職種別の選考対策
年次：
17年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.3230 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
1月中旬
グループディスカッション（GD）
1月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→大きな会場に集められ、簡単な会社説明会を受ける→6〜8人ごとのグループ毎に別室へ移動→別室でGD→終了後簡単なフィードバックを受け、退出
GDのテーマ・お題
日本の文化を伝える方法を考えよ
GDの手順
時間が30分ほどであったので、最初の5分で役割決めと定義付け（日本のどの文化か、また、誰に、いつ、どこで伝えるのかなど）をした。そして、15分で議論をして、最後10分で議論を一つの案にまとめて、発表者を決めた。
プレゼン時間の有無
1〜2分程度で、簡単に審査員へ発表がある。
雰囲気
人数が多いため、必死にアピールしようとしている学生が多かった。しかし、お題が簡単であるため、頭脳戦のような気難しさはなかった。
注意した点・感想
グループディスカッションの採点方式は「発言の量×質」ということを聞いていたので、その両方に気を付けた。また、自分の発言だけに集中するのでなく、チームとしての成果物が良くなるように、上手くまとめることにも注力した。
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