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今回のインターンシップに期待すること（200字）

信託業務で必要となる素養を明確にし、身につけたい。大学◯年次の米国交換留学の際、多様な背景を持つ人々と信頼関係を構築する難しさ、大切さを肌で感じた私は、同様に形のない金融商品を取り扱い、利用者との信頼関係構築が要となる信託銀行に強い関心を抱いた。国内屈指の金融機関である貴社のインターンシップで...

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各質問項目で注意した点

完結にまとめることに注意した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2016年8月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待った後呼ばれて参加。　【GDのテーマ・お題】法人営業　【GDの手順】待合室でグループディスカッションのテーマ等がかかれた紙が配られるため確認できる。 ディスカッションに参加するため別の部屋に移動する。 グループディスカッションが始まると軽く一言自己紹介したのちすぐに...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに応募した理由を教えてください。 （200文字以内）】貴社のインターンシップを通じて、銀行の実務について理解を深めたい。 国内トップの都市銀行である貴社の業務を肌で感じ、また実際に仕事の第一線で活躍されている方々が行った業務をグループワークで取り組むことで、プロフェッショナルとしての意識の高さを学びたい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回のインターンシップに期待することを記入してください。（200文字以内）】インターンシップに期待することは2つある。1つ目は信託銀行業務の理解を深めることである。インターンシップを通じて実際の業務を体験し、社員の方とも関わることによって、専門性の高い信託銀行業務、またその魅力について学びたい。2つ目は働くとはどういうこ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【このインターンシップで期待すること（200字）】信じ、託される人に必要な素養を明確にすること。私はアルバイト中「私がお客様であったら」という視点を持ち続け、お客様から強い反発を買っていたアルバイト先のお役所対応を変えた。これは直接的に収益にはつながらなかったが、お客様の笑顔を引き出せたことに誇りを感じた。このような自身の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに期待すること。】貴社のインターンシップに期待することは、幅広い信託業務に関する理解を深めることです。私は信託銀行の幅広い業務やそのそれぞれの専門性に興味があり、他の金融機関との違いを体感したいと考えています。また、貴社のインターンシップでお客様向けの提案業務を体験し、貴社の社員さんと触れ合う中で、お客様...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【自分の長所・短所を一言で表してください。また、上記の理由を行動事実踏まえて200字で説明してください。】長所 自己実現力 短所 優柔不断 組織・個人それぞれにおいて、自ら目標を掲げ成果を出すことに執着し努力するため。組織では、主に部長や団体幹部の経験から、自分の役割を自覚し考えて行動して実績を上げた。個人とし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【弊社のアクチュアリーシップに応募した理由を教えて下さい。（200字以内）】応募した理由は、信託銀行とアクチュアリー業務の理解を深めることです。私は人と人との関わりを大切にする金融業界で働きたく、その中でも人の人生の節目に関わることが出来る信託銀行に強く興味を持ちました。また、私は◯◯学を専攻しており、素養を活かせると思い...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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