職種別の選考対策
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27年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
No.500160 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝、院生など |
| 交通費補助の有無 | 新幹線や飛行機代。首都圏の人にも幾らか支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
株式
日経225の銘柄から1つ選んで、機関投資家に向けてセールスを行うというもの。
債券
メガ・地銀・生保・損保のいずれかに対して(グループで決める)、JGB・米国債・仕組債(フローター)のいずれかを提案。
為替
2つの通貨ペアを選択して、その1ヶ月後の為替レートを予測する
ワークの具体的な手順
講義を聞く
マグロ経済に関する動向を確認
それをもとに最適なものを考える
資料作成
発表
インターンの感想・注意した点
毎日のようにグループワークがあり、発表の回数は他のインターンに比べてかなり多かった。
そのため、プレゼン能力がかなり見られていると感じた。特にそれぞれのプロダクトの発表の際は、部長クラスの方が来て、発表を聞いているので、積極的に発表や質問対応をすることが肝。
懇親会の有無と選考への影響
5日目の最後に懇親会。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中や昼食の時間、またデスク見学などもあり、社員さんとは常に関わりがあると感じた。また発表の際は部長クラスも来るので、様々な年次の方と関わりがあるインターンだったと感じた。
学生との関わりに関しては、常にグループワークで関わりがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい
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