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三菱UFJ信託銀行のES・体験談一覧
三菱UFJ信託銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJ信託銀行の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJ信託銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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18年卒
総合職(全国コース)
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【長所、短所(各20字) 長所、短所を表す客観的なエピソード】【長所】問題解決に向けて率先して行動するところ。 【短所】細かい所にこだわり、時間がかかるところ。 【長所】海外インターンシップでは皆がアイデアベースの提案をしたがり、作業が思うように進みませんでした。そこで誰もが納得する数字に着目してアンケート調査を...
1
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18年卒
総合職(全国コース)
内定
18年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】他社を辞退するようやんわりと言われる 【内定後の研修など】ガイダンス等あり 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多く、その他国公立やマーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会はそこまで多くない、...
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18年卒
総合職(全国コース)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接、事務連絡、解散 【質問内容】自己紹介とそれに関していくつか質問、なぜ金融に興味持ったか、など。三次面接が実質最終と言われており、ここまで来れば落ちないと聞いていたので落ち着いてこれまで通り話した。特段変わったことは...
1
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18年卒
総合職(全国コース)
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】簡単な計算問題と小論文 【各科目の問題数と制限時間】計算問題5分、小論文15分ほど 【対策方法】なし
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18年卒
総合職(全国コース)
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ形式 【対策方法】問題集を解く
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18年卒
総合職(全国コース)
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、筆記試験を受ける、面接、退室 【質問内容】学生時代頑張ったこと、苦労をどう乗り越えたか、一番崖っぷちに立たされた経験、自分の人格に影響したのはどのような人、経験か、入社後何をやりたいかとその理由、他社の選考状況や内々定の保有数...
2
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18年卒
総合職(全国コース)
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらい男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接、退室 【質問内容】学生時代頑張ったこと、その中で苦労をどう乗り越えたか、自分の強みや弱みとそのエピソードについて、学生時代にやっておけばよかったこと、就活の状況やなぜその業界では無いのか、もしリテールでお客...
3
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18年卒
総合職(全国コース)
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前呼ばれて面接、各自退室 【質問内容】学生時代のことを全体的に聞かれました。私は自己紹介でゼミ、バイト、サークルについて話していたのでそれぞれについて聞かれました。特にゼミについて自分の考えを聞かれるようなこ...
1
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18年卒
総合職(全国コース)
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【自覚している長所について】目標に対して粘り強く取り組むことができる。 【自覚している短所について】周囲の意見に流されてしまうことがある。 【上記長所、短所を自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明して下さい】高校時代に部活と勉強の両立に挑んだ経験がある。日々自分に課題を課し着実にこなした結果、部活では初心者として唯一...
5
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18年卒
総合職(全国コース)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください】目標達成のため何が必要か考え行動できる点 【自覚している短所を一言で表現してください】行動に移す際に考えすぎてしまう点 【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて表現してください。】長所:大学時代、地元の駅伝大会でチームの練習を見直し、チームを優勝...
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18年卒
総合職(全国コース)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループが複数個あり、指定されたアルファベットの机へ誘導されました。 【GDのテーマ・お題】コンビニエンスストアの陳列配置を変更することで売り上げを2倍にせよ。 【GDの手順】最初にアイスブレイクの時間が設けられ、机ごとに別れて簡単な自己紹介を行いました。その後GDを始め、時間内に発表資料...
1
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18年卒
総合職(全国コース)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今回のインターンシップに期待すること(200字)】信託業務で必要となる素養を明確にし、身につけたい。大学◯年次の米国交換留学の際、多様な背景を持つ人々と信頼関係を構築する難しさ、大切さを肌で感じた私は、同様に形のない金融商品を取り扱い、利用者との信頼関係構築が要となる信託銀行に強い関心を抱いた。国内屈指の金融機関である貴...
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18年卒
総合職(全国コース)
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実践的に実際の信託銀行の幅広い業務をグループでワークを行ったり、社員の方にお話を聞いたりして行いました。リテール、法人、不動産など毎日違う業務を担当することができ、最終日には内定者との座談会もありました。各日プレゼンテーションが1日のまとめとしてあり、全体に向けて選ばれた班...
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18年卒
総合職(全国コース)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内) 】言動に責任を持ち、最後までやり抜けること。 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内)】他人からの頼みを断り切れないことが多い。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内)】 ...
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18年卒
総合職(全国コース)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】私の長所は、粘り強いことだ。 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】私の短所は、頑固であることだ。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内:必須)】【長所】自...
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18年卒
総合職(全国コース)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップに期待すること。】貴社のインターンシップに期待することは、幅広い信託業務に関する理解を深めることです。私は信託銀行の幅広い業務やそのそれぞれの専門性に興味があり、他の金融機関との違いを体感したいと考えています。また、貴社のインターンシップでお客様向けの提案業務を体験し、貴社の社員さんと触れ合う中で、お客様...
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【■自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】責任感が強く、地道な努力を続けられる 【■自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】やると決めたことは曲げない頑固者 【■上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内:必...
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18年卒
総合職(全国コース)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内)】相手の立場に立って物事を考えられる 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内)】周りを頼ることがなかなかできない 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内)】テニスサークルにおい...
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18年卒
総合職(全国コース)
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待った後呼ばれて参加。 【GDのテーマ・お題】法人営業 【GDの手順】待合室でグループディスカッションのテーマ等がかかれた紙が配られるため確認できる。 ディスカッションに参加するため別の部屋に移動する。 グループディスカッションが始まると軽く一言自己紹介したのちすぐに...
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18年卒
総合職(全国コース)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップに応募した理由を教えてください。 (200文字以内)】貴社のインターンシップを通じて、銀行の実務について理解を深めたい。 国内トップの都市銀行である貴社の業務を肌で感じ、また実際に仕事の第一線で活躍されている方々が行った業務をグループワークで取り組むことで、プロフェッショナルとしての意識の高さを学びたい...
2
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18年卒
総合職(全国コース)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は財務諸表の読み方などインプット中心のワークに取り組んだ。アウトプットとして法人営業の課題解決のグループワークを後半3日間で取り組み、発表した。全体として銀行業務の理解を趣旨としたインターンであると感じた。 【ワークの具体的な手順】前半は銀行業務に関する講義と財務諸表の...
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三菱UFJ信託銀行
15年卒
総合職(全国コース)
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】何事にも臆せず挑戦し、最後までやり遂げる 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】自分の行動に自信を持ちすぎてしまう 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内:...
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15年卒
総合職(全国コース)
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】板挟みの状況を楽しめるところ。 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】他人を優先しすぎるところ。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内:必須)】長所におい...
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15年卒
総合職(全国コース)
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内)】人の信頼を得ることができるところ 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内)】自分が抱える悩みを人にあまり話さないこと 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内)】国際交流団体...
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17年卒
総合職(全国コース)
内定
17年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】証券外務員と銀行業務検定など多数資格取得 【内定後の拘束】内定承諾書を書かされた 【内定後の研修など】強制ではないがエクセル講座 【内定者の数】300人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、一橋、東京外語、東工大、横国、早稲田、慶応、ほかマーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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17年卒
総合職(全国コース)
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今まで担当してくださった方の中では一番年を召された方でさらに一番重役な方でした。(常務だったそうです) 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませたのち6階に移動。その後今までとは違うこじんまりとした応接室で面接を行いました。 面接のあとは内定承諾書といった書類をい...
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17年卒
総合職(全国コース)
内定
17年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次、二次面接より若い男性の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませ6階まで移動するのでは今までと同じだったが、通された部屋が大会議場ではなく小さな応接間にパーテーションで区切られた小さな面接室でした。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張っ...
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17年卒
総合職(全国コース)
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17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】計数と作文 【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの四則逆算の問題を約50問 作文を200文字程度 【対策方法】対策本でひたすら解く。 作文に関しては自身の価値観について問われることなのであまり対策のしようがない。
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17年卒
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17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の男性でした、今回も柔和な雰囲気の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わりなく、本社一階で受付を済ませたあと6階の大会議場で面接を行いました。 【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・ゼミ活動について ・志望動機 ・他に志望して...
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17年卒
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内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の男性、かなり柔和そうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませてから6階の大会議場までエレベーターで移動します。 その後待合室で名前を呼ばれたら大会議場にパーテーションで区切られた面接会場に移動をして面接をしました。 【質問内容】・自己PR...
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17年卒
総合職(全国コース)
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】大体30分程度 【対策方法】特になし
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17年卒
総合職(全国コース)
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字)】私は小中高と生徒会などを務め学校の代表として発信する中で上記の長所を培ったが、大学のゼミ活動では、高い責任感を持ち「誰かがなんとかしてくれる」と決して思うことなく、メンバーを集め毎週ミーティングを行うなど主体的に行動を...
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OB訪問
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【質問内容】「三菱UFJ信託銀行らしさとは」 「三菱UFJ信託銀行に入ってよかったと思う点」 「OBが三菱UFJ信託銀行の面接の際に気をつけた点」 「OBが今している仕事内容、つらいとき・楽しいとき」 「信託銀行の業務内容」 【注意した点・感想】あくまで噂ですがOB訪問の回数を数えられていると聞いています(実際に面...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内)】知的好奇心が旺盛 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内)】固定観念が強い 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内)】新しい知識を吸収し日々活かすことを大切にしています。EC...
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インターンシップ選考
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【 これまででもっとも苦労したことを記入してください。(400文字以内) 】私は模擬仲裁・交渉学を行うサークルに所属し、毎年11月に行われる大学対抗◯◯コンペティションという大会に向けた活動において、大学代表として問題検討の活動に日々尽力してきました。 リーダーの立ち位置は初めてであったため、最初は先輩やOBの方々に注意...
2
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内)】周囲を観察し、能動的にサポートできる 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内)】気を遣いすぎる余り仕事を抱え込んでしまう 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内)】【長所】サ...
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【大学時代に一番達成感が得られたことorやり遂げたことで充実感が得られたことの内容】塾講師のアルバイトで担当した生徒が全員志望校に合格したことです。私が担当していた生徒はどちらかといえば、勉強が得意ではない生徒で、勉強への意欲も高くはありませんでいた。そんな生徒たちの意欲を高めて、志望校合格に導くために私は2つの工夫をしま...
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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。(400文字以内)】私は高校時代、部員約60名から成る陸上部の部長を務めていたが、その中で部の雰囲気を盛り上げることに最も苦労した。私が部長になった当初、練習を無断欠席する部員が多く部の雰囲気があまり良くないという問題があった。部の雰囲気が良くないのは部員の部に対する熱意...
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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。(400文字以内)】私がこれまででもっとも苦労した経験はサークル活動の学園祭実行委員で新企画を立案した際に他部署と意見の対立が起きたことです。新企画の内容は学園祭のステージ企画において、出演者と出演者の入れ替わりの短い時間使い、従来のステージ企画参加にハードルの高さを感じ...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内)】何事にも「自分」を持って取り組める所 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内)】責任感から、仕事を一人で抱え込みがちな所 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内)】【長所】周...
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【自覚している長所を一言で表現してください。 (20文字以内)】一度やると決めたら諦めない強い意志です。 【自覚している短所を一言で表現してください。 (20文字以内)】多くのケアレスミスを生む詰めの甘さです。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内)】...
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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。(400文字以内)】私がこれまででもっとも苦労したことは<学生団体での活動>です。その中でも私は、講演会統括の役職に就き『◯◯』というイベントに最も力を入れました。私は全塾ゼミナール委員会という学生団体に所属しており、その学生団体に所属する前から『◯◯』が抱えている問題に...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】私の長所は集中力です。 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】私の短所は視野が狭いことです。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内:必須)】「長所」 目標...
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【自覚している長所を一言で表現してください。 (20文字以内)】相手の視点に立ち、物事を考えられること 【自覚している短所を一言で表現してください。 (20文字以内)】考えすぎて決断が遅くなること 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内)】大学時代の...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】何事も笑顔で乗り越える根性 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】人に頼れず、一人で抱え込むこと 【 上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内:必須)】高校の時...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】目標に向かって努力し続けられる。 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】自己主張を強くできない。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内:必須)】これまで、...
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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。】最も苦労したこととして、北京での「社会調査報告」を挙げさせていただきます。昨年の夏に北京師範大学に短期留学した際に個人での「社会調査報告」をする機会がありました。私はそこで中国に行って抱いた疑問をテーマとして掲げて調査を行いました。私は当初仮説を立てて調査を行いましたが...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】常に自分の考えを持ち、変革に粘り強く挑む 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】目標達成のために自分の考えに拘ってしまう 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字...
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【これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。(50文字以内:必須)】個別指導塾の講師として、生徒一人一人と真剣に向き合い、各人に最適な指導を実現しました。 【上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。(500文字以内:必須)】...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】メリハリをもって何事にも全力で取り組む。 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】集中すると周りが見えにくくなる。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内:必...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内)】目標達成に向け、努力して結果を残します。 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内)】無理をしすぎるとこがあります。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内)】大学院の研究テ...
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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。 (400文字以内)】私が学生時代もっとも苦労したことは、学業とアルバイトの両立です。 入学当初、大学から成績優秀者には飛び級という資格が与えられると聞き、飛び級の実現を大学生活の一つの目標にしました。さらに、将来必ずグローバルに活躍できる人材になるという強い意志を持っ...
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【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内)】長所は「学ぶ意欲が高いこと」です。在学中、奨学金を頂きました。また「自主性・積極性があること」も長所です。理由は大学でマーケティングの勉強をし「実際に商品企画を行いたい」と考え、お菓子や消費財の新商品企画の機会を自ら...
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【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内)】長所は、高校で部活の主将の時に生かされました。自らが全て統率するのではなく、あえて部員一人ひとりに役割を与えて任せることで、団結力を持ったチームへと成長させていきました。短所は、テニスの大会を運営する学生団体で出てし...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内)】現状に満足しない意識の強さ。 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内) 】自ら先頭に立って皆をまとめることができない。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内) ...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】目標に向かって努力を惜しまないということ 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】人の意見に感化されやすいこと 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内:必須)...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内)】周囲の人を巻き込んで問題に取り組む姿勢。 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内)】自分の意見を強く主張できない所。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内)】留学中に所属...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次とは違い、受付でしばらく待たされた。その後一次、二次とは違う階に通され、まず筆記試験を受けさせられる。その後回答した小論文の用紙を持って、面接会場に向かう。応接間で面接だった。30分程度面接して終了。 【質問内容】まず、回答...
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【試験科目】簡単な計算問題と小論文 【各科目の問題数と制限時間】計算問題は5分で虫食い演算を13問解いた。小論文は20分で200字。テーマはおそらく人それぞれで自分は、あなたにとって働くとはなにかだった。 【対策方法】特に必要なない。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、課長クラス。自信が満ちているように見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。ただし会場が少し違って、ブースの区切り方が一次面接よりしっかりしていて、周りの声も聞こえず個室のような雰囲気だった。 【質問内容】一次面接の時よりさらに深堀された印象。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性。課長くらい。口調は和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、待合室で10分くらい待ったあと面接官に呼ばれ、面接会場に入った。面接会場は大広間をブースで区切っていた。30分弱くらい面接して終了。 【質問内容】最初自己紹介3分程度で。学生時代頑張っ...
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WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えてないが、計数と言語合わせて30分くらいで終わったと思う。 【対策方法】特になし。
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準備
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【内容】信託の業務説明や社員懇談会など。 【感想】社員や内定者と話すことによって三菱UFJ信託の雰囲気が分かった。
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内定
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【内定者の数】300人程度 【内定後の拘束】辞退したのでわからない。 【自分以外の内定者の所属大学】かなり様々な大学の人たちがいると聞いた。ただし多いのは慶応らしい。 【内定後の課題有無】辞退したのでわからない。 【内定後の研修など】辞退したのでわからない。
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大きな会場に集められ、簡単な会社説明会を受ける→6〜8人ごとのグループ毎に別室へ移動→別室でGD→終了後簡単なフィードバックを受け、退出 【GDのテーマ・お題】日本の文化を伝える方法を考えよ 【GDの手順】時間が30分ほどであったので、最初の5分で役割決めと定義付け(日本のどの文化か...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日、午前中は講義があり、午後はその講義を生かしたグループワークがあった。テーマは毎日変わり、「リテール、証券代行、不動産、国際業務」など、信託銀行の仕事を一通り、5日間で体感出来る内容となっている。また、一日の終わりには毎回社員さんとの座談会が用意されている。 【ワークの...
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD用の机に案内されて、簡単な会社説明と事業説明があり、そのあとグループディスカッションをする。最後に2班ずつに分かれて発表しあう。 【GDのテーマ・お題】義務教育を9年制から12年制にするべきかどうか 【GDの手順】まず前提の共有から行いました。義務教育の定義や自分たちの立場を共有してか...
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【質問項目】これまででもっとも苦労したことを記入してください。(400文字以内) 今回のインターンシップに期待することを記入してください。(200文字以内) 【各質問項目で注意した点】1問目では自分の行った具体的な行動とその原動力、成果を書くように意識していました。 2問目ではわかりやすく熱意が伝わるように意識していました。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の5つの業務をそれぞれ1日ずつ取り組みました。午前中は講義形式で業務内容の説明があり、お昼休憩をはさんで午後からはワーク式で取り組みました。そして最後のそれぞれの部署の社員の方との座談会があり、5時には解散していました。 【ワークの具体的な手順】基本的には講義で教え...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40ほどの人事課長。体育会系ではきはきと元気よく話される方 【会場到着から選考終了までの流れ】今までとは別の待合室に案内され、30分ほどで小論文と計算問題をさせられる。その後、人事課長のいらっしゃる部屋に案内され、面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか? アルバイト...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の現場のの男性の方。優しい雰囲気でしたが、はきはきと話されていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されてから、担当の社員が迎えに来る。面接が終われば直帰する。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか? アルバイトは何をしていたの? 内に入って何か...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性の方。優しくフランクに話を聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されてから、担当の社員が迎えに来る。面接が終われば直帰する。 【質問内容】学生時代頑張ったことは? アルバイトは何をしていたの? 長所に書いてあることに関して何か具体的なエピソード...
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【内定者の数】総合職120名程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、音楽サークル、ボランティア、無所属 【内定後の拘束】6月1日に東京にて説明会 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、早稲田、慶応、京都大学、大阪大学、関関同立 【内定後の課題有無】特になし 【内...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】DVDによる会社説明、業界説明があった後、グループディスカッションを行う。そのあと、隣の席の人たちに向けて発表して終わり。 【GDのテーマ・お題】6334の学制を変更するべきかどうか。するとしたらどのように変更すればよいか。 【GDの手順】企業側から司会、タイムキーパー等の役割を予め定める...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行で実際に行われている業務に取り組んでいく形式。チームは五日間固定されていて、一日ごとに違う領域の課題を行う。一日の最後に優秀な班が社員によって選ばれ、その班が20分ほどのプレゼンやロープレを行う。 【ワークの具体的な手順】資料とヒントが最初に与えられ、時折社員のzど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は中堅、和やか、優しい、終始雑談のような雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前を呼ばれたら面接室に行く。 【質問内容】なぜ銀行ではなく信託銀行なのか、そのなかでもなぜ弊社なのか、学生時代頑張ったこと、頑張ったことを割と深掘りされた、自分の強みと弱み...
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【内容】ケーススタディを通して信託業務について学ぶ。 【感想】大変良かった!
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【内定者の数】200人程度
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やさしい。若手から役員クラスぐらいの年次の方が出てきた。終始和や。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前を呼ばれたら面接室に行く。 【質問内容】なぜ銀行ではなく信託銀行なのか、そのなかでもなぜ弊社なのか、学生時代頑張ったこと、頑張ったことを割と深掘りされた、自...
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準備
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【内容】グループワークのようなものをやった。信託業務をグループワーク通して知る、というような内容だった。内定者が各テーブルについてくださったので就活の話などもすることができる。 【感想】内定者がいたのでいろんな話を聞くことができた。また、グループワークを通して信託業務を理解することができ、よかった。
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【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の所属大学】国立大学、早慶、マーチ。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい対応。面接初めてと言ったらリラックスしてねと雑談をしてくれた。そのあとも志望理由をさらっと聞かれたものの、どちらかと言ったら雑談のほうが多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され、そこに学生が座って自分の順番を待っている。面接官が迎えに...
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【質問項目】なぜ本インターンシップを参加志望するのか、またなぜその中でもリテールコースなのか。また、学生時代頑張ったことは何か。それぞれ300文字。 【各質問項目で注意した点】わかりやすく簡潔に書くように心がけた。また字数制限いっぱいいっぱい使うように心がけた。具体的な数値を盛り込むように努めた。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール業務について一から学んだ。5日目の、最終発表で、与えられたお客様の、ニーズに合致した提案をするため、それに、向けて4日間グループメンバーと試行錯誤して、考えた。4日目に模擬プレゼンがあってそこで社員からフィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順】1日目は座学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性/副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前到着 4F応接室に通される 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・なぜ金融か ・なぜ銀行か ・なぜ信託か ・なぜ三菱か ・入ってやりたいこと ・なぜそれをやりたいのか?(経験に基づいて話す必要あり) ・他...
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三次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性/45歳くらい/人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前到着(ブースに案内される)。 開始時刻に4Fの応接室で小論文が課される。 その後、別室で30分ほど面接。 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・やってみたい仕事 ・学生時代頑張ったことの深堀 な...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性/人事部/45歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着-開始予定時刻15分後に開始 【質問内容】・自己PR ・志望動機 なぜ銀行か。なぜ信託か。なぜ三菱か。入ってやりたいこと。 ・学生時代頑張ったことの深堀り なぜ始めたか。どんな苦労をしたか。...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性/不動産関連業務担当/35歳くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】集合15分前に到着-開始時刻と同時に開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ挑戦したか ・どんな困難があったから ・なぜそれを乗り越えられたか ・それを仕事でどう生かせそう...
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【内容】「ジンジの目線」というタイトルがついていた。 採用担当行員2人の話を聞ける。基本的には学生からの質問形式。 主な内容は①現場経験②採用の話。 自分の担当行員は年金、リテールを経験した方だった。企業年金の営業や相続の話など信託銀行ならではの話を聞けた。 採用の話に関しては「失敗をして何をする人間か」「学生の長...
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【連絡の仕方】友人の知りあい 【訪問人数】2人 【内容】選考の雰囲気、担当業務の内容、待遇 【感想】・選考:ESは出せば通る。面接回数は4回(実質3回)。非常に和やかな雰囲気と聞き、安心した。 ・業務の内容:日本マスタートラスト銀行との関わりや、運用の話。この銀行は「運用がえらい」という風潮がないということを聞き、改めて...
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内定
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【内定者の数】総合職は150人程度? 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会はどうしても多い。 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多いがいろんな大学の出身者がいる。 【内定後の課題有無】TOEIC 【内定後の研修など】懇親会が複数回
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。60歳代。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれ、役員室にて面接。 【質問内容】普段家でどんなことをして過ごしているのか。 なんで信託銀行なのか。 信託銀行で何がしたいのか。 なぜ不動産部にきょうみがあるのか。 今年はちゃんと卒業できるのか。 ...
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3次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス。50歳代。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で待機後、別室にて小論文問題。その後面接官との面接開始。 【質問内容】小論文のお題であった、自分が尊敬できる人について、なぜその人なのか。 自分とその人との違いはなんなのか。 自分はその人をみて、どう影...
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2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大柄で知的な雰囲気であった。後々分かったが、人事採用課であった。30代中頃。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】すでに内々定をもらっている企業を教えてください。 コンサル業界に何社か内定をもらっているようだけど、なぜそっちにいかないのか。 信託銀...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代後半で面接官は全員課長クラス以上。とても落ち着いてしゃべる方で反応が薄かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、そのあと面接官に呼ばれ別室にて面接開始。 【質問内容】学生時代、一番に打ち込んできたことを教えてください。 あなたは観察眼が武器とおっし...
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イベント
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準備
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【内容】一般的な会社説明会と現場社員へのブース式質問。 【感想】とてもよかった。自分が最後まで面接を受けようと決めるほど志望度が上がった説明会だった。
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内定
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【内定者の数】300人超 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル代表や留学生。 【内定後の拘束】無 【自分以外の内定者の所属大学】とても多くの大学の内定者がいるが、早慶は特に多い。 【内定後の課題有無】有 【内定後の研修など】エクセル研修や資格取得等。
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に信託銀行の説明がある。その後、選考会場(別室)に移動して、約30分程度のグループディスカッションを行う。最後に話し合った内容を隣のグループに社員から指名された代表者が発表する。 【GDのテーマ・お題】約50名のサークルでの新入生歓迎会を企画しなさい 【GDの手順】初めにアイスブレイク...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日違う部門の業務内容に関するグループワーク(リテール、法人、受託財産、不動産、経営企画)。成果を隣のグループに発表。高評価のグループは全体を前に発表を行う。グループワークの時間は2時間で非常に長く、発表も20分程度で非常に長い印象。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グ...
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最終面接(個人面接、役員面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接とは違う応接間で待機した後、人事社員に1人づつ呼ばれて、立派な会議室にて役員と1対1で面接。面接の最後でその場で握手して頂き、その場で内々定を頂いた。その後は人事の方から書類を受け取り、説明を受けた。 【質問内容...
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