解くことを通じて、コミュニケーション能力や忍耐力、論理的思考力を磨いて...

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部門別コース（総合職）

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立教大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式とワークのミックス。最後2日間ではキャリア相談会と本社見学会（対面）があった。最初に講義とワークで株式等の金融商品への知識を深め、その後少人数グループ（1チーム5名程度）になり、資産運用提案の立案を考え、社員からのフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な...

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部門別コース（総合職）

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格診断：68問　【対策方法】先輩から譲ってもらった、玉手箱の参考書を使って、苦手な非言語科目の対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！2024年度版【玉手箱・C-GAB編】...

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インターン選考通過

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【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。】貴社の業務紹介を拝見し、金融・経済にとどまらない高度な専門性を身に付けられると考えたからです。◯◯様のインタビューを拝見し、地道な取り組みこそ成功のカギというフレーズに非常に感銘を受けました。M&Aの専門家として、お客様に先の未来を丁寧に示...

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部門別コース（総合職）

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券業務に関わる講義を現場の社員の方々にしてもらった。その後は、実際に顧客から聞き取りを行うヒヤリングのロールプレイと資産運用の提案ロールプレイを行った。社員の方が顧客役で私たちがヒヤリングをしてニーズに合った最適な運用方法及び銘柄を選定して提供（発表）をした。　【ワークの...

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部門別コース（総合職エキスパート・コース）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目講義、顧客へのヒアリングワーク顧客へのヒアリングワークは1人が顧客、1人が営業マンになり、いかに情報を引き出せるかが重要だった 2日目講義、資産コンサルティングワーク資産コンサルティングワークは実際に自分たちで1から株や債権投資信託のポートフォリオを作成した...

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部門別コース（総合職エキスパート・コース）

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】ともに15分程度　【対策方法】インターンにはたくさん応募したので、実践をたくさんこなすのが大事だと思います。

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部門別コース（総合職エキスパート・コース）

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インターン選考通過

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【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。】私は金融に強い関心を持っており、近年のNISAやiDeCo、ESG投資の普及により、投資への関心が一層高まっています。特に、直接金融の分野においては、個人投資家に対する適切なアドバイスが重要であり、自分の知識とスキルを深めるために、本プログ...

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部門別コース（総合職）

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの本を2周程度行って学習した。特に非言語は早く解くことが重要になる

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インターン選考通過

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【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。（400字以内）】志望理由は2つある。1つ目は、業務への理解を深めるためだ。投資銀行業務は、提案から執行まで一貫して顧客をサポートし、二人三脚で企業の成長を目指す責任感のある仕事と認識している。また、企業の成長を通して社会に大きなインパクトをもたらせるやりがいのある...

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部門別コース（総合職）

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券業界における基本業務について網羅的に知ることができる。また、ところどころで個人ワークがあるため、そこでは業務を一部体験することができた。座談会では、多くの時間が用意されており、自分がしたい質問を聞ける環境になっていた　【ワークの具体的な手順】講義型インターンシップ　【イ...

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【ホールセールコースに応募する理由】私は社会に貢献し、より良い生活基盤を支える役割を担いたいと考えています。証券業界が金融市場の健全な発展を支え、人々や企業に大きな影響を与えることに強く惹かれました。特に、私は多様な資産運用の知識を深め、企業と社会の成長を結びつける活動に関心があります。ホールセール部門は、その橋渡し役とし...

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関西大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：証券会社・大和証券についての説明、資産コンサルタントについての説明、資産獲得を体験するゲーム二日目：新入社員研修について、ワーク①投資家とは、ワーク②なぜ投資する、ワーク③営業戦略を考える、座談会　【ワークの具体的な手順】より多くの資産獲得を目指してチーム毎に資...

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関西大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業にもいくつかエントリーし、WEBテストの場数を踏むようにしていました。

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インターン選考通過

関西大学 | 文系

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。ー400字以内】貴社インターンにおける証券ビジネスに関する実践的なワークを通じて、知識と貴社の雰囲気を知ることが出来るのではないかと思い、大変興味を持ちました。貴社インターンを通じて、リアルなリテールビジネスを体感したいと考えています。様々な...

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同志社大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの本を2周し終えていた。特に非言語はどれだけ速いスピードで解けるかがカギ。

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インターン選考通過

同志社大学 | 文系

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。】興味を持った理由は、以前から資産形成の重要性に強い関心を持っており、特に個人のライフプランに合わせた資産運用の提案に魅力を感じているからだ。大学で1人暮らしを始め、生活費のやりくりやアルバイトの経験を通して、お金の大切さを痛感した。この経験...

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同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の顧客を使用して、既存の投資ポートフォリオの分析を行った。リスク許容度や投資目標に基づき、資産配分の見直しや新たな投資戦略を提案する業務に取り組んだ。また、顧客に対する資産運用提案のプレゼンテーション資料を作成した。資料には、ポートフォリオの推奨変更点、リスク評価、予想...

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【承諾/辞退理由の詳細】年収、福利厚生、人のよさを面接を通じて感じていたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】400人くらい。殆ど全国型。　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室待機。若手社員に別室に案内され面接開始。終了後、若手社員と雑談　【質問内容】他社選考状況は？ →証券業界など営業職から内々定をもらっています。営業をやりたいのであれば野村証券に行くべきでは？ →私はただ営業職をや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終始即退出　【質問内容】なぜ証券業界を志望するのかなぜ大和証券なのかあなたの強みその強みはどんな風に生かせるか弱みも教えて転勤多いけど大丈夫か無形商材だけどどう思うか（アルバイトが有形のも...

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【経緯】グループ面談後、電話で社員面談に招待される。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、雑談。終了後即退出　【質問内容】証券業界を志望している理由なぜ大和証券を志望しているのか強みはなにかまたその強みは大和証券でどんな風に活かすことが出来るかなぜ今のアルバイト先を選んだのか以下全て逆質問私は...

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【経緯】エントリーシートとwebテストを入力するとマイページでグループ面談の予約ができるようになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後それぞれ質問をして終了後退出　【質問内容】全て逆質問。挙手した順番で質問する。だいたい1人2回くらい。リテールで大切にしていること具体的なリテールのやりがいキャリアプラン...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策本を繰り返し解く。

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【志望動機（400字）】「当たり前の日常を支え、挑戦を後押ししたい」という想いを最も実現できると考える為だ。これには2つの背景がある。研究活動で「◯◯」の研究をする中で「日常」を維持する事の難しさと重要性を痛感した。又、◯◯で◯◯という「日常の当たり前」を扱いながら保証の加入率向上に貢献する中で「安心」から挑戦をサポートし...

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明治大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】他の企業で練習をして、苦手だと感じた分野は対策本を解いておく。

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インターン選考通過

明治大学 | 文系

【本プログラムに興味を持った理由、参加することで得たいもの】「人と人との仲介をして、裏側から支える」仕事がしたいからだ。私の性格を一言で表すと「仲介者」であり、証券会社の、投資家と企業・国を繋ぐ「仲介」の立場に、自身と重なる部分があり興味を持った。これまでの友人や小さなチームの中での仲介の経験を活かし、より大きな市場で金融...

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明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミドル法人ワーク（富裕層及び未上場法人への運用提案）資産運用提案。バランスシートや損益計算書を見て、困っていることを探し提案をする。顧客へヒアリングをし、提案商品をグループで考え、発表すると言う課題。　【ワークの具体的な手順】まず個人で考える時間が取られている。そのごはグル...

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立教大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】五大証券の中では最も福利厚生が充実しておりワークライフバランスが整っていると思ったから。初任給も高い。　【内定後の課題の有無】証券外務員　【内定後の拘束】内定者ランチ会がある。昼に1時間半ほど。現場社員2人と学生6人で昼食会。 6月1日に懇親会があるため半日ほど拘束される。正式な内々定はこの日に出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に受付、待合室で待機。時間になったら人事の方（？）が迎えに来てくれる。　【質問内容】・志望動機（なぜ証券か、なぜ大和か）・他社選考状況・他社に比べた大和の志望度・自分史についての質問・リテールは厳しいが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長もう1人は事務局で、カメラオフ・ミュートの状態で聞いているだけなので実質1対1の面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第zoomで接続。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀（私の場合はアルバイト経験について） →なぜ始めたのか・どんなことをや...

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【経緯】グループ質問会の後、現場社員との1対1面談が組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第zoomで接続。　【質問内容】最初に証券業界の中で大和が持つ強みは何だと思うか、という質問をされた。その後はひたすら学生側から質問する形式。オープンチャットでは志望動機や学生時代に力を入れたことを聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにzoomで接続。　【質問内容】最初に学生が1分程度の自己紹介を行い、その後は挙手性で学生から質問しそれに対して社員が答える形式。あちらからされる質問は一切ない。大体1人1～2問程度。質問がなくなり次第終了するため、マイページ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIノートの会の問題集を使用し対策。

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【当社および選択したコースの志望動機】将来幅広い視野を持った投資のプロフェッショナルとして、日々成長できる職務に就きたいと考えているため貴社を志望する。大学のゼミ活動で◯◯を専攻しており、そこから投資分野そのものに興味を持ったため様々な投資業務に携われる証券会社に興味を抱いた。その中でも「人の大和」として充実した研修制度や...

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【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他と同じく　【対策方法】対策本を解き、慣れておく。他社のテストで練習を重ねるようにする。

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インターン選考通過

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【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。 ※400字以内】理由は二点ある。一点目は、証券業界と貴社への理解を深めたいからだ。ゼミでメンバー毎の特性を活かせるタスクを振り分けて、チームをまとめた経験から「相手との関わりの中で成長したい」という思いを持った。そのため、顧客に寄り添い、こ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）営業体験ロープレイングワークグループ内で顧客役と営業社員役に分かれてロープレイングを行った。（2）資産形成ワーク顧客の情報が書かれた資料が配布され、投資先を選定・提案した。その後は、発表もあった。　【ワークの具体的な手順】企業説明・事業説明→営業体験ロープ...

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【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生、働き方、人柄などを総合的に見て判断した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】あまり学歴は関係ないと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれ面接会場に入室→面接、内定　【質問内容】自己紹介、志望動機、大和証券の印象などあとはそれまでの資料を見て会話したり、証券業界は精神的体力的にしんどい仕事であるが続けられるか、その他の選考状況、健康状態、や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→選考　【質問内容】志望動機金融は経済活動の血液であり、誰にとっても重要で無くてはならない存在社会の基盤となり、国民の生活を支えるという点で社会への貢献度が高い証券会社で資産運用により経済を発展させると共に、資...

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【経緯】電話で案内　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→選考　【質問内容】志望動機金融は経済活動の血液であり、誰にとっても重要で無くてはならない存在社会の基盤となり、国民の生活を支えるという点で社会への貢献度が高い証券会社で資産運用により経済を発展させると共に、資産の面から人々の人生を支えていきたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、支店社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→選考　【質問内容】自己紹介逆質問ネット証券の台頭に対しての見解 →ネット証券は初心者や少額の投資が主なのに対し、当社は超富裕層による多額の投資を行っているためフィールドが違う入社して良かったなと思うと...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業でも受けていたためそれが練習になった。SPI対策の本やアプリをしていた。

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【志望動機】貴社は、120年という長い歴史と実績を兼ね備えた優れた証券会社である。私は、このような優れた企業で働くことによって、自身のスキルを高め、成長する機会を得られると考える。また、貴社はお客様に対して真摯な姿勢でサービスを提供しており、社会貢献に積極的に取り組んでいる点や、社会の変化にも柔軟に対応している点に魅力を感...

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【承諾/辞退理由の詳細】大手だったから　【内定後の課題の有無】入社までに証券外務員一種を取得しなければならない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】採用人数は約300人で、倍率は20倍近くはあるのではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】早慶が5割ぐらい、マーチが3割くらい　【自分以...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上席　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルについた後、社員に案内され面談を行う。面談の最後に内々定をもらい、握手して終了　【質問内容】内容については、本人確認から始まり、運転免許の有無や入社する際に考慮してほしい持病などの確認事項が主な内容であった。なぜ証券を志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NPS部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後、自己紹介の後いくつか質問されて、最後に逆質問　【質問内容】最初に自己紹介した後、趣味のバイクについて聞かれ、私はバイクに乗らないのですがバイクの魅力を私に教えて下さいと言われたので、かなり瞬発力が試される面談...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ面談で話していた、営業の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入った後、自己紹介から始まり、学生時代、力を入れたことや自己PRなどを説明し、逆質問を行い終了　【質問内容】・学生時代、力を入れたこと・その取り組みから学んだこと・証券業界を志望する理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員と現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り、5人1組のグループになり、そこに面接官2人が入ってくる。内容としては、すべて逆質問形式であり、挙手をして質問をする。　【質問内容】逆質問形式なので聞かれた質問はなかった。こちらが質問した内容...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語が32問で15分計数が29問で15分　【対策方法】参考書を2周した。また、普通の玉手箱なので、他の企業で練習したりするなどの対策が有用だと感じる。

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駒澤大学 | 文系

【・自分史】自分史　（現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由にご記入ください。）2000程度2500まで「幼少期」 0歳　男、男、女の三兄弟の次男として生まれる。３歳　できることをやってみよう...

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【志望理由（400文字以内）】私は、資産運用を通して人々の生活を豊かにしたいと考え、貴社を志望いたします。私は大学で、経済の発展などの要因に対しての相関性について学んでおります。近年、世界中の富裕層が資産運用をした結果、富裕層の1%が世界全体の資産の約4割を独占する状況になったことに驚きました。この実態を踏まえ、今後は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から、面接室へ呼ばれる　【質問内容】・証券会社を志望する理由・大和証券を志望する理由・全国転勤があるが、それは特に問題はないか・自身の趣味について・趣味の深堀あまり突拍子な質問はなかった。相手の質問に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めだった　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから　【質問内容】・幼少期の体験、どのように過ごしてきたかを簡潔に・学生時代に何に力を入れてきたのか　その中で意識して取り組んできたことについて多少の深堀があった・証券を志望する理由・大和証券を志望する理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたことについて　一次面接と同様に、あまり深くまでは聞かれずに基本的なことだけ聞かれる・なぜ証券業界を志望しているのか、自身の原体験から・その中でなぜ大和証券を志望して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから入室　【質問内容】・自己紹介とPRを、各自それぞれ1分くらいで行った。・学生時代に力を入れたこと　特に深堀は無かった　一人につき、二、三問深堀の質問があったが、基本の質問しかされなかった。・逆質問　...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分から30分程度　【対策方法】ここの選考を受ける前に他の企業で何度か経験を積み、時間配分のコツをつかんだ。

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私は人々や企業の成長に貢献したいと考えている。これは、塾講師として、生徒一人一人に寄り添ってそれぞれの課題解決に貢献したことから感じるようになった。そこで、日々変動する市場に精通し、人や企業にとって必要不可欠な金融を通して大学で学んだ金融...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分でやりたいことが見つかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらい（人事課長？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機してから人事がいる部屋へ案内される　【質問内容】・内定が出たら入社するか？・他企業の就活状況？・質問はあるか？職種についてや入社後の流れを説明され、コミュニティサイトに案内されたのち、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ移動し、その後、役員がいる部屋に案内される。待合室では、リクルーターが励ましに来てくださった。　【質問内容】・自己紹介と志望理由・自分史について・逆質問1問グループ面接の予定であったが、たまたま他の学生がいなか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社13年目の人事入社23年目の支店長（広域エリアの中で、自分が勤務地として選択した県の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・なぜこの業界、なぜ大和？・自分史の深堀りーもしこの場面でマネジメントをする役割だったらどういう行動を取った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター入社4年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・これまでの人事からの私の評価は？・今後の面接をどのように対策するか・大和証券の話題になっていることなど、知っておくべきこと・このような志望動機で大丈夫か・リクルータ...

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【質問内容】・一連の自己紹介・大和証券を志望する理由深堀りされることがないため、予め具体的に回答することが必要である。・逆質問挙手制で質問した内容に対して、2人の社員の方の方が答えてくださるここでは逆質問は必須である　【注意した点・感想】座談会では、同じ大学出身の参加者が多く、彼らはみんな非常に...

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【試験科目】非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】何度も練習

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【志望理由（400字）】私が貴社を志望する理由は、以下の2点に集約される。まず、貴社が常に革新的なアプローチを取り、新たな挑戦に果敢に取り組むカルチャーを持っていることだ。現代社会では、変化が速く、顧客ニーズも日々変化しています。そのため、ハイブリッド戦略や他業種との連携を通じて新たな金融商品を提案することが重要であ...

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